岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系管理：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，具备积极向上的心态； 3．为人诚信踏实，勤奋耐劳，具有较强的进取意识、事业追求和责任担当； 薪资待遇： 1．高底薪4000元＋最高达80%提成； 2．高绩效激励：提成比例35%-78%，佣金即时结算，高效满足资金周转需求；

底薪加提成不加班沈阳五险一金 岗位福利：年假，暑假，亲子假，女神假，陪产假，家庭日，精英社旅游，月月团建，免费培训，免费端口，稳定资源，一对一带教。 岗位职责：负责熟悉周边产品信息，给客户推荐产品，实地看房，一天三个小时的工作投入状态，让你体验到轻松赚钱的乐趣，欢迎加入我们的团队，开心赚钱。 任职要求：20到40均可，喜欢挑战高薪，对自己有目标的，有无经验都行，因为我坚信专业是最容易培养出来的！来了一对一带教，有合作意识，人要正直！ 岗位福利：一个具有公平竞争的平台，晋升完全透明，一个给有梦想，有理想，敢做敢拼年轻人的一个平台，一个可以通过自己努力改变生活的一个平台，加入我们的团队，2025让我们一起拼！

【大东区急聘】底薪4000稳拿！新房提成67%起，分成一九开（你九我一）；新房提成85%起，现金奖3000元起步！ 别犹豫，月薪过万只是起点，肯拼就有高收入！工作地点：大东区上园路，交通便利。 无论新人老手，有冲劲想赚钱就来！私信/致电：李经理速来面试！

您好，我是贝壳广厦万家新市府门店的老板，我们团队目前十五个人，整体氛围特别好，非常期待你的加入，你可以是行业老兵，也可以是小白，只要肯干，正能量就可以。 薪资：有底薪和无底薪任你选择！ 我们店的优势：除了贝壳平台的获客以外，我们重点做抖音，视频号，小红书，如果你不喜欢拍摄我们会直接给客户资源，如果喜欢拍摄也可以手把手教 目前需要：买卖经纪人两名，租赁专岗经纪人五名 期待你的加入！

底薪4000提成+奖金+补贴+五险 业务内容:租房/买房/卖房/新房 可零基础，有老人带 工作地点启工街地铁口

一、招聘岗位：租赁专员 二、招聘人数：5人 三、工作内容：日常负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户主动咨询后通过微信沟通跟进；客户有看房需求可自行带看，若不便参与可交接给团队同事协助完成！适合性格内向者的轻销售模式！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感与进取心，男女不限，有房产行业从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月度会议后集体聚餐一次；轻松氛围上班，开心高效创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作自主安排。每周休息一天，每月共四天休息；事务可请假协调 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，为新员工统一开展系统培训，因人施教，携手成长！

贝壳体系， 岗位职责： 1、新员工入店后，系统学习并掌握门店周边各楼盘的基本情况； 2、在店内通过电话、微信等方式与客户交流，精准推荐优质房源； 3、持续积累客户及房源资源，定期互动，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋特点进行专业分析； 5、根据客户实际需求匹配合适房源，推动带看及后续成交流程； 6、业务模式：以客户主动咨询为主要获客方式； 7、实行资源共享机制，强调团队协作，致力于为客户提供高品质服务。 任职资格： 1、学历不限； 2、工作经验不限，有同行业从业经历者可按高级别定岗； 3、性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队意识； 4、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，追求自我成长； 5、欢迎应往届毕业生投递。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.欢迎应届生、房产新人、全职父母及退休人员加入，无需经验，零基础可学； 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应行业节奏，具备较强的抗压能力，敢于面对挑战； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资构成:底薪+提成+各种福利待遇 工作氛围轻松，弹性工作时间，期待您的加入

告别天天开早会，晚上加班开会 一份真正给自己打工的工作 工作时间早9-晚3，早9-晚6两个时间短自选 无责底薪2000-2500+绩效+各种奖励 每天混日子2000多块钱，稍微用点心4000左右，认真好好干8000左右 我不画饼，挣多少全靠自己付出的努力，一分耕耘，一分收获。 有无经验均可，无经验的店长全程亲自陪跑

急招1名夜班保安员(写字间内保安) 1、职责:主要负责职场办公室区域日常保安巡查，服务职场环境好，办公室员工素质高 2、岗位要求:年龄55岁周岁以下，有责任心，不酗酒，退伍军。 3、上班时间：18：00—8：00 每周休息2天 4:基本工资2000元，统一配发工装 5、地址:沈阳市沈河区北站路凯莱酒店附近 联系电话：宋经理

