
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程,负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作,保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求,提供宴会方案建议,处理突发问题与投诉,提升客户满意度。
3.管理宴会部团队,开展招聘、培训、排班与绩效考核,强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质,优化物料使用,监督菜品与服务标准,提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理,确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验,熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力,能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强,抗压能力佳,可适应节假日及弹性排班。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
楼面经理服务员
鲜铺(株洲店)招聘:
因门店需求,需招聘多名楼面服务人员,要求工作认真负责,服从上级安排,
待遇:3200-3500。
要求,18—50岁,
有想法联系我。打酱油的勿扰
联系电话:
湖南株洲叉车司机持证招聘,仓库工作月薪待遇3000至5000元,工作地点位于经济开发区二期
3000-5000元/月
物流叉车工1-2人月结
叉车司机持证招聘,仓库工作月薪待遇3000至5000元,工作地点位于湖南株洲经济开发区二期工业园管理委员会附近,现正招募一名。
株洲芦淞区招贤纳士招聘单位:株洲长建物业管理有限公司招聘岗位:水电维修岗位数量:1名,55
3000-3500元/月
水电工长期1-2人月结
招贤纳士
招聘单位:株洲长建物业管理有限公司
招聘岗位:水电维修
岗位数量:1名
,55岁以下,要求身体健康,工作认真负责,专业能力强,服从工作安排,须持有高压证,有三年以上同岗位工作经验。
工作时间:8小时/月休四天
综合薪资:3000-3500元/月
福利待遇:社保,包早中餐
联系人:
工作地点:芦淞区
冲压工
岗位名称:维修冲压拉伸模具师、冲床维护技师;
岗位要求:懂冲床操作与维护,精通液压机调试与修理,具备基本电路知识;
薪资待遇:年薪在1014万元之间。
酒店经理
招聘:酒店值班经理
广汉美庐酒店值班经理,中专及以上学历,年龄18-50岁,会基本操作电脑和手机,五险+住宿+餐补+带薪休假!有意者请联系!
内蒙古锡林郭勒盟岗位名称:领班(酒店);招工人数:2名。岗位要求:1.有1年以上同岗位工作
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位名称:领班(酒店);招工人数:2名。
岗位要求:1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先(48岁以内)。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强;适应倒班,服从领导指挥、控制、监督属下工作,按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。
薪资待遇:1.月薪范围:4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资:工作满半年员工,第七个月薪资上涨50%,3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇(一季度一次)。5.每周伙食改善(两班各一次),年度团建旅游。
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
冷菜服务员餐饮收银蒸菜师傅
招聘:新世界大酒店 招聘:经理,收银,服务员,冷菜,蒸箱
新世界招聘经理,收银,服务员,冷菜,蒸箱,有经验者优先,工资面议,
服务员配菜餐饮收银厨师
岗位名称:服务生;出品;前台主管;前台;收银员;厨师;配菜;
岗位要求:1.年龄在1835岁之间;2.性别要求为其他男女不限;3.相貌端正,有服务意识,有经验者优先;
薪资待遇:1.服务生:综合到手工资5000+;2.出品:基本工资3300+200+绩效;3.前台主管:基本工资3800+200+绩效;4.前台:基本工资3300+200+绩效;5.收银员:基本工资3300+200+绩效;6.厨师:基本工资4500+绩效;7.配菜:基本工资4000+绩效;工作时间:工作时间18:003:00;工作环境:天元谷景区拾叁塘LIVEHOUSE。
湖南株洲科技学院学校直招厨师长1名,有过学校食堂经验,有自助餐出品经验,工资+社保+福利,
厨师长月结
株洲科技学院学校直招厨师长1名,有过学校食堂经验,有自助餐出品经验,工资+社保+福利,具体面谈
服务员
招聘单位:株洲丰采农产品有限公司
招聘岗位:餐线领班1名、餐线服务员5名、订单管理1名、下粉员1名
岗位要求(年龄、学历、性别、技能要求):有在餐线工作经验的,能力强者可适当放宽年龄要求。
工作时间:上午6:30-13:00,下午16:00-18:30
薪资待遇:3000-4500元,
联系人:刘经理
联系电话:
工作地址:芦淞区(省直中医院职工食堂)
工作时间:面议
楼面经理厨工
茶餐厅诚聘
Ø厨房工 1名
Ø楼面 1名
工资:面议
要求:男女不限,年龄不限
电话:
地址:荷塘
楼面经理月结
攸县海韵酒楼,招聘楼面领班一名,要求年龄30岁到40岁, 工资面议,形象好气质佳,吃苦耐劳,有工作经验,管理能力强,会排班,会处理好客诉,联系电话
湖南株洲科技学院学校直招厨师长1名,有过学校食堂经验,有自助餐出品经验,工资+社保+福利,
厨师长
株洲科技学院学校直招厨师长1名,有过学校食堂经验,有自助餐出品经验,工资+社保+福利,具体面谈
客房服务员
客房服务员
积极有趣有才华
薪资福利:包吃包住,五险一金,待遇从优
工作地址:醴陵市瓷谷大道中国陶瓷谷内
餐厅领班
醴陵市湘琦大酒店招餐饮领班,☎
✅餐饮领班1名
包吃包住,年龄25-35岁。
主要负责客人的接待及收银,底薪➕补贴➕全勤➕绩效➕工龄
地址:左权路188号(途途酒店二楼) 2.4【13】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。