职位描述： 1. 对校区的基本数据进行调研并整理分析； 2. 负责校区市场宣传推广，客户开发及维护； 3. 具备初步网络营销能力； 4. 跟学生打交道，关系维护，团队搭建； 5. 完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1. 有学生工作经历者优先录用； 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力，逻辑清晰，语言表达流畅； 3 电脑操作熟练，熟练使用办公软件，如Microsoft Office，尤其是精通WORD、EXCEL、PPT 等，经培训后能熟练使用脑图； 4. 具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和压力管理能力。 加入万学海文，成就辉煌未来! 薪资：高于同行业同岗位薪酬，基本薪酬底薪转正4655（试用期80%）+绩效薪酬+提成+奖金。 综合年薪:10万~20万! 福利：入职购买五险，旅游奖励，节假日礼品，春节长假！ 培训：完善的内部培训体系，迅速提升全方位职业能力，带薪培训！ 活动：丰富的团建活动，集体旅游，户外拓展。 四川分校总部地址:成都市武侯区世外桃源广场A座1410 上班地址：各个高校校区

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地作业， 第二，有无经验皆可报名，服务对象：学生家长群体， 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招聘！招聘！招聘！ 欢迎自荐和推荐朋友！ 岗位1:升学规划师4人 工作轻松，氛围好！不加班！不打电话！ 负责和家长讲解学校专业等高考志愿填报专业知识 上班时间:13点-22点（17-18点休息）前一周每天上班时间不超过6小时，月休8天（不低于八天） 第一个月基础薪资3000，第二个月4000高额提成最低500一单， 要求大专及以上学历，大方活泼，性格外向，善于和人沟通，表达能力正常。 岗位2:微信群私域运营1人 2800底薪+200全勤+500绩效（月成交定金10单200，30单500）提成 月综合薪资4000+ 不含任何销售内容，只需要日常维护微信群，保持群内活跃度和及时回复家长群信息 上班时间:13点-22点（17-18点休息）前一周每天上班时间不超过6小时，月休8天（不低于八天） 要求大专及以上学历，心思细腻，擅长与人沟通！ 工作地址在正成广场（地铁机投桥站） 欢迎推荐朋友或自荐！！！

岗位职责： 1.负责新课标背景下英语大阅读类教育产品的市场推广与销售，面向家长群体开展需求沟通与方案推介。 2.开展试听、跟进及签约转化全流程工作，达成个人销售目标 3.收集一线教学反馈与竞品信息，协同教研团队优化产品内容与服务策略。 4.维护现有客户关系，推动复购、增购及转介绍，提升客户满意度与生命周期价值 任职要求： 1.学历不限，教育行业、出版行业或To C销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能准确理解家长及学生阅读能力发展需求。 3. 积极主动，目标感强，具备独立开拓市场及解决问题的能力。 4.热爱教育事业，认同“英语大阅读”在核心素养培养中的重要价值。

一、职位描述 1、对学生进行学情分析，学科测评，根据学生情况进行学业方案制定，达成协议签订； 2、负责预约接待来访家长，邀约家长到校进行测评，根据综合测评结果，给家长和学生提供学习咨询和规划； 3、通过面谈咨询，确定家长和学生的需求，让家长了解服务，建立良好关系； 4、完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 5、根据校区需求，完成日常学生家长维护和咨询接待。 二、任职资格 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有K12行业经验优先； 2、具备面销电销或咨询经验，用户思维，工作有冲劲有目标感； 3、良好的形象气质，性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨，细致高效； 4、熟练使用office办公软件，涉及营销咨询须有一定的面谈能力； 三、福利待遇 1、领域内头部品牌，高意向资源社圈优质，与家长及学生打交道，关系简单不复杂； 2、完善的培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、 综合能力培训等； 3、完善的晋升发展空间，咨询师--咨询主管--副校长--校区校长； 4、薪资：底薪2000-3500+绩效+提成。普通咨询师年薪不低于12W+，优秀咨询师年薪不低于18W+，能者多劳。 5、入职购买五险，5天带薪年假，带薪团队旅游，不定期加薪和奖金。

