岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况； 3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度； 4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队； 2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

长沙招餐饮经理/主管

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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诚招做饭师傅一位实体女装上衣，自产自销，货源充足，环境舒适，工资月结，期待你的加入！地址:芦淞工业园电话:

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中牟新区物业公司招聘岗位：项目经理1名职责：统筹项目整体运营工作薪资：面议福利：单休，缴纳五险联系电话：（联系不上）

【客服】薪资：3000元/月职位要求：45岁以下，一年以上客服经验，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。【客服管家】薪资：3000元/月要求：熟悉物业管理流程，有客服或相关岗位经验者优先，持有物业从业资格证者优先考虑。【物业收费员】薪资：3000-3500元/月要求：每日核对收款金额，按时上交款项，做好资金交接，较懂财务知识。上班时间8.00-12.002.00-17.30月休4天【会计】薪资：5000-7000元/月要求：年龄35-45岁，5-8年以上全盘会计工作经验，有集团财务工作经验优先。上班时间：8.00-12.0014.00-17.30，月休6天【消防支队主管】薪资：3000元/月要求：年龄30-45岁，组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好联系电话：孙总，

物业项目经理25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，3年以上住宅小区物业全盘项目管理经验。具备优秀的沟通协调、应急处置及问题解决能力，抗压性强，可适应节假日值班、项目驻点工作。薪资福利:5500-6000元/月。招工人数:1名工作地址:本溪自治县

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

·招聘学校物业经理和保洁主管各一名，年龄要求35-52岁，有物业管理工作经验优先，具备较强的沟通协调与问题解决能力。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关档案，确保数据安全与合规 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与服务状态 5.完成每日交接班记录及报表汇总，协助主管完成临时性工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者优先

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岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

【株洲市急聘】综合维修（8000-8500元/月）工作地址：湖南省株洲市荷塘区金山路158号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利：8000-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享缴纳五险一金、每月15号准时发薪。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先