工作内容：接听电话，处理问题和产品bug反馈。 工作时间：7-16，8-17，9-18，13-22（10元补助），具体班次面谈，月休八天（排班制特殊情况需加班），法定休 薪资结构：底薪无责2000+满勤200+浮动绩效，综合薪资3000-3500. 岗位要求：22-35 周岁，30 岁以下；大专及以上学历，有经验可放宽，培训过后正式入职。 福利待遇：五险，员工食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利，晋升空间等。

岗位一： 官方客服（无经验可入） 岗位要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗 工作时间 8小时倒班排班制，时间灵活 薪资福利 透明晋升、定期团建、带薪培训 • 综合薪资：4000-7000元，上不封顶 • 薪资构成：底薪+满勤+晚班补助+保险津贴+绩效提成+超产奖+临时激励 岗位二： 招聘专员（高提成多劳多得） 18-30岁，活泼开朗服从安排，有招聘/销售经验优先，3天试岗 工作时间 9:00-18:00，朝九晚六，月休6-8天 薪资福利 • 阶梯底薪+高额提成： 底薪2000+500绩效 • 提成上不封顶，最高100元/人 工作地点：万通公寓东行100米门市

以外呼形式处理咨询的问题消息 没有压力！好上手！！ 无销售！！！ 早九晚六月休6－8天 综合薪资3000-4000~ 有免费食堂，缴纳五险+工龄奖+带薪年假+节假日礼品

通过电话方式与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息6天（排班制），全天白班 标准五险，提供免费员工餐食，休息时间灵活安排

通过电话与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息4至6天（按排期轮休） 固定白班工作时间 规范缴纳五险，提供免费员工餐食，休假安排灵活

岗位职责： 1.负责全品类家电售后工单的接收、派发、跟进与闭环管理，确保服务响应及时、流程规范 2.熟练操作企业级客服系统及移动办公APP，准确录入客户信息、服务记录及反馈结果 3.主动回访客户，收集服务评价与产品使用问题，提升客户满意度与复购意愿 4.协同技术团队与物流部门，高效协调上门服务资源，保障履约时效 5.整理分析售后数据，定期提交服务优化建议，支持中心运营质量提升 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件（Word/Excel）操作能力 2.有家电、数码或快消行业售后服务经验者优先 3. 年龄23-45岁，耐心细致、责任心强，具备良好的语言表达与倾听能力 4. 普通话标准，沟通亲和力强，能妥善处理客户咨询与异议 5.接受早8:30-晚5:30工作制，工作地点位于瑞士家园附近

岗位职责: 1. 负责全品类家电售后服务中心的客户信息处理及沟通协调工作； 2. 协助解决客户报修、退换货等售后服务事项，跟踪服务流程，保障客户满意； 3. 熟练运用办公软件及售后系统手持APP完成数据录入与信息维护； 4. 配合团队开展订单处理、服务工单调度及日常行政支持工作。 任职要求: 1. 年龄23-45岁，有家电服务行业相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件及售后系统APP操作，工作认真、细致，具备较强责任心； 3. 具备良好沟通能力，能有效应对客户诉求，可适应早8:30-晚5:30的工作时段。 薪资待遇: 试用期底薪2200元+销售提成，试用期3个月后薪资上调。 工作地点: 瑞士家园附近。

公司负责在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放，客户咨询后收集相关信息，并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶、月度团建活动、员工生日福利、节日礼品等 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 性别不限、学历不限，零经验可带薪培训（不收取任何费用） 2. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 3. 办公环境舒适，配备独立办公桌及电脑 每日在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，实行长白班，恒温办公环境，每人专属工位。

开发区大学物业，招聘维修件库房管理员一名，要求：员工，年龄在50-60岁之间，有一定工作经验，电脑Excel表格操作熟练，单休，早7：30-16：30（休息一个半小时），工资2200元/月，联系电话

锦州港饭店招长期洗碗工一名30岁～60岁，工资3500元休息！有工作经验者优先有意者联系我

锦州猪场招来了俩人做一条龙不行，现在急招一条龙夫妻工，养一百五拾头生产猪，工资15000元，有的与我联系：

物业招聘电工，要求年龄60-65岁，持有电工证。薪资2500元，每月休息4天。工作时间为8点至下午5点。11点至下午1点及周末不接听电话。

锦州医科大学招聘教学楼，公寓保洁年龄员工60以下，工作时间：7:00-16:0011点半到1点休息周休一天工资1700联系电话

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

通过在线平台及时响应并解决用户咨询，完成售前引导促进客户成交，无需传统销售模式！ 实行标准八小时工作制，享受双休轮休安排！ 综合收入3000-3500元，工作内容以文字沟通为主，纯打字操作，不收取手机！ 提供免费员工食堂，依法缴纳五险，享有工龄奖金、带薪年休假及节日福利礼品

