职责： 1、负责与在平台留言的意向学员进行回访维护，帮助学员了解考试信息、政策并完成报考 2、有较高学习能力 工作时间及休假: 1、10:00-19:30 午休12：30-14：00 2、月休6-8天，固定单双休，法定节假日全休 薪资福利： 1、无责底薪3700 （3700-5700）+提成+奖金 2、节假日礼品、开工红包、日常开单红包 3、缴纳社保

工作内容 1、策划并组织实施市场招生活动 2、利用多元渠道开发潜在学员并提供咨询服务 3、维护现有客户资源，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对和解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具备较强的市场适应能力和学习意愿

民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

延安北来个押运员

安塞王尧招聘专业空调打洞人员一名，仅负责打洞工作，工期约10天。有意者可报名。

延安市安塞区城内有一些室内外维修改造活，需要会简单刮腻子、粉刷、围墙拆除，会用角磨机等工具。工资一天二百元，管一顿饭。早八点上班，十二点吃饭，一点上班，六点下班。

延安附近招聘驾驶小挖机栽电杆的司机。

嘉陵大厦烧烤店招聘服务员4名！工资3200+200全勤2天休假管吃管住！满半年工龄+50元！长期工，洗碗一名!!!!!!!!地址:延安市百米大道嘉岭大厦一楼.电话:

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联络、线下推广等方式，主阵地为抖音平台，也可通过转介绍方式积累潜在客户。 2、谈单成交：将获取的家长邀约至门店，通过面对面沟通完成签约转化。 3、交接：对已成交客户的基本信息进行整理归档，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长推进续费工作，提升学员留存率，过程中与督学人员协同配合。 5、持续学习提升专业能力：及时掌握产品新功能及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、设定业绩目标：制定周、月、季度个人目标，并努力达成或超越既定业绩任务。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心 2、具备较强抗压能力，面对挫折不退缩，持续学习并优化自身业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项安排 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学保持紧密协作，沟通高效无阻

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户，主渠道为抖音平台，也可借助转介绍积累生源。 2、面谈转化：将有效资源邀约至门店，进行面对面沟通，完成签约成交。 3、客户交接：对已成交学员信息进行整理归档，及时移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学提升留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容与教育知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业指导建议。 6、目标管理：设定并执行周、月、季度业绩计划，努力达成并超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、优秀的沟通表达能力为第一优先项 2、具备良好抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习优化工作方法 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备团队合作意识，与店长及督学老师紧密配合，保持信息畅通

负责机构整体的招生与销售工作

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到靠谱且真正能带来收入的工作， 这里主管全程指导，手把手带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域从事校区招生工作，任务简单、节奏轻松！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

1. 工作内容 1. 负责日常招生相关事务，开展形式不限 2. 定期核查学生上课进度，课时出现异常时及时排查 3. 定期与家长保持联系，跟进学生学习习惯养成情况

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业课程咨询，深入了解其学习目标、基础水平及时间安排，精准匹配并推荐适合的课程方案； 2、全程跟进学员报名、入学及学习过程，定期回访学习进度与效果，及时提供个性化学习建议与支持； 3、协同教学、教务及运营团队，反馈学员需求与课堂体验，助力课程服务优化与教学质量提升； 4、参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客，提升咨询转化率与学员续费率； 5、系统维护学员档案与沟通记录，确保服务过程可追溯、可复盘、可优化。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，善于倾听、提问与引导，亲和力强，有教育服务意识； 2、热爱教育行业，对K12、职业教育或兴趣培训等领域有一定了解者优先； 3、目标感强，责任心足，能主动推进工作并承担业绩责任； 4、具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏协作环境； 5、学历不限，有教育培训行业顾问、销售或班主任经验者优先。

【销售岗位】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话沟通、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍形式拓展潜在客户。 2、面谈成交：将积累的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通，促成课程签约。 3、客户交接：对已成交客户信息进行系统整理，及时移交后端督学团队，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，提升学员留存率，协同督学人员推进。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：设定周、月、季度业绩目标，并努力达成或超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验者优先，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，能快速建立信任关系 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，保持积极心态持续精进 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备团队协作意识，与店长、督学人员配合默契，信息互通流畅

工作内容 1、负责市场招生相关活动的策划与落地实施 2、通过多元渠道开发潜在学员并提供咨询服务 3、维护现有客户资源，挖掘并开拓新的合作可能 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，适应力强，能够快速响应市场动态

本公司急聘档案管理员和旅游疏导员，要求中专学历，年龄跨度为28至50岁，退休人员可放宽至60岁，且提供保险福利。详情面谈，面试地点位于陕西延安福成三期，联系方式请同步电话联系。

招聘 招生老师3人，底薪+提成。 刘老师

企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

职位详情 线上教育 岗位要求: 1、不限学历； 2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力； 3、性格开朗话泼，沟通能力强，善于学习，有创新精 神，能承担较大的压力，有团队合作精神； 4、热爱销售，有工作经验的优先。 三、薪酬福利： 1、薪资范围:首用保底4500开单就可享受 次月随着业绩决定无责浮动底薪：（3500-5300）+提成+奖 金平均薪资8K-1.6W+还有各种各种的丰厚奖金等着你呦 ~~~（有能力的可以提要求^^) 2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、 年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等 3、假期：国家法定节假正常体假，14天超长年假; 4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋 升培训 5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理 6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。 员工福利 节日福利 零食下午荏 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 年终奖

