旅居规划师 工作地址:省常州市钟楼区中天钢铁体育馆东门 极具竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，上不封顶。 完善的社保体系 有客户资源或B端服务经验者优先；有创业/管理思维者更佳。 25-50岁（经验丰富者可适当放宽）

旅居规划师 极具竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，上不封顶。 完善的社保体系 有客户资源或B端服务经验者优先；有创业/管理思维者更佳。 25-50岁（经验丰富者可适当放宽）

负责校区武术课程咨询与招生，面向2周岁+幼少儿、成人武术散打培训 校区自有客流+线索，无需盲目陌拜、不用高强度外拓 沟通意向家长、介绍课程、促成报名，工作简单易上手

营运线管理培训生，首年签订年薪保底协议 以学生会成员、班干部优先 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 1. 负责电话的接听与外拨，借助各类市场活动邀约客户到店咨询； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有院校学生会或班干部经历 2. 热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力 3. 形象良好，气质出众，自信得体，亲和力强，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达沟通能力，应变能力强，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，能适应阶段性高强度工作 首年保底年薪税前8-12万（根据实习期、培训期及试用期考核结果确定具体保底金额）

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、积极主动，具备责任心，有良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程信息 3、公司晋升通道完善，机制公开透明，凭实力说话，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

岗位职责： 1.负责线上及线下教育课程的推广与销售，完成既定业绩目标； 2.解答客户咨询，提供专业课程建议，维护优质客户关系； 3.开展课程宣传与营销活动，提升品牌影响力与市场覆盖率； 4.持续跟进客户进展，妥善处理客户意见与售后问题； 5.参与市场信息收集与分析，协助制定有效的销售方案与执行计划。 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业基础，有销售从业经历者优先录用； 2.普通话标准，具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3.可全职到岗工作，不接受远程居家办公形式； 4.具有良好的团队协作意识与高效执行力； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境与岗位任务变化。 飞橙教育：短视频教育培训领域领先机构，业务覆盖全国，已在32个城市设立教学服务中心。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃投递简历，我们期待与您携手共进！

年龄要求：27-38岁，特别优秀者可适当放宽。 一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【发展空间】： 清晰透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金（含车房专项激励） 3、弹性工作时间，无需加班 4、享受工龄工资、年终奖及带薪年休假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】：非电话销售！非电话销售！非电话销售！为电话邀约到店面谈成交。 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费支持：协同授课教师完成升班及续费工作

1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成客户邀约，持续跟进并维护客户关系，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业化的学习规划建议，结合实际情况制定个性化的辅导方案； 3、与校区教学团队做好学生信息交接，保障开课前的各项服务工作顺利进行； 4、协同教学部门完成在读学员的日常维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业知识与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项工作任务。 任职要求： 1、学历不限，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景或熟悉中小学生学习规律及家长心理者优先； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力佳，有较强的收入驱动力和亲和力，职业素养良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可纳入培养计划，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨有爱； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境）、上半年春游、下半年短途团建；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：暑期/寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训发展】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，打造行业内最系统、最专业的学习平台，与优秀同行共成长； 2、外部赋能支持：与君里畔学院、世华教育等知名机构合作，每年举办千人线下学习盛会，定期开展线上课程，中层干部每年配备专项管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升职业素养与综合视野； 【晋升通道】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、综合能力成长、情商智慧与福报积累

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

大龄优质企业 ✔【溧阳恒义】 包吃包住，厂车接送 纹身烟疤不限 ——————————————— 须知 【招聘岗位】 普工、质检、打磨工、氩弧焊工（铝焊） ✅普工：薪资20元/h，综合薪资6800左右 主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 ✅质检：薪资22元／h，综合薪资7500左右，要求能记住50%质检工艺文件 ✅打磨工：薪资22元/h，综合薪资7500左右，要求有打磨经验优先录取 月平均工时300以上新厂区晋升空间大. ✅氩弧焊工（铝焊），要有证，39元/h，综合薪资12000--15000，能接受两班倒。 【吃住情况】厂内有食堂，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊。 【注意事项】学历不限，会写字就行。，有**食堂。纹身烟疤不限。 ——————————。

常州市钟楼区亚西亚影视城董旺财招聘一名烧烤师傅6500到8000看手艺定工资待遇电话

小庭院装修小工，杂工。工期约还有两个月左右。 地点:常州小河/孟河那里 如住在钟楼区青枫公园这边的，可坐我车过去，晚上坐车一起回来。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