为拓展校园招生渠道，现面向各大高校公开招募校园招生代理，共同搭建高效招生服务桥梁，期待有能力、有资源的你加入！ 一、招募要求 1.在校大学生，熟悉本校校园环境、学生需求及社交圈层，拥有良好校园人脉 2. 沟通表达能力强，责任心强，做事积极主动，具备基本推广与协作意识 3. 时间灵活，能配合完成简单的信息传达、咨询答疑及推广工作 4. 有校园推广、社团工作、代理经验者优先二、工作内容 1.负责在校园内进行招生信息推广，包括线上社群分享、线下宣传等 2. 对接意向学生及家长，解答基础咨询，收集有效信息并及时反馈 3. 协助开展校园小型宣讲、资料分发等相关招生辅助工作 三、你将获得 1. 丰厚的，多劳多得，结算及时有保障 2. 正规项目支持，提供完整资料、话术及专业培训，零经验也可上手 3. 优质社会实践经历，提升沟通、营销与统筹能力，可开具实践证明 4. 时间自由灵活，不影响正常学习，在校即可轻松开展工作

注：此岗位不需要地推 【岗位内容】 ①根据家长的实际情况与教育需求进行分析，结合专业认知提供个性化的课程咨询建议； ②日常开展有效资源的邀约工作，提前落实家长来访前的各项准备工作； ③定期对家长进行跟踪回访，保障后续服务的连贯性与满意度； ④按月完成设定的个人目标，推进招生计划的顺利达成。 【岗位要求】 ①大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； ②具备1年以上教育领域销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； ③拥有良好的销售思维、沟通技巧及谈判能力； ④形象端正，普通话流利，表达清晰，逻辑性强，具备较强的语言组织能力； ⑤性格积极乐观，热爱销售岗位，抗压能力强，富有爱心，喜爱儿童，认同教育行业价值。 【上班时间】 周三-周五：10:00-18:30 周六~周日：9:00-18:00 周一周二双休 薪酬待遇：无责底薪+提成=8K-15K 晋升方向：课程顾问 - 销售主管 - 区域销售经理 - 销售总监

能接受工作时间的在沟通，节约双方时间成本 工作时间： 1.单双休（休周一或者周一周二），午休两小时 2.周内9:30-18:00；周六9:30-21:00；周日9:00-18:00 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，添加微信，维护，后期邀约线下成交； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户咨询的解答与需求匹配； 3、记录客户反馈信息，维护客户关系并推动销售进程； 4、完成上级交办的其他销售支持类工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够适应电话沟通为主，线下咨询为辅的办公模式，抗压能力较强； 3、有销售意识，愿意通过学习提升业务能力； 4、工作态度积极，具备团队协作能力

教育咨询师岗位职责 1. 负责解答客户教育咨询，提供专业建议 2. 挖掘客户需求，匹配合适教育产品方案 3. 协助客户完成报名流程，跟进后续服务 任职要求 1. 大专以上学历，教育相关专业优先 2. 具备良好沟通与抗压能力 3. 有教育咨询或销售经验者优先

招聘：导购【社保+节日福利+工龄工资+奖金】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.热情接待顾客，深入了解其需求，提供专业的母婴产品推荐与解决方案，助力顾客做出满意选择。2.积极开展销售工作，运用销售技巧与策略，达成销售目标，提升个人业绩。3.维护良好的客户关系，及时处理客户反馈与投诉，增强客户满意度与忠诚度。4.参与团队协作，分享销售经验与技巧，共同提升团队整体销售能力。任职要求：1.亲和力十足，对孩子充满喜爱之情，能迅速与顾客建立良好关系。2.对母婴行业满怀热忱，热衷于销售事业，具备强烈的事业心。3.性格热情开朗，沟通能力卓越，能够清晰、有效地传达产品信息。4.拥有销售经验者优先考虑，具备育婴师资质者更为优先，能为顾客提供专业的育婴指导。福利待遇：1.薪资构成丰富，包含提成、社保、工龄工资、奖金等。2.提供全面系统的培训，畅享团队合作氛围，拥有优质的工作环境。3.给予创业指导，助力实现创业梦想。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘：可就近选择 药店促销（上午8点~11点） 薪资：2200-3000元/月 成都恒瑞制药招聘 药店促销，** ， 28~***，初中毕业以上，有无经验均可，公司免费培训 薪资待遇1500～5000 上班时间：每天8点——11点为主 上班地点：各大药房（绵阳城区，花荄，三台，梓潼，盐亭，德阳）