铁西大西街用面点一人，熏肉大饼，工资5500，电话，

岗位职责： 1、负责抖音巨量本地推、AD信息流、微信视频号、小红书、巨量引擎等平台账号的账户搭建、定向设置、出价策略及预算管理 2、对广告投放效果进行数据追踪与分析，制定优化方案并实施有效的营销策略，合理控制投放成本，提升整体转化表现 3、提高广告客户的续投率与消耗规模，达成公司广告产品在消耗指标上的业绩要求 4、根据客户所属行业特点，提供具有针对性的运营建议，并为重点客户设计个性化投放服务方案 5、关注行业动态与竞争对手动向，定期输出竞品与市场分析报告，为运营决策提供支持 6、协调客户与内部团队之间的沟通，及时汇报项目进展，确保推广计划高效执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年信息流广告及抖音本地推运营经验（有电商或运营背景者优先），熟悉主流广告平台操作 2、掌握广告账户的日常维护与增效技巧，深入了解移动互联网广告运作机制，熟练使用广告后台系统 3、具备良好的沟通能力，服务意识强，积极进取，拥有端正的工作态度和团队协作精神 4、能适应高压环境，胜任高强度、快节奏的工作任务 5、熟悉本地生活类业务者可优先录用 岗位福利： 工作时间：9:00-18:00单双休 薪资待遇：4000-8000五险一金

招 聘 ☆招聘保安员数名 招聘岗位：门岗、巡逻（坐岗） 工作地点：沈阳市大东区宝马工厂 要求：年龄18-53周岁，无犯罪记录，退伍军人或有相关保安经验者优先录用。 模式： *白班夜班队员（倒班制） 薪资组成： 车间岗位：140元/人 门岗岗位：155元/人 工作时间: 7:00-18:00/18:00-07:00 *白夜休倒班 白班：7点-18点 夜班：18点-7点 一白一夜一休息。上二休一。 车间岗位：140元/人 门岗岗位：155元/人 *长夜队员 模式：上一休一/上三休一/上六休一 薪资待遇： 车间岗位：140元/人 门岗岗位：155元/人 工作时间： 18:00-07:00 以上岗位不供吃，提供住宿 联系人李:

保洁 50 - 58岁，干活干净利落，有相关工作经验优先 薪资福利:工资面议，法假休 工作地址:高科路26-23号(教育局第二幼儿园金地园)

工作内容：筛选合适房源对接客户需求安排实地看房 入职要求：熟练操作常用办公软件性格外向开朗具备骑行能力 工作时间：上午九点半签到下班无需打卡 无需正装无电话销售无需固定坐班入职灵活周六周日休息

前期易上手，有专人指导、带教、帮扶， 无需穿工服，不涉及地推。专注房源租赁，操作简便，效率高。 1.工作时间： 早9:30至18:00，双休，年假20天。 2.岗位职责： 将房屋照片上传至系统，维护房源信息，配合同事安排看房事宜

前期易上手，有专人指导、带教、培训， 无需穿工服，不涉及地推。专注房源租赁，流程简洁，效率高。 1.工作时间： 早9:30至晚18:00，双休，年假20天。 2.岗位职责： 将房屋图片上传至系统，维护房源信息，配合团队安排看房事宜

只租房不卖房，工作性质简单！ 工作内容: 带客户看房并促成签约 任职资格: 18-40周岁，不限学历和经验 薪资待遇： 1.业绩提成（4500以上100%通提）； 2.享受带薪休假、交通补贴、租房优惠； 3.新人由师傅一对一指导； 4.入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，额外奖励1000元。 工作时间： 1.工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无固定坐班要求，自由度高，收入快； 2.每月享有五天休息，可自由调配，绝不强制安排； 3.工作区域就近分配。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

实时处理销售订单及数据分析

中街恒隆 李维恩直营品牌/女装招聘 导购6人 月均5000-8000（上不封顶） 导购要求；有服装销售经验，38周岁以下；爱笑；抗压能力强；执行力强 福利待遇：提成+三薪+储值奖+月休2天+超额奖励

岗位职能及要求 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识，熟练操作电脑及相关办公软件，准确录入学员信息，及时开通学习权限，并全程跟踪课程进展。 2.定期回访学员，高效响应学员咨询，拥有良好的服务意识、耐心细致、富有责任感和责任心。 3.热衷于销售工作，具备强烈的上进心、赚钱动力，愿意付出努力、吃苦耐劳，性格自信积极、充满热情，品行端正，可适应弹性工作安排。 4.能承受一定工作压力，态度主动积极，具有自我驱动力，逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力。 5.有运营、客服、教育培训类销售或电话销售经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但意愿强烈的小白加入。 6.入职后提供系统培训，涵盖行业知识及产品内容，需具备基本的学习与理解能力。 学历：大专及以上学历 年龄：*****， 性别：不限。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资（无责底薪3000+全勤奖300）＋绩效奖金+提成激励+综合补贴，月综合收入12-20k 2.缴纳五险

