--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000之间。 入职2-4个月，薪资6000-9000之间。 入职半年以上，薪资12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、请假、旷工即可全额领取！绝不随意克扣工资。 高额提成从15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上申请的上门签约邀约，业务沟通由主管全程跟进。 2. 负责客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：优雅舒适，配备独立办公桌与电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展空间广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松融洽，工作无压！ 接受实习生到岗，可提供实习盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

岗位职责： 1、专业接听客户来电，准确解答咨询问题，提供高效、友好的客户服务支持； 2、完整记录客户诉求与反馈，及时跟进处理进度，确保问题闭环与客户满意； 3、主动维护客户关系，通过标准化话术与个性化服务提升客户信任与忠诚度； 4、规范完成数据录入、工单提交、日报整理等基础运营支持工作； 5、积极参与产品知识及服务技能培训，持续提升沟通能力与业务熟练度。 任职要求： 1、学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力及服务意识； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，中文打字速度≥50字/分钟，准确率高； 4、情绪稳定、抗压性强，能适应轮班制及快节奏工作环境； 5、责任心强，具备基本独立处理问题能力，认同团队协作价值观。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

客服岗位 不含任何销售性质 福利待遇： 1. 底薪+高绩效提成+多种奖励，综合收入6000-8000+，上不封顶。 2. 入职即办理五险。 3. 工作时段：9:00-18:00，中午休息1小时。 4. 晋升通道清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！ 工作职责： 1. 依据标准化流程为银行信用卡客户提供账户风险管理支持，协助改善信用状况。 2. 遵照银行要求的沟通规范，对逾期或潜在逾期客户进行提醒与告知。 3. 参与委派账户的分析工作，实现账户的规范化管理。 4. 作为银行合作方开展服务，非电话推销类岗位，工作内容简单稳定。 要求： 1. 年龄18-40岁，大专及以上学历，具备客服或呼叫中心从业经历者优先； 2. 发音清晰，无明显方言口音； 3. 具备良好的学习能力、表达能力和心理承受力，条件优异者可适当放宽标准。

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

1.灵活班次倒班有补助 月休8天排休免费食堂 入职一个月五险工龄奖一年一百无销售性质 带薪年假节假日福利三薪 不加班不加班不加班不加班 接听记录工单情况工作内容嘎嘎简单 2.不接受在读学生 3.年龄*****，有客服经验的可放宽年龄 4.普通话，沟通流畅 5.无责底薪2000+200满勤+300补助+700绩效+超产综合薪资4-8k

招聘！电话提醒客服！即刻上岗 【工作内容】提醒信用卡逾期提醒，接通率低，不看业绩，工作轻松不累。 【工作要求】40岁以下，学历不限，会使用电脑，工作期间需上交手机。 【工作时间】早9晚7（提前十分钟到岗）。 【温馨提示】白色上衣黑色裤子。 可长期上岗，工作满五天开始结算，每周一结算上一周工资，不拖欠工资！

岗位职责： 按照规定话术联系银行逾期客户，协助处理欠款相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资：100元/天 2. 工作时间：早9晚7 3. 工作周期：至少五天起 4. 工作地点：古塔区数字城 5. 结薪方式：工作满5天及以上即可结算工资 6. 结算时间：每周五统一结算一次工资

公司主营：呼叫中心 职位：信息审核电话客服 岗位职责要求： 工作内容：负责银行类金融机构线上资质的信息核对与审核，平均每单处理时长约2分钟，主要通过电话回访方式确认客户资料真实性（客户资源由公司提供，无需自行寻找或外呼），审核无误后将结果返回至系统即可。 年龄要求：20-45岁 工作时间：上午8:30-下午17:30，中午12:00-13:00为午休时间 薪资结构：新员工入职享受无责任底薪2000元+300元全勤奖+1000元保底绩效，综合月收入普遍在3000元至6000元之间 福利待遇：入职即缴纳五险，享有工龄补贴、节日慰问礼品及各项关怀福利，工作节奏规律，无需加班 工作地址：锦州市凌河区蓝天大厦13楼1330室

岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助用户处理账户风险管控，帮助化解信用不良问题。 2、按照既定话术流程，对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合开展委案账户分析工作，实现账户的有效管理与跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生报名。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、普通话标准，无明显地方口音。 薪资待遇： 1、基本工资2500-3000元+奖金（首月新人期享受定额绩效700元）； 2、早9点至晚6点上班，每月休息4天。

招聘：电梯操作员薪资：1930-2400招聘人数：10人招聘单位：锦州奥维物业管理有限公司职位描述：65岁以下

招聘：保安薪资：1930-2400招聘人数：20人招聘单位：锦州奥维物业管理有限公司职位描述：65以下

招聘：保洁薪资：1930-2400招聘人数：20人招聘单位：锦州奥维物业管理有限公司职位描述：65岁以下

【•1】 香橙源连锁生鲜超市 ☎应聘电话： （

喝丢一只鞋烧烤位置俊良对面找服务员1名。1点到11点电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、编制，依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

招聘电话客服信息员 主要负责充电桩安装售前和售后客户问题 上午8点50上班 下午6点 要求对工作认真负责 工作有责任心 性格开朗 情绪稳定 熟练电脑 解决问题能力强

要求声音甜美 有耐心 学习能力强

报道当日签订正式合同，无试岗期等繁琐流程，入职即缴纳五险。 诚邀有志于金融行业发展的伙伴加入，不限经验，大平台支撑，团队规模超100人，提供10余种晋升发展方向，公司全程自主培养！ 专注专业金融项目运营（非贷款类），配备资深培训导师，行业稳定、职业长久，无需外出跑动，不涉及客户拓展！ 任职要求： 1、经验不限，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18至40周岁。 3、普通话流利，无明显口音，具备较强学习能力与沟通表达能力。 4、积极配合并完成上级安排的各项工作任务。 5、全日制大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 薪资待遇： 1、3000元底薪+新人保护期补贴/提成+多项激励，综合收入5000+，上不封顶～ 2、提供带薪培训，无试岗阶段，培训首日即计薪。 3、工作时间早9晚6，标准行政班，午间休息1小时。 4、晋升通道公开透明，企业发展迅速，成长机会丰富，晋升路径清晰（组长-主管-经理）

电视广告亮甲厂家售后服务人员，早八晚五月休四天，报销医保社保

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底工资，后续保底金额更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游及一次健康体检。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、岗前8天系统培训，每天发放40元补助，双休制，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 5、公司提供工作午餐，菜品丰富，卫生有保障。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有5~15天公司年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案推荐、业务咨询及投保办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险为有车用户的刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20~40周岁之间。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:00，午休一个半小时。 如信息回复不及时，欢迎直接联系或提交简历了解详情。

招聘游戏客服专员 工作时间：中午12点晚上9点，下午5点30到6点30休息一小时 工资待遇： 综合薪资3000—8000，底薪+提成+业绩奖金。 任职要求：游戏语音客服，看清楚游戏语音客服， 三角洲 岗位职责：工作态度端正 工作内容：简单轻松，无琐事 工作地点：方塘东高家街附近