龙，找个装机底班，江油双河口

明天仙海来个微挖底班的

长春市（）旅游发展集团要求:男女不限，35以内，大专首签3年3年+终身月薪到手6500＋，五险二金。。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招聘：市场业务员（早九晚五+五险+上班地址灵活） 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责装修建材产品的销售工作，销售区域涵盖三台、江油、梓潼等地。 2. 依据公司产品特性及市场需求，制定并执行有效的销售策略，达成销售目标。 3. 积极开拓新客户，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度。 本公司产品丰富多样，业务覆盖面广，工作灵活性高，为员工提供广阔的发展空间。前期将有厂家专业人员带领讲解产品知识，助您快速上手。工作时间灵活安排，还有各种补贴。公司晋升渠道畅通，期待有能力、有抱负的您加入，共创美好未来！

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！ 有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时安排 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2026-11-30 英语基础薄弱者配备AI与真人教练，1至3个月内提升成绩20至60分。

上班工作简单，主要就是卖衣服，一个月可以休四天假，节假日三倍福利，带薪年假。年底13薪

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，按时提交业绩分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性业务高峰期的协作节奏

上班地址：群光佰草集 工作时间：9:30-22:00 开业（急招） 薪资待遇:面议 联系电话:（） 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰！⚠⚠！

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式完成转化目标。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经历者优先，具备其他领域销售实战经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人互动交流； 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育事业价值，工作主动积极，执行能力强，富有责任感，乐于学习并熟练操作各类办公工具。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休假，确保您在工作之外拥有充分的个人休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，支持日常高效运转。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面覆盖生活重要节点。 3.薪资丰厚：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的底薪标准，年度绩效优异者可享受可观调薪空间，实现付出与回报对等。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决职业发展中的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统佳节，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：在员工生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部人才选拔，为储备管理者设计系统化成长课程，优先开放内部竞聘通道，助力职业进阶。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在业务操作与职场适应方面给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨专项活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，促进协作氛围，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5 - 15天带薪年休假，春节期间额外享有10 - 15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。 加入我们，共同追逐教育理想，实现个人成长与价值突破，期待您的到来！

有多年装销售从业经验者优先。

岗位职责: 1. 策划并执行符合学员学习需求的课程，保障教学内容充实且富有吸引力； 2. 通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供定制化的课程指导； 3. 承担课程推广及招生工作，运用专业沟通能力促进学员报名参与； 4. 持续维护学员关系，定期收集意见与建议，优化课程体验与满意度； 5. 与教学团队高效协作，确保课程设计与授课方式符合机构质量标准。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能快速与学员建立信任关系； 2. 热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性； 3. 具有良好的协作意识，能够与同事顺畅配合完成工作任务； 4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成课程的设计与落地实施； 5. 责任心强，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

岗位职责： 1. 通过电话与学生家长建立联系，清晰传达公司产品的特点及核心价值。 2. 回应家长与学生的各类疑问，提供专业的课程解读和个性化学习指导。 3. 收集并整理家长与学生的反馈意见，协同教学部门持续改进课程设置与授课方式。 4. 策划并参与家长会及学生交流活动，促进家校之间的互动与信任。 5. 配合市场部门开展课程宣传与推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通的技巧与节奏。 2. 热爱教育事业，能准确把握家长与学生的真实需求。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时高效完成既定任务。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅的信息交流。 5. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的网络应用能力，可运用现代教学工具支持日常工作。