岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话、线上平台及线下交流等方式，主动挖掘潜在客户，深入了解其需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研课程方案，达成销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 搜集行业相关信息，跟踪竞品动向，根据市场变化优化销售方法，提升整体市场竞争力。 4.团队协作： 与教学管理、运营支持等团队高效配合，保障客户从咨询到报名各环节无缝衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集使用体验与建议，推动销售流程和服务质量持续改进。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，建立长期信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好。 5.学习能力： 对考研培训行业有高度热情，乐于学习新知识，不断提升专业水平。 6.团队精神： 具有较强的协作意识，愿意与团队共同进步，合力完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品讲解、销售技能、客户服务等方面培训，助力快速上手成长。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日礼品、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 年轻化的团队构成，开放平等的文化氛围，为你实现职业发展保驾护航。

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【销售岗位】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话沟通、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍形式拓展潜在客户。 2、面谈成交：将积累的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通，促成课程签约。 3、客户交接：对已成交客户信息进行系统整理，及时移交后端督学团队，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，提升学员留存率，协同督学人员推进。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：设定周、月、季度业绩目标，并努力达成或超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验者优先，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，能快速建立信任关系 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，保持积极心态持续精进 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备团队协作意识，与店长、督学人员配合默契，信息互通流畅

【岗位职责】 1. 负责学校的招生宣传和招生工作。 2. 根据招生要求整合文字、音乐、图像等元素，编辑视频在各平台上发布宣传，提升视频表现力。 3. 配合学校宣传各专业，宣传目标快速输出多格式短视频，适配不同平台传播特性。 4. 参与各专业培训，学员结业后跟校企合作单位安排学员就业。 【岗位要求】 1. 熟悉主流剪辑软件，具备独立完成视频剪辑的能力；会直播，参与直播招生及招生工作。 2. 具备良好的审美能力，能准确把握视频节奏与风格；需参与其他岗位工作。 3. 有较强的学习能力和执行力，能高效完成内容产出。 4. 闲时需参与招生和其他岗位工作，同时具备团队协作意识，能够配合整体宣传。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

吴起县铁边城张湾子养猪场，雇养猪工人两名，要求：身体健康，年龄65以下，最好是夫妻，工资面议，管吃管住，联系电话：

招聘一名装卸工，工资面议。带三轮车或者场合车优先。

找两个骑三轮的。两个过秤的。

明天需要4个员工装苹果

洗车工｜陕西省延安市｜报酬详谈｜按件计酬｜有伙食补助｜身体健康，常年有量；有一两年经验，全勤奖；与同事协作推进进度；不缺活

广东省这边长期招旅游策划师，按图纸要求施工；月工资7600-9100元，提供住宿；熟手优先，活多；做过同类活优先；自带常用工具

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

黑龙江省野途户外旅游有限公司,旅游销售,专科及以上，专业不限，有旅游从业经历优先，40周岁以下，薪资面议,牡丹江市西安区,

安徽马鞍山招聘旅游岗位，薪资范围在1500-2000元/月，要求员工以“热心、诚心、放心、开心”的态度接待各地游客。

旅游规划师招聘正在进行中，薪资范围在每年一至三万人民币之间，共招聘二十名人员，招聘有效期自2025年10月15日至2026年10月，工作地点在内蒙古鄂尔多斯本地。

童装招聘店员工作地点：中心街治平四楼联系电话

爱衣服招聘底薪2500提成提成最低4-6个点每天上班八个小时井号月休2天地址：富县和润爱依服

超顺教育集团诚聘英文化课校区招聘咨询师5名工作地点：百米大道热爱教育、有经验者优先联系电话：期待优秀的你加入我们！

【同城招聘】童装店招聘导购:1. 年龄：25岁-45岁,性格开朗，积极乐观，有耐心，有责任心，表达沟通能力强2. 热爱服装行业、有销售经验者优先工资待遇:底薪＋提成＋月休2天工作地址：石油小区门面联系方式：