数字城核心企业 | 技术驱动 | 人才孵化计划 | 定义金融未来 我们是一家扎根于“锦州数字城”的金融外包服务企业，不走传统路线，专注科技与服务的深度融合。 【你的工作场景：高端智慧园区】 1. 办公环境为5A级智能园区，配备恒温工位，打造舒适高效的办公体验。这里不只是职场，更是激发潜能的创意空间。 2. 生活配套一步到位：公司提供精装公寓，步行3分钟可达，品牌卫浴、空调、电梯一应俱全。园区内设食堂，停车便利，全面解决日常所需。 【你的工具与职责：纯粹技术操作】 1. 全部设备由公司统一配置，使用专用电脑接入银行官方加密系统，无需个人设备投入。 2. 工作内容不含销售任务！岗位聚焦数据处理与客户信息对接，通过标准化流程优化金融服务。100%非销售岗，不涉及电话营销，不使用私人号码，确保沟通专业合规。 【你的发展路径：系统化成长支持】 1. 「新手护航计划」：提供完整带薪培训，从基础起步，逐步掌握岗位技能。 2. 「双通道晋升机制」：既可选择管理方向发展，也可深耕专业技术路线，职业路径灵活多元。 3. 「稳定保障体系」：无试岗期、无末位淘汰，入职即签劳动合同，缴纳五险，六个月后自动转正，权益全程保障。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，认同专业素养是团队发展的核心动力。 2. 对金融科技有探索兴趣，思维条理清晰，具备良好沟通意愿。 3. 希望在规范、稳定且具备前瞻性的平台上开启长期职业发展。 4. 经验不限，所有能力我们帮你构建。 加入我们，共赴未来： 这不仅是一份职位，更是在区域重点产业中的深度参与。你将拥有： · 极致便捷的工作生活节奏（3分钟通勤圈）。 · 一份可持续发展的科技金融事业。 · 一套支撑你不断突破的职业成长体系。

通过电话与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息4至6天（按排期轮休） 固定白班工作时间 规范缴纳五险，提供免费员工餐食，休假安排灵活

锦州分公司 锦州分公司！！ 银行客服岗位 不含任何销售性质 晋升透明 入职缴纳五险 工作职责： 1. 依据专业规范的流程，协助银行信用卡用户进行账户风险处理，化解信用异常情况。 2. 遵循银行标准话术，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知服务。 3. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 4. 作为银行方直接开展业务，非电销类岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1.******，大专及以上学历，具备客服、呼叫中心等相关经验者优先； 2. 发音清晰，无明显地方口音； 3. 具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇： 1. 底薪+高绩效提成+多项奖励机制，综合收入6000-8000+，收入与付出成正比； 2. 入职即办理五险； 3. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 4. 晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

岗位一： 官方客服（无经验可入） 岗位要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗 工作时间 8小时倒班排班制，时间灵活 薪资福利 透明晋升、定期团建、带薪培训 • 综合薪资：4000-7000元，上不封顶 • 薪资构成：底薪+满勤+晚班补助+保险津贴+绩效提成+超产奖+临时激励 岗位二： 招聘专员（高提成多劳多得） 18-30岁，活泼开朗服从安排，有招聘/销售经验优先，3天试岗 工作时间 9:00-18:00，朝九晚六，月休6-8天 薪资福利 • 阶梯底薪+高额提成： 底薪2000+500绩效 • 提成上不封顶，最高100元/人 工作地点：万通公寓东行100米门市

以外呼方式跟进12315及市场监督局派发的订单任务，负责政府类工单的协调与处理 早九晚六，双休（轮休安排） 缴纳五险，提供免费员工餐食 综合收入3400-5000+ 生日福利、节日津贴、带薪年休假等各项福利齐全！

公司成立于2004年，是东北地区发展规模最大的信息技术外包服务机构之一。合作单位包括光大银行、招商银行、广发银行、盛京银行、浦发银行、兴业银行等多家金融机构。目前拥有19家分公司，14家呼叫中心，服务网络覆盖23个省市自治区。 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+多项激励，综合收入6-8k，上不封顶！ 2. 入职即缴纳五险； 3. 工作时间为早九晚六，午间休息1小时； 4. 无试岗期； 5. 提供食宿，配备独立卫浴/空调，设有公司自营食堂。 岗位职责： 1. 按照专业规范流程，协助银行开展信用卡账户风险管理工作，帮助用户解决信用逾期问题。 2. 根据银行统一话术与操作流程，向逾期或即将逾期客户进行还款提醒及信息告知。 3. 协助完成委托案件的账户分析，建立高效管理机制，推动账户管理规范化运作。 任职要求： ******，具备良好沟通能力，工作态度端正，熟练掌握电脑基础操作，有相关经验者优先。需全日制统招大专及以上学历