叉车工提供住宿，要求，，年纪控制在44岁以下，长白班8-12小时。一定要有叉车证，需要配合加班，综合工资6000+（职业病体检，电测听过不了的不安排。） 地址：百丈 电话；（）

招聘旅游操作主管，工作地点在甘肃兰州，要求1-3年相关工作经验，大专及以上学历，负责国内旅游专线操作、线路发布和客户沟通，薪资待遇面议。

招募合作伙伴 本人周文正，在那拉提做旅游生意，今年第九个年头。 原先的合作伙伴由于各种原因，离开那拉提自己去发展，今年旅游开始在即，缺少合作伙伴。 主要工作范畴如下: 高中档酒店民宿客房销售 那拉提私人订制线路带队 篝火野餐营地经营 马术营地经营 招募条件如下: 年轻，有激情，有梦想，有学习能力。 具备销售能力。 具备动手能力，构想需要在现实中展开磨练。 有汽车和摩托车驾照。 那拉提的旅游，基本是工作半年，休息半年。 插播一条题外话: 龙应台在【亲爱的安德烈】里有对工作理想状态的描述。 当你的工作在你心目中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。 那拉提就是我找到的快乐的工作，在工作中，把真善美带给客人。从客人那里赚取三样有价值的东西: 适量的金钱，相互之间的友情，从客人身上学习到的知识和感动。 有意向的朋友 给我来电话或者是详聊:

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先；熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k，带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

工作内容 1、为家长提供专业化的课程咨询与指导服务 2、依据学生实际情况匹配适宜的教育产品与解决方案 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2、能精准把握客户需求并提供针对性建议 3、热爱教育行业，致力于提供高水平的服务体验 年龄在35-40岁之间的候选人优先

招人啦。 1.责任底薪4000,5000,6000三个档次，每个月根据业绩调整，+提成+月/季度奖金，平均薪资水平在10K-15K，薪资上不封底，咱们公司有月入50000的小伙伴哦 2.8:50-17:50，周末双休，法定节假日正常休息，国庆国家放7天，我们就放7天 3.五险一金+团队奖金，每年固定旅游，带薪年假，入职一年免费体检 4.儿童休闲区，健身房，我们充分共情偶尔带孩子不方便的员工，设立儿童休闲区配备积木，电视，图书，阿姨帮忙照看； 工作性质： 1.公司提供意向客户，不需要自己挖掘，非盲打外呼，意向客户回访 2.负责公司平台来访学员课程咨询及引导促进成单（成人继续教育，积分落户） 3.向学员介绍现有教育项目，并根据学员实际情况推荐产品 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽）有销售/客服经验 2.有进取精神，有冲劲 3.具备良好的表达能力，愿意跟客户沟通

复试编导 1.江苏卫视、山东卫视联合开展少儿电影拍摄项目，面向6至儿童进行小演员海选，已有成熟资源支持，主要负责与家长沟通报名及签约事宜 2.每周仅需周六、周日工作，其余时间自由安排，无需打卡，可兼顾个人事务 3.薪酬按周结算，基础收入2000—5000元，月工作八天综合收入7000—15000元，另享每日100元出差补贴 儿童选角老师 二月星辉（江苏）影视文化传媒有限公司是一家专注全国范围电视台合作的影视文化机构，长期开展6至小演员选拔及儿童剧拍摄项目 1.招聘岗位：选角编导 2.工作地点：公司指派至常驻地周边市级合作电视台，每周五晚间出发（公司统一安排住宿） 3.每周工作两天（周六、周日），每月共计八天 4.负责海选通过后的现场沟通与签约环节，一对一与儿童及其家长进行对接交流

岗位职责: 1. 引导学生开展头脑风暴，发掘学生的学术潜力与个性特长； 2. 制定思维能力与领导力发展提升计划（涵盖标化考试备考规划、科研或实践项目设计、竞赛申报与指导、读写能力培养方案、时间管理及综合能力提升策略等）； 3. 持续跟进学术进展，定期提供背景提升阶段性评估报告。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，仪态端庄大方； 2. 热衷教育事业，认同企业核心理念； 3. 英语水平良好，能够胜任日常交流与文书指导； 4. 拥有美国留学经历者优先考虑。 上班时间： 周二至周六 9:00-18:00，周日、周一休息 福利： 五险一金+带薪年假+公费培训+年度旅游+季度团建+法定节假日+节日福利+生日福利+子女在校科目培训免学费... ...