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：负责挖掘医院患者、家庭护工需求，通过拜访客户，建立合作关系，定期回访确保高满意度与续约率，提高有效客户的新增率。 2.销售策略执行：依据市场调研及公司规划，精准定位目标客户群体，制定个性化推广方案，配合促销活动提升品牌知名度，实现季度销售额增长。 3.护工团队协作：与护理团队紧密沟通，深入了解护工技能特长，为客户精准匹配护工，协同优化服务流程，处理客户反馈及护工调配问题，周均妥善解决服务纠纷。 4.数据报告分析：收集整理销售、客户、护工效能数据，运用数据分析工具剖析业务瓶颈，按周、月提交洞察报告，为策略调整提供依据，助力运营效率的提升。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：有3年以上销售经验，医疗、养老、家政服务领域优先，熟悉医院业务场景，具备陌生拜访及大客户谈判能力，过往销售业绩突出。 3.技能素养：熟练掌握Office办公软件；出色沟通协调与应变能力，同理心强，能快速理解客户与护工需求；具备基础数据分析能力，可提炼关键信息指导决策。 4.职业素养：高度责任心与敬业精神，能应对医院复杂环境与紧急任务；抗压性强，目标导向，适应出差（本地医院为主）；恪守职业道德，严守客户与护工隐私。 职业发展 1.培训体系：入职即享，涵盖产品知识、销售技巧、护理理论知识； 2.晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需要进病房跟患者或者家属沟通，了解需求，推荐护工，入职上五险，税前无责底薪3000/月+提成，上班时间：8：30-5：30，单休 岗位关键点： 1.亲和力，给人温暖度； 2.主动销售能力，陌生拜访能力； 3.解决问题的能力。 电话：***********

【岗位职责】 ✓接待客户咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发积累房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 ✓诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 ✓能承受工作压力，愿意挑战高薪 ✓普通话流利 ✓有无经验均可，有相关经验优先 【工作时间】 ✓工作时间早8:30到18:00，周休一天 【薪资福利】 ✓无责底薪2700+高提点，具体面议

接受无招商经验 接受无销售经验 无需长期出差 工作内容： 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟运营模式与招商体系，致力于为全国经销商提供优质的项目支持、产品供应及全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，你只需对接各地经销商负责人促成合作即可。公司统一配备工作手机与工作微信，全程不占用个人人脉资源！ 面向B端客户，他们负责销售，你专注获取业绩提成。无需外出跑业务，无需出差，全程空调办公室办公，轻松实现“居家式”展业模式。入职享带薪系统培训，手把手教学，快速上手。提供标准话术模板，搭配资深员工1对1指导，沟通技巧轻松掌握，新人也能迅速开单。 公司产品线持续升级，为合作商提供多样化优质选择，首单成交后复购率高达95%以上！专属扶商团队全程跟进，为经销商门店提供定制化落地培训，销量翻倍不再是口号。 薪资待遇：底薪5000元，高比例提成，新人努力可达6000+，老员工普遍过万。 上班时间：早9晚6，午休2小时，团队氛围活跃，期待你的加入，一起冲刺高收入！

家装市场渠道 职位描述 1.售楼员渠道搭建，获取客户并邀约。 2.房屋中介渠道搭建，获取客户并邀约。 3.物业渠道搭建，获取存量房客户并邀约。

一、【我们期待这样的你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过线下实地拜访、陌生客户开拓等方式，挖掘企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位名称：导购、副店长（大商服装店）。 岗位要求：1.服装/零售行业相关经验。2.熟悉店务管理及销售流程。3.有责任心，具备团队协作能力。 薪资待遇：薪资45008500元/月，有月休。

医院招聘电话销售专员，25岁以内，工资3000-10000加，不外出，文职，工作氛围特别好，工资每月一日开，不压工资，早八晚六，提供住宿。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋买卖与租赁咨询支持； 2.主动开展市场宣传工作，利用多元渠道开发潜在客户； 3.按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验； 5.协助参与销售方案与工作计划的制定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判水平； 2.对房地产行业有较高热情； 3.能够独立应对问题，拥有较强的主动性； 4.工作执行力强，可按时高效推进任务； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅配合沟通。