工作内容 1、负责房产信息的维护和更新，确保数据的准确性 2、为客户提供二手房交易服务，包括但不限于房源搜索、评估和交易 3、与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供专业的房地产咨询 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉市场动态和交易流程 2、能够独立处理和解决房地产相关问题 3、具有良好的客户服务意识，能够提供优质的置业顾问服务

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成；3500以上业绩提成100% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 房源拓展 客户拓展 租房优惠 房屋租赁 购房优惠 实地带看 工作内容无门槛，上下班时间可自主安排，无业绩考核压力 公司提供资源，接受零经验者及实习生 只需通过手机沟通交流，助你轻松实现月入过万 新人享有两个月保护期，负责人全程指导助力开单！ 包资源！包资源！包资源！ 提成最高可达100%（例如客户通过你租下4000元房源，即可到手4000） 【岗位职责】 1．公司提供充足房源，通过新媒体渠道如小红书、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，获取租房意向客户并及时回复咨询 2．安排带看房源，外勤时间自由支配 3．带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租多少，你拿多少 【薪资待遇以及福利】 1．平均月薪4000-20000元（上不封顶），提成比例达100%（新人前两个月平均实收薪资超4000） 2．新员工入职享免费培训，首月配备辅助单 专人带教，无需担忧初期无单情况 3．成长空间广阔，具备完善的晋升机制 【工作时间】 工作时间灵活，无需坐班，可自行安排休息，支持连休

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、带领客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系； 我们希望你： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，适应快节奏，抗压性强； 我们能给你提供的： 1、工作时间自由，弹性安排，告别传统办公室长时间固定坐班的单调生活！ 2、收入上不封顶： 底薪4000+高提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，业绩越好收入越高，晋升迅速！ 3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训； 4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、办公地点可按居住地就近分配； 6、晋升机制公开透明： 管理路径：管培生→店经理→商圈经理

公司主营业务（房屋租赁），有租房需求也可咨询 目前旺季扩招10-15名员工 18-35岁，性格开朗善于沟通，男女不限，有无经验均可 【职位描述】 主要负责线上沟通客户，根据客户需要出租房间，公司90后、00后偏多，工作氛围轻松。 【薪资待遇】 底薪+700-1100/单＋收房2000-3000+高提成+高奖金+高福利 薪资范围4500-15000左右，上不封顶 上班时间 9:30-18:30，午休两小时，不加班，下班不打卡，节假日正常休 【工作地点】 1.胡家庙万和城3号楼903

深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业的房产咨询服务与购房方案建议。 通过线上平台及线下渠道积极拓展客户资源，借助社交媒体、房产展会、社区推广等方式有效传播房源信息，吸引潜在购房者关注。 组织客户实地看房，全面讲解房屋亮点及周边配套情况，协助客户进行价格磋商，高效推动交易达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易顺利推进，并提供细致周到的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高额提成（行业领先比例），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 只要肯拼搏，月入数万轻而易举！ 完善的培训体系：新员工入职即配备专业导师一对一带教，系统学习房产政策、销售技巧、客户维护等课程，助你迅速蜕变为销售骨干。 广阔的职业发展平台：晋升机制公开透明，支持管理线与专业线双通道成长，有能力、有抱负者均可实现从经纪人向主管、经理的跃迁。 丰富的团队建设活动：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内国外旅游等精彩活动，工作之余放松身心，增进团队情谊。

我们需要这样的你： 1.快速熟悉城市省心租房源，社牛，开朗。 2.细心，能快速掌握贝壳省心租出房流程。 3.新媒体炒鸡厉害，会玩小红书，抖音，快手，视频号等宣传，出租省心租房源。 4.通过传统外网端口、线下拓客方式，为有需要用户提供省心租服务； 5.为业务内部用户和外部用户提供与省心租出房相关的关联服务。 任职要求： 1.工作地点：西安市主城区； 2.休息时间：周度休一； 3.薪酬福利：底薪+绩效+提佣+五险一金+福利。

延安市宝塔区招定制安装，剩余的一点整改活，手艺好点的

光缆线路传输维护1.高中及以上学历；2.年龄40岁以下、学历高中或中专学历及以上，能吃苦耐劳，服从管理，有交通工具。薪资福利:3000-8000元+.多劳多得，上不封顶。招工人数:2名工作地址:陕西省延安市吴起县百货大楼601

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工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。出地铁就是公司，交通便利～ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000＋一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！聊必回，交个朋友也行啊

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 录入房源信息，接听咨询电话，回复线上租房信息，带看房源，协助签约。 任职要求： 会用手机和电脑，识字、发抖音小红书、沟通清楚就行，没经验也能来。 岗位福利： 1、轻松氛围，团队友好。 2、8000-15000元／月， 3、时间自由，节假日正常休，月休6天。 欢迎加入，工作简单不复杂！

职位详情工作内容： 1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

租房管家 双休＋朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天＋朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点﹣12点之间，打卡时间到店即可。 4、新人入职包全武汉房源资源租房可免中介费。5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体～日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误～ 二、我们的工作内容和薪资： 1、包全武汉的所有房源资源（客户主动找你） 2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！! 5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红） 平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪＋分红＋孵化奖＋全勤奖金，平均月入2-5w 三、门店专属福利： 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优惠。 3、晋升红包。

【洛川县服装销售营业员招聘，薪资面议，工作地点陕西延安，联系方式待查】。

【洛川县恩依诺】招聘服装导购，薪资面议，工作地点陕西延安。

诚聘：女装导购 要求：年龄20岁—32岁，身高160cm以上，好学上进，有责任心，热爱服装行业，有零售经验者优先。 工资3600➕ 工作地点：吴起县金茂大厦舍念 电话

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

收集客户资料，协助客户放款

工作时间：08:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休。享受带薪年假，法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳：包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

中国人寿急招 岗位职责:外勤销售，跟客户电话邀约，及售后服务，具有良好的沟通表达能力。 工作时间:早上8点——11点，时间弹性，有双休，法定节假日休息。 行业经验:经验不限 岗位福利:底薪+绩效+基本法+加年终奖。 年龄要求:25周岁——45周岁以内。 联系电话:

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终践行助力置业梦想，成就事业伙伴的发展理念，致力于为客户提供优质的居家置业服务，携手优秀人才共建职业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备较强事业心，热爱房地产行业，对未来充满信心，渴望寻找施展才华的职业舞台。 3、形象良好，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和人际交往能力。 4、认同团队协作价值，能与同事共同推进目标达成。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业化的房地产置业解决方案。 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，参与商务协商过程。 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易的成交。 4、主动拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 5、日常运营线上渠道，及时更新房源动态，联系客户并协调安排看房事宜，以线上作业为主。 【待遇福利】 1、无责任底薪3000-4500，提成比例50%–75%+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=综合月薪6000元以上 2、通过试用期考核并正式留任者，平均实际收入可达万元以上 3、享生日假期+五险保障 【晋升空间】 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人 创业线：经纪人→客户经理

小白可做，宝妈可做工作自由不限上限 【薪资待遇】 有经验的提成50%-75%，平均月薪8k+，具体根据面试情况而定。 【上班时间】 上班时间：早上8：30-20：30，月休4天 【岗位职责】 1.与有租房的客户沟通，了解客户需求，匹配合适房屋产品； 2.不定期与业主进行交流，将获取房源信息录入到系统内网、并进行出租； 3.维护老客户的关系及处理好手续后续等问题； 【任职要求】 1.有良好的人际沟通能力，较强观察能力和应变能力； 2.工作积极主动，有向上发展的激情； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；