打字处理问题7天24小时轮班制 每日工作8小时 月休6至8天 月薪3000-4000+ 要求：年龄20-40岁，有客服从业经历者条件可适当放宽

八小时工作制 双休排休 综合薪资3000-3500 有六险 带薪培训 工作简单好上手

八小时工作制周休两天[烟花]电话接听岗对接乘客和司机解决问题轻松无压力不跑外无销售节假日福利带薪年假工龄奖免费食堂[庆祝][庆祝]电话同步：

接听政务服务热线，及时响应并处理群众诉求，做好信息登记与反馈！ 非销售类岗位，无需外出，全程在空调办公区工作！ 执行标准八小时工作制，享受双休待遇 设有超产奖励机制 综合月收入4000—7000+ 入职即办理六险，提供带薪岗前培训，免费员工餐食，享带薪年休假及工龄补贴

一、招聘，客服20--45岁有售楼经验者优先考虑！要求服从领导安排举止大方，温文尔雅！ 二、招聘，保安员，20--45岁服从管理听从指挥，退役军人和有售楼中心经验者优先。 三、招聘、保洁30--55岁要求有礼貌守纪律，服从领导安排，有售楼中心经验者优先

岗位职责:电话外呼 薪资待遇:无责底薪2500+提成+绩效 工作时间:早9晚5，午休一小时，月休4天 工作地址:厚生街山水花园西门电信

负责杀毒软件官方客服工作，接听用户来电并解答移动端及PC端软件的使用流程、功能说明等相关问题（非销售岗位）。 工作时间：7:00-16:00或13:00-22:00（晚班享有补助），每周双休。 提供免费食堂用餐，缴纳六险，设有工龄奖励与带薪年假，工作期间不收取手机。 薪资结构：2000元底薪+200元满勤奖+1200元绩效奖金。 有客服从业经验者，学历要求可适当放宽。年龄****** 办公环境优越，配备空调，支持带薪如厕，设有免费麻将、台球、乒乓球等休闲设施。

招聘游戏客服专员 工作时间：中午12点至晚上9点，下午5点30到6点30休息一小时 工资待遇：综合薪资3000—8000，底薪+提成+业绩奖金 任职要求：负责游戏语音客服相关工作 岗位职责：保持良好的工作态度 工作内容：操作简单轻松，无复杂事务，工作期间可兼顾使用手机，有游戏经验者优先考虑 工作待遇：享有月休安排，每月组织固定团建聚餐 工作地点：锦州国际汽配城

工作内容： 接听售后客服电话，及时处理客户咨询与问题 工作时间： 早九晚六，月休6-8天 薪资待遇： 底薪2000+满勤奖200+绩效+奖励=4000+，多劳多得，收入上不封顶！ 福利待遇： 提供免费员工餐，缴纳五险，享生日福利、节日福利等 职位福利： 包吃、团队氛围轻松活跃 职位亮点： 团队年轻有活力，工作环境舒心融洽

休息福利：月休6天 灵活休息 带薪年假 法定三薪免费员工食堂嘎嘎好吃 锦州标准五险+平安险 工龄奖一年一百哦 薪资待遇：4000+奖金 薪资都在 办公环境嘎嘎好，免费空调，免费打麻将、打台球、乒乓球。

数字城核心企业 | 技术驱动 | 人才孵化计划 | 定义金融未来 我们是一家扎根于“锦州数字城”的金融外包服务企业，不走传统路线，专注科技与服务的深度融合。 【你的工作场景：高端智慧园区】 1. 办公环境为5A级智能园区，配备恒温工位，打造舒适高效的办公体验。这里不只是职场，更是激发潜能的创意空间。 2. 生活配套一步到位：公司提供精装公寓，步行3分钟可达，品牌卫浴、空调、电梯一应俱全。园区内设食堂，停车便利，全面解决日常所需。 【你的工具与职责：纯粹技术操作】 1. 全部设备由公司统一配置，使用专用电脑接入银行官方加密系统，无需个人设备投入。 2. 工作内容不含销售任务！岗位聚焦数据处理与客户信息对接，通过标准化流程优化金融服务。100%非销售岗，不涉及电话营销，不使用私人号码，确保沟通专业合规。 【你的发展路径：系统化成长支持】 1. 「新手护航计划」：提供完整带薪培训，从基础起步，逐步掌握岗位技能。 2. 「双通道晋升机制」：既可选择管理方向发展，也可深耕专业技术路线，职业路径灵活多元。 3. 「稳定保障体系」：无试岗期、无末位淘汰，入职即签劳动合同，缴纳五险，六个月后自动转正，权益全程保障。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，认同专业素养是团队发展的核心动力。 2. 对金融科技有探索兴趣，思维条理清晰，具备良好沟通意愿。 3. 希望在规范、稳定且具备前瞻性的平台上开启长期职业发展。 4. 经验不限，所有能力我们帮你构建。 加入我们，共赴未来： 这不仅是一份职位，更是在区域重点产业中的深度参与。你将拥有： · 极致便捷的工作生活节奏（3分钟通勤圈）。 · 一份可持续发展的科技金融事业。 · 一套支撑你不断突破的职业成长体系。