东莞酒店经理招工网

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1，招聘酒店经理一名，2，有相关工作经验优先考虑3，会内务，会销售！4，做事有责任心

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千岗位职责1、协助酒店管理层负责整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、在前厅经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、负责处理宾客的问题和投诉。4、负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作，6、解决当班期间发生的安全问题7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项岗位要求1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上2、能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

黄江k歌沐足店 诚 聘经理一名，要求人品第一，有一定管理能力，需带资源，有意者我。电话：（微同步）

招聘：宴会经理、酒店前厅经理薪资：7000-10000元岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

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主要负责货物分拣，扫描、拣货，包装。任职要求:18-48岁，初中及以上学历上班时间:长白班9.00-23.00，综合上班时间12-14小时，月休4天。班次，中途吃饭和休息2h-3h福利待遇:购买五险，提供各类福利，如员工福利券、节假日福利、等。基本工资+绩效3500-5000(上不封顶)贴30元/天+餐补360/月+高温补贴300包住+工龄工资每满一年奖福利100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月综合薪资7000-9000元/月

1.全面负责前厅及客房的管理工作。2.提高客房的出租率，增加客房收入。3.督导前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。4.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5.控制客房各类耗用。6.负责对楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行；7.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。8.检查客房的设施和管理，抽查下属员工工作质量及工作效率。

招聘：酒店副总薪资：面议男女不限，大专及以上学历酒店管理相关专业优先三年以上终端连锁酒店管理工作经验或三年以上星际酒店总经理工作经验原则性强，执行力好完成曾公司下达的各项指标详情面谈：朱女士

招聘：酒店/宾馆经理薪资：4000元以上/月岗位职责：全面负责客房公共区域、房间卫生，设施设备维护、客房安全、员工培训、物品管理及成本控制的工作工作内容：1.保证公共区域和客房卫生清洁、物品摆

中信房地产诚聘：1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-70003.物业客服主管：2000-35004.酒店经理：5000-80005.地产平面设计：2000-30006.施工员：3000-6000，要求有施工员证以上人员五险，山海关办公7.质量员（水暖，电气）：3000-6000要求有质量员证，五险，8.取样员：3000-4000，五险，9.材料采购员：4000-5000五险，海港区办公10.人力资源主管：3000-5000，五险，海港区办公以上单休，法定假休联系人：刘女士 （同） 25.2.7

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划，统筹整合资源，完成年度预算指标。负责督导成本控制及各项营销计划的制定实施，不断提升酒店效益。负责建立酒店质量体系，完善相关规章管理制度，流程执行并监督，提升顾客满意度。