岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系学员并邀约到店咨询； 2、负责接待上门客户，解答疑问，推动签约成交； 3、精准把握学员需求，提供专业化的课程建议与学习规划； 4、定期跟进学员情况，维系良好关系，提升满意度与口碑反馈； 5、按照公司制定的销售目标和策略，高效完成个人业绩任务； 6、积极参与定期培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位经验，有教育培训行业背景者优先； 2、热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、擅长客户关系维护，能有效保障客户长期满意； 4、具备敏锐的市场感知能力，适应力强，能快速应对变化； 福利待遇： （1）无责任底薪+高比例提成，综合收入12至20K，提成上不封顶，表现优异者月入可达40K； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假、生日津贴、结婚贺金等福利； （3）公司提供高质量客户资源，无需自行外出开发； （4）定期组织下午茶、团队聚餐等丰富团建活动； （5）晋升通道畅通，成长空间广阔，目前在广州、深圳、佛山、成都、东莞共设有6家校区。

我们是一家快速成长的在线教育企业，致力于为学员提供专业化的定制课程服务。因业务持续拓展，现面向社会公开招聘课程顾问，携手助力学员进步，共同实现职业理想。 【薪资福利：收入无上限，付出即回报】 •底薪支持：试用期4500元，转正后4000元，保障你的基本生活需求。 •丰厚提成：按总业绩享受5%-15%阶梯式提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶。 •额外激励：每周设置200-600元阶梯奖励，每月评选销售冠军奖励2888元、亚军888元。 •整体收入：只要积极投入，月入12000+是常态，表现优异者薪资无上限！ •员工关怀：入职即购五险，享有生日惊喜、节日礼品及定期团队建设活动，平衡工作与生活。 【工作时间：劳逸结合】 •周一至周六9:30-19:00，中午休息1小时45分钟（12:00-13:45）。 •每周单休，法定节假日正常休假，春节享长达半个月带薪假期。 【发展路径：透明清晰】 我们提供公平公开的晋升机制，能力决定你的发展空间： 课程顾问→招生主管→招生经理→校长 【岗位要求：有实力就加入】 •年龄在*****； •学历或经验（满足其一即可）： ◦大专及以上学历，具备销售相关经验。 •有电话销售或网络销售经验者优先录用。 •具备良好的语言表达能力、情绪调控能力及强烈的目标意识。 •工作踏实认真，具有团队协作精神。 【工作内容：高效明确】 •公司精准分配客户资源，无需自行开拓客源。 •通过电话或微信与潜在学员交流，讲解课程亮点。 •建立良好关系，挖掘学员需求，推动课程报名成交。 如果你热爱销售工作，追求高收入，期待一个展现能力的发展平台，那就立即加入我们！

清鹰旗下博明堂教育咨询有限公司，清华北大优秀学子创立，有您一直期待的工作。 1、前3个月（保护期）无责底薪3.5k 2、寒暑假高峰期奖励机制； 3、五险一金、节假日福利、各种带薪休假等，该有的福利我们都有。 工作职责: 1、根据公司资源，主动进行电话邀约，邀请家长上门; 2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务; 2、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订: 3、做好微信维护，持续跟进潜在客户 任职资格: 1、学历不限，专业不限; 2、半年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先 工作时间 1、上班时间9-18，中午休息2小时，不加班 2、节假日调休，带薪培训，带薪年假、病假、产假等等！

国家应急管理厅规定，特种作业人员必须接受专业培训并考取上岗证书，如电工、焊工、高处作业等工种，均需持证上岗。 公司依托覆盖全川的独家资源，隶属于大型集团公司，非初创企业，具备稳定业务支撑。 1.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2.负责安监局、质监局、住建厅等特种作业培训项目的招生工作，办公环境舒适，无需外出奔波。 3.根据个人能力与公司目标制定招生计划，完成任务即可，工作形式为办公室文职类岗位。 4.表现优异者晋升通道畅通，职业发展空间广阔，最快1年内可成为合伙人代理，最高享有33%分成。 5.正如一句名言所说：“站在风口上，猪都能飞”。当前行业正处于快速发展期，市场需求旺盛，政策红利持续释放，机遇难得，切勿错过。