【工作时间】八小时工作制、法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导及管理能力提升课程，每年两次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项运营计划，实现销售目标； 2. 进班听课：关注师生课堂表现，做好记录并及时向相关负责人反馈； 3. 家长服务：接待来访家长，带领参观校区，收集家长意见，与学生及家长保持有效沟通； 4. 学员入班维护：积极管理班级社群及日常活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面价值观，参与招生蓄水活动，推动客户转化； 6. 主动投身部门及全校范围内的各类活动执行与支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备学科类顾问从业经历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情积极，做事有条理； 3. 具备强烈责任心与服务意识，乐于协作，认同企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，表达逻辑清晰，具备良好应变能力； 5. 拥有出色的人际沟通技巧，亲和力佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【选角复试评委】 1.担任江苏电视台、山东电视台影视栏目演员复试评审，负责评估小演员的表演水平与综合表现力。 2.每周六、日需出差执行任务，其余时间自由安排，无需坐班，可兼顾个人事务。 3.薪酬按周结算，收入范围2—5千元，月均工作8天，综合月入7千至1.5万元。 应聘要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，形象端正气质佳，有市场营销相关经验者优先考虑，能接受常态化周末外出差旅。 【儿童选角老师】 二月星辉携手江苏影视频道共同打造少儿古装类影视节目，联合全国多地电视台开展每周小演员海选活动。 1．招聘岗位名称（选角编导） 2．工作地点（公司指派常驻地附近合作电视台），每周五晚出发前往指定电视台（交通及食宿费用均由公司全额承担） 3．每周六、日开展工作，共计2天，每月累计工作8天。 4．所有出行期间的餐饮与住宿由公司统一安排并报销，个人无需支付任何费用

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务，精准匹配学习需求； 2. 持续优化客户沟通流程，保障服务体验的高效与专业； 3. 热爱教育事业，具备良好的适应能力，能在动态环境中稳定发挥； 4. 参与课程内容的优化与迭代，贴合市场变化与学员期待。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养； 2. 能够独立应对并解决学员咨询过程中的各类问题； 3. 对教育领域有强烈兴趣，能适应快节奏工作并保持积极状态； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进任务。 薪资情况： 该岗位属咨询规划销售类，表现优异者年收入约20W-60W，属于持续积累型职位，收入逐年增长且稳定性强。 易好学集团创始团队深耕教育行业17年，过去在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们重启征程，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展，目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入，期待未来的你成为学生信赖的好老师，成长为校区的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中不断精进，在生活品质上有所追求。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于推动共同成长。定期开展培训，日常给予即时指导。通过日积月累的沉淀，能力自然提升，帮助每个人实现自我价值，同时带动更多人进步，形成互助共进的良好氛围。 2. 学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会流失，为每位教师拓展更广阔的发展空间，同时也助力提升生活层次与品质。 3. 福利文化 我们注重工作与关怀并重，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等多样福利，努力营造温暖而舒适的团队环境。 4. 晋升文化 我们重视每一位成员的成长，全力为优秀人才搭建发展平台，支持快速进步。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、享受年休假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，提供应届毕业生住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，开展国内外集体旅行； 【其他福利】发放节日礼品、安排年度健康检查、赠送生日购物卡、支持员工子女免费就读、提供生育关怀慰问。 岗位职责： 1、与学生深入交流，发掘其个人潜能，协助完成自我认知与发展定位，围绕目标院校与专业方向开展方案探讨； 2、整理客户基本信息及留学所需文件，结合申请人背景与项目要求，指导并完善申请资料准备； 3、负责留学申请递交工作，持续跟进邮件反馈，保持与目标院校的顺畅信息对接； 4、落实后续服务流程，为申请人提供签证咨询、接机安排及抵境后住宿协调等支持。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，不限专业背景，毕业于全球排名前100高校者优先考虑； 2、拥有良好的英文读写水平，雅思成绩达7分或托福成绩超过100分者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏； 4、具有海外学习经历者优先。

按照任务进行工作，积极配合公司的其他事，需要勤劳的小蜜蜂，年龄大点更好，对教育事业热爱。

咨询与接待‌：接听电话或接待来访客户，解答课程疑问，分析需求并推荐个性化学习方案。‌‌ ‌课程销售‌：推广课程体系，促成签约，完成销售指标；部分需组织试听或公开课以转化潜在客户。‌‌ ‌客户维护‌：定期回访，处理转班、退费等事务，维护客户关系并挖掘续费或转介绍机会。‌‌6‌‌7 ‌数据与教务支持‌：录入客户信息、统计课程通过率，协助教学准备如资料印制或班级管理

服从安排，积极向上的心态，边学边上路的完成工作