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户，主渠道为抖音平台，也可借助转介绍积累生源。 2、面谈转化：将有效资源邀约至门店，进行面对面沟通，完成签约成交。 3、客户交接：对已成交学员信息进行整理归档，及时移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学提升留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容与教育知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业指导建议。 6、目标管理：设定并执行周、月、季度业绩计划，努力达成并超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、优秀的沟通表达能力为第一优先项 2、具备良好抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习优化工作方法 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备团队合作意识，与店长及督学老师紧密配合，保持信息畅通

岗位职责: 我们公司主要做教育板块，我们目前主要做的消防中控证，比较热门的一个资格证书，国家目前对消防这块管控比较严格，主要工作内容就是负责与在平台留言的意向学员进行回访维护，不需要自己找客户，帮助学员了解考试信息、政策并完成报考，公司提供资源，客户意向明确，转化率高，成单快属于客服式销售。 [薪资待遇】 1、无责3800-5500（业绩越高底薪越高）+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息； 5、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 6、试用期100%薪资不打折； 7、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面谈等方式主动开发潜在客户，精准匹配课程需求，促成签约转化。 2.定期维护客户档案，动态更新学员信息与学习进展，保障服务连续性与数据准确性。 3.参与团队策略研讨，结合市场反馈优化招生话术与合作方案，助力区域业绩提升。 4.协同教务与师资部门，跟进学员学习体验，推动续费与转介绍，提升客户生命周期价值。 5.按时完成日报、周报及数据分析，熟练使用办公软件输出可视化营销简报。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的倾听能力与需求洞察力，有教育行业销售经验者优先。 2.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作并持续自我驱动。 3.熟练操作Excel、PPT及主流CRM系统，具备基础数据整理与呈现能力。 4.大专及以上学历，专业不限；应届毕业生可带薪培养。 5.认同教育服务理念，愿意长期深耕职业培训赛道，与团队共同成长。

工作内容 1、策划并组织实施市场招生活动 2、利用多元渠道开发潜在学员并提供咨询服务 3、维护现有客户资源，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对和解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具备较强的市场适应能力和学习意愿

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联络、线下推广等方式，主阵地为抖音平台，也可通过转介绍方式积累潜在客户。 2、谈单成交：将获取的家长邀约至门店，通过面对面沟通完成签约转化。 3、交接：对已成交客户的基本信息进行整理归档，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长推进续费工作，提升学员留存率，过程中与督学人员协同配合。 5、持续学习提升专业能力：及时掌握产品新功能及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、设定业绩目标：制定周、月、季度个人目标，并努力达成或超越既定业绩任务。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心 2、具备较强抗压能力，面对挫折不退缩，持续学习并优化自身业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项安排 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学保持紧密协作，沟通高效无阻

招聘 招生老师3人，底薪+提成。 刘老师

市场咨询师-岗位JD 岗位职责： 1.课程推广：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务任务；负责院校课程的咨询报名工作，并收集反馈课程质量相关信息 2.市场拓展：开展所辖高校市场的宣传、调研及数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园宣讲：组织并主持大型活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各部门保持沟通协作，建立并维护良好的合作关系 6.招生执行：策划并落实渠道招生宣传方案，协同推进实施 注意：此为销售类岗位，非客服或行政类工作~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关背景优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通表达能力、责任心，拥有良好团队合作精神及抗压能力 工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息 底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验可适度调整 社保方式：五险一金 提成方式：按销售额区间计提 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金

公司是做大学生职前教育培训，主要给学生推荐职业技能课程，培训学生的综合素质和技能！

1.工作内容 1.负责日常招生相关事务，招生形式不限 2.定期跟进学生上课进度，及时排查课时异常情况 3.定期与家长保持沟通，关注并引导学生学习习惯的养成

岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答各类教育相关疑问； 2、结合学生实际情况，规划个性化学习方案并匹配适宜课程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务满意度； 4、积极参与校区招生推广活动。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与家长及学生建立信赖关系； 2、热爱教育行业，熟悉基础教育领域的发展趋势； 3、具备团队协作意识，能够协同团队达成工作目标； 4、有销售或客户服务工作经验者优先录用。