职位要求： 1、年龄22岁-44岁，男女不限，专业不限 2、热爱教育事业，学习能力较强，有相关教育工作经验优先考虑 3、沟通及亲和力强，性格开朗，逻辑思维表达能力、团队协作意识 4、具有主动的服务意识，有良好的心理素质，能够承受适量的工作压力 职位描述： 1、负责市场业务拓展 2、负责到校学生的接待咨询工作。 3、每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录，提高入学转化率 4、做好客户维稳和转介绍工作

【岗位职责】 公司提供客户资源并导入企业微信，引导客户参与兴趣类课程体验，通过体验环节推动其转化为正式课程用户。 【薪资待遇】 月基础薪资5k+提成（上不封顶）+车补1000元/月，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。 【我们需要你】 全日制大专及以上学历，红松是一家充满活力的年轻企业，欢迎无经验的应届生或年轻人加入；如有相关经验，将有助于快速适应工作节奏。无论背景如何，我们希望你性格外向、积极乐观，善于与人交流互动。 期待您的加入！

1、线上沟通为主，无需电话联系，通过微信及时响应客户咨询。 2、公司提供高质量客户资源：客户均为公司各大推广渠道主动咨询留下信息。 3、结合客户学习需求，为其匹配并推荐合适的优质课程内容。 4、解答客户疑问，深入了解客户需求，挖掘潜在意向，提供专业解决方案。 5、引导客户参与讲师主讲的免费试听课程，推动报名成交转化。 二、任职要求： 1、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件及主流社交类应用； 2、有网络客服工作经验者优先考虑； 3、具备良好心理承受能力与语言表达能力，服务意识强； 4、逻辑清晰，善于组织语言，能高效解决客户提出的问题； 5、具备较强的应变能力、协调能力、沟通技巧及亲和力。 三、公司福利： 1、定期安排下午茶，团队氛围轻松，晋升机制完善。 2、入职即配专人指导，提供带薪岗前培训，零基础也能迅速适应工作。 工作时间：周一至周六13:00-22:00，周日固定休息

工作内容： 1、负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程体系介绍 2、根据客户需求制定匹配的、个性化的学习方案，协助完成报名并启动学习流程 3、按计划推进工作进度，达成每月销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据 4、跟进费用缴纳流程，与学员保持良好互动，助力其实现学习成果 5、加强客户关系管理，提升沟通效率，保障服务品质，配合学管团队掌握学习情况并协同解决问题 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无经验亦可，具备良好的指导与带教能力； 3、对教育行业和销售岗位充满热情，态度积极，乐于接受挑战，追求自我成长； 4、具备较强的亲和力、沟通表达能力以及团队协作意识 待遇：无责底薪4-5K（能力突出者可更高）+高提成（8-12个点）+大小周+五险+全勤奖100+晋升空间 工作时间：9:00-18:00 发薪日：每月15号 福利：生日红包，节假日礼品，年终奖金，每周下午茶，行政部门贴心送达工位 工作地址：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2号线东大路站A出口旁200米）

绝不打电话的梦中情岗！一个电话都不打！ 没有经验要求！有师傅带（有经验者更好，上手更快） 工资待遇： 周薪制，每周发放工资，综合周工资4000-12000，多劳多得，综合月薪20000+ 福利待遇: 不坐班不打卡无考勤时间自由安排 高提成多劳多得包差旅住宿 岗位职责: 1、在合作小学校区附近售卖体验卡（体验卡的费用为自己的生活费） 2、邀约学生和家长参加体验课（会销成交率大于50%） 3、主要负责川渝校区招生工作，需要外出出差，跟团队合作 任职要求： 1、能说会道，接受无经验的小伙伴，销售经验者优先录取 2、热爱销售，敢于挑战自己，有团队合作精神 3、能接受长期出差，出差时间可自由选择 工作特色: 我们的工资是一周发放一次； 我们的工作是一边旅游一边工作； 时间自由，团队氛围好，凝聚力强； 欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入！！！

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

招聘：叉车人员 薪资：5K~5.5K 能吃苦耐劳，须有叉车证，有管理经验优先，45岁以下均可报名 有意向的请直接拨打电话！

绵阳火车站对面王子酒店招凉菜小工一名3000-4000，墩子一名4000+，月休四天，节假日补休，麻烦各位师兄帮忙介绍，联系罗厨

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旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