！！！请看完这个介绍再打招呼哦~谢谢合作 公司都是年轻人，没有勾心斗角，工作就是要开开心心。 岗位职责： 1.针对入职分配的考生资源，热情耐心专业的解答考生的考公疑问及课程推荐 2.持续跟踪考生的需求变化，和考生建立良好的伙伴关系; 3.分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课。 4.对新的客户资源做好咨询服务工作 5.通过发布朋友圈，编辑文案，做品牌宣传工作； 6.空闲时间各大新媒体运营网站寻找客户资源。 7.此岗位有销售性质。 任职要求: 1、三观正，认真负责，人品不好别来。 2、善于沟通交流，乐观开朗，认真细心。 3、有责任心，做事勤奋，积极乐观（必备条件） 4、有1年以上销售经验 5、长期致力于教育行业，短期过渡勿扰。 薪资福利 1.无责底薪4000+5%销售业绩提成+工龄工资+年终分红+网课收入+临时休假奖励 （课程价格3k-3w不等。带薪培训+带薪年假+团队旅游+年终奖（不画饼）） 第一年，月入7k-1.2w+，上不封顶 第二年，月入8k-1.5w+，上不封顶 第三年，月入1w-2w+，上不封顶 2.每半年涨薪一次 3.入职分配一部工作手机，配备优秀资源，入职就可以成单。 工作时间： 1.9：00-18：30 2.大小周 配备优秀资源，成交一单提成就是200-2000，特别简单的销售工作。 招的是销售，不是行政。 优秀者底薪可谈，请展示你的实力，拿出你的能力谈薪资。 介意销售岗的勿扰，简单的销售工作，不需要自己开发客户，公司提供客源，招生简单，入职即配备资源，只要你想干，教育永远不失业。 公考培训机构，主要培训公务员，事业单位，三支一扶，军队文职等公职类考试。 隶属于山东崛心教育科技有限公司，全国有10多家分校。 目前在大力发展中，急需有才能，有野心，想赚钱的小伙伴过来共同干出一番事业。 工作不难，有带薪培训，跟着我们做，一起喝酒一起吃肉。

岗位职责: 公司分配客户资源； 负责已经报名孩子学习规划，英语为主； 主要面向初高中学生； 在规划学习同时推广一对一英语课程； 负责学生测评，试听，报课全流程跟进 任职要求： 1.有课程顾问或者咨询师相关经验的； 2.大专以上学历； 福利待遇： 1.底薪8000+高额提成； 2.月综合收入20000+； 3.五险

市场咨询师-岗位JD 岗位职责： 1.课程推广：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务任务；负责院校课程的咨询报名工作，并收集反馈课程质量相关信息 2.市场拓展：开展所辖高校市场的宣传、调研及数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园宣讲：组织并主持大型活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各部门保持沟通协作，建立并维护良好的合作关系 6.招生执行：策划并落实渠道招生宣传方案，协同推进实施 注意：此为销售类岗位，非客服或行政类工作~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关背景优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通表达能力、责任心，拥有良好团队合作精神及抗压能力 工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息 底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验可适度调整 社保方式：五险一金 提成方式：按销售额区间计提 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金

一、岗位名称​ 课程顾问（招生专项）​ 二、核心职责​ 多渠道（线上社群/短视频/直播+线下体验课/展会/校企合作）拓客，建立客户池；​ 一对一沟通，挖掘学员年龄、基础、目标、预算等需求，精准匹配课程；​ 推介课程亮点，制定个性化方案，解答疑虑；​ 跟进意向客户，处理异议，完成签约收款，达成招生目标；​ 维护老学员，推动老带新，扩大招生规模；​ 记录咨询数据，复盘优化招生策略。​ 三、任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，教育/营销/招生相关专业优先；​ 沟通说服能力强，目标感足、抗压，主动拓客；​ 有招生/课程销售经验者优先，无经验提供系统培训；​ 诚信负责，有服务意识，能配合团队招生活动。​ 四、薪资福利​ 薪资：底薪3500元+招生提成8%-20%+绩效/首单/老带新奖励，综合10000-30000元/月，上不封顶；​ 福利：五险一金、十四薪、节日福利、旺季补贴、团建；​ 发展：专属招生培训+清晰晋升（顾问→主管→经理→总监）；​ 额外：员工及家属报课折扣、内部学习资源、年度TOP表彰。​ 五、特别说明​ 核心目标为招生转化，业绩导向明确！公司提供精准线索、成熟课程。

岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话沟通、线上渠道及线下交流等方式，主动拓展潜在客户资源，深入了解客户需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研培训课程，达成既定销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 积极收集行业相关信息，跟踪竞争机构动态，优化自身销售方案，提升市场竞争力与客户转化率。 4.团队协作： 与教学、运营等相关部门高效配合，保障客户从咨询、体验到报名的各个环节顺畅衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集意见建议，推动销售流程和服务质量不断优化，提高整体客户满意度。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，能快速建立信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 5.学习能力： 对考研教育培训行业有热情，乐于持续学习专业知识，提升服务水平。 6.团队精神： 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同作战，共同完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品知识、销售方法、客户服务等多维度培训，助力员工快速提升。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 充满活力的年轻团队，开放平等的工作环境，支持每位员工实现职业发展理想