旅游副经理 1、1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先；2、熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规；3、具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力。1、协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案；2、负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理；3、协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利；4、参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作。 薪资福利:1、提供住，购买社保，有节假日福利，粮期准 工作地址:开平市大沙镇群联村委会榄树角1号

岗位名称：磁器口讲解员；旅游接待员；揽客销售代表。 岗位要求：1.能够准确、生动、有趣地向游客讲解磁器口的魅力与价值。2.具有良好的语言表达和沟通能力，灵活应变。3.能接受户外工作，抗压能力强，具备主动销售能力。 薪资待遇：1.岗位学习期不超过7天，学习期内有资料或补贴。2.考核合格后，实习期补贴50元/天，实习期为一个月。3.实习期后，基本工资1800元/月（含全勤、餐补、交通费），另有讲解提成和二销提成。讲解场次每月不少于10场，工资发放不足2330元的，补足到2330元。讲解提成：单场讲解费根据不同情况有不同提成标准。二销提成：销售利润的70%作为提成。

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

月休四天缴纳社保半天班免费发放工服

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保准确把握并满足客户需求； 2.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及客户规模扩展； 3.持续跟进客户反馈，保持有效沟通，提供个性化服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.具备较强的时间管理能力，确保各项工作有序按时完成； 3.热爱学习，积极提升自身专业素养与服务水平； 4.有一年及以上电话销售或短视频运营相关经验，能承受工作压力，工作态度认真负责； 5.大专及以上学历优先考虑，年龄范围22—28岁。

职位：教育咨询师岗位 一、岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与潜在客户沟通，主动邀约并全面介绍公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2.对已购服务的客户进行定期回访与关系维护，持续传递企业核心价值； 3.运营工作账号朋友圈，按时发布公司产品相关信息及宣传素材； 4.按时参加学习，掌握公司产品的最新动态与核心优势； 5.落实上级主管交办的其他工作任务； 6.建立客户信息台账，定期跟踪用户需求变化，提供专业、高效的售后支持； 7.积极参加公司开展的各项培训及市场推广活动，持续提升个人业务能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，熟练运用销售方法，精准把握客户需求； 3.认同教育行业发展方向，工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.具备团队协作意识，愿意与组织一同成长与发展。 三、薪资待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，底薪3300-3800（视工作经验而定）+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2.福利：年终奖金、带薪年休假、生日礼遇、节日福利、年度体检、团建旅游等； 3.业务培训：公司配备完善的入职培训和进阶培训机制，助力员工专业化成长； 四、工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每周一、周二休息，法定节假日正常休假。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备优良的办公环境与和谐的团队氛围，支持员工充分施展个人才能。 我们期待热爱教育行业的您加入我们的队伍，携手共筑发展新篇章！

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工1000余人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1.通过1对1线上交流与电话沟通，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好关系； 2.深入了解客户实际需求，精准推荐适配课程内容，引导参与试听课程； 3.专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3.具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维以及协作精神； 4.为人耐心负责，认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展。

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售目标 3.持续跟进客户动态需求，定制个性化教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能合理规划时间，确保各项工作高效按时交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务能力与服务水平

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与维护； 2、跟踪学员课程学习情况，依据实际学习进展定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习热情，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经验者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的表达能力与抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 一、负责提高电话咨询转化效果 1、拟定初次电话沟通的邀约方案；2、把控首次电话沟通的信息传达量；3、跟进电话回访中承诺到店的意向客户；4、回访未按约定到店咨询的客户；5、回访面谈后学生家长的情况。 二、负责提升面对面咨询转化成效 1、制定面谈前的咨询准备方案；2、接待首次到店咨询的客户；3、开展客户后续跟进工作。 三、负责会员售后服务与维护 1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统内录入订单信息；2、提报已报名学员相关资料；3、主导并完成续费成交环节；4、处理退费申请及流程；5、维系已报名学员及其家庭的关系。 素质要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，对行业信息有一定研判能力； 2、拥有销售导向思维和较强的抗压能力，能高效规划时间以达成业绩目标； 3、具备独立应对问题的能力，同时保持良好的协作意识与团队精神。