岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘 岗位：销售专员 岗位职责： 1.通过电话及时与客户进行沟通； 2.跟进销售订单，确保信息准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系管理系统，更新客户信息，记录销售活动。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

岗位描述： 岗位职责： 1、负责公司能源项目开发，贯彻落实公司营销计划，扩大产品市场占有率； 2、协助挖掘潜在客户，通过线上或线下活动初步对接客户； 3、负责客户的发掘、销售工作，和目标客户建立良好关系，并挖掘客户需要，完成销售任务； 4、完成与销售本职相关的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，实习生或应届毕业生，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；​ 2、有较好的沟通能力，善于倾听客户需求，挖掘客户需求，能清晰、有条理地介绍产品信息，具备基本商务沟通技巧；3、能接受销售岗位的业绩目标挑战，面对客户拒绝或工作压力时，有积极调整心态的能力；​ 4、拥有较高的工作热情，热爱销售管理工作。

四川绵阳招聘装配电工，要求持有电工证，具备湿法清洗机经验。薪资为47元/小时，包住，餐费自理。工期1-2个月，项目结束后即止。工作内容为先装配后调试。需穿着连体无尘衣，佩戴静电手套和无尘鞋，禁止携带手机。 常熟招聘重工设备装配钳工、管工、行车工、气保焊/氩弧焊工。装配钳工薪资45元/小时，管工薪资45元/小时，行车工需持有Q2证，薪资40元/小时，气保焊/氩弧焊工需持有焊工证，薪资50元/小时。包吃住，工期长期，缴纳社保。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

成都，绵阳市涪城区招安装电梯,大工，全会350以上中工260以上，只要你能吃苦，以后发展空间大，安装过OTIS，广日，通力优先，要求有吃苦精神有团队精神工龄再长活干不走那种请绕道学徒没上进心请绕行！

明天爆炒店找个底班的墩子200下午3点半到两点

招旅游顾问,薪资2500元以上/月,联系羊总

招聘：旅游顾问薪资：3000元以上/月有组织能力和责任心

招聘：旅游经理薪资：3000元以上/月责任心强，善于沟通。

旅游单18到50岁28号上海展销会一日游8点发车，下午点回程工资45包午饭纯玩联系电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

跟客人喝酒，推销酒水，，一天八十，酒水提成另算。包吃住。了解详情点我私聊。

全屋定制家具销售，装修公司、门店、楼盘、电销、等方面根据个人擅长领域选择。公司提供社保、法定假日、周末单休等福利，综合薪资在5000+，付出和收获成正比，上不封顶！ 可接受零基础、无相关行业经验。我们不看重过往经历，只要踏实肯干，有赚钱的想法。有人带，期待想稳定赚钱的你！

1、工作职责 主要负责家庭宽带用户及高价值用户的拓展，做好用户的维系及增值业务的推广，方便群众便捷式"流动性营业厅"，做好客户维护与市场信息反馈，一对一导师带教，背景下提供广阔的干事创业空间（专员﹣队长﹣主管﹣联通合伙人），业绩突出者可直接签订，享受长期分成。 2、任职要求 男女不限，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，想月入过万，优先招募有地推、通讯、销售经验者，可带团队入驻谈合作。 3、薪资待遇 凭业绩和实力说话，敢拼就能拿高薪，月入6000~12000＋多劳多得，上不封顶，优秀TOP 可以拿2万＋，底薪＋销售提成＋补贴＋保险。职位有限，招募5名，先到先得。 欢迎您的加入，笃行实干，共创辉煌！!!

1，公司提供客户资源，岗位负责联系，并且做好客资跟进管理 2，为客资新人讲解婚纱照拍摄细节，介绍套餐，邀约到店促成成交或者网上直接订单 3，维护好未成交客人，日常跟进并促进到店或者订单进度 4，配合店内做好订单客人服务体验感 5，公司人性化管理，没有莫名其妙的大会小会，不搞心态。没有打卡考勤制度，不乱扣钱。没有强制加班，生活是生活，工作是工作。

酒馆营销员工作内容及薪资组成 一、岗位核心定位 酒馆营销员主要负责门店客源拓展、客户维护、氛围带动、业绩提升，是连接酒馆与顾客的核心岗位，主打拉新、锁客、复购、团建订台、活动转化，保障门店日常客流与营收稳定。 二、主要工作内容 （一）客源拓展与新客开发 1. 线下拓展：负责周边商圈、写字楼、学校、社群、娱乐圈层的客源开发，主动推广酒馆优惠活动、特色套餐、主题派对，吸引散客、年轻人、小团体到店消费。 2. 线上引流：运营个人抖音、朋友圈、小红书、本地社群等平台，日常发布酒馆环境、酒水套餐、演出活动、优惠福利，主动私信引流，承接线上订台、预约咨询。 3. 资源对接：对接公司团建、朋友聚会、生日派对、小型联谊活动，承接团体订台、包场订单，洽谈合作到店消费。 （二）客户维护与客情管理 1. 老客维系：建立个人客户档案，记录顾客消费习惯、喜好、生日、消费频次，日常通过私信、微信问候、福利推送维护客情，提高顾客复购率。 2. 到店接待：自己引流、预约的顾客到店后，负责接待引导、安排台位、介绍酒水菜品，跟进消费全程，及时响应顾客需求，处理简单客诉，提升顾客体验。 3. 客群沉淀：引导到店顾客加入门店社群、个人私域，积累长期稳定客户资源，打造个人专属客群。 （三）门店活动落地与氛围配合 1. 活动执行：配合门店日常优惠、节日活动、主题夜、演出活动、酒水促销活动，主动向顾客推广活动套餐、充值福利、会员权益，完成活动销售转化。 2. 氛围带动：营业期间配合门店氛围，带动台内顾客互动、小游戏、氛围互动，活跃现场气氛，提升顾客消费体验和停留时长。 3. 推广落地：按照门店要求完成每日、每周推广任务，包括朋友圈打卡、社群转发、活动宣传、地推拓客等。 （四）业绩统计与日常工作 1. 每日记录个人订台、引流、开单、充值业绩，做好台账统计，每日报备工作成果。 2. 遵守门店规章制度，配合前厅工作安排，服从店长管理，完成月度、季度个人业绩指标。 3. 收集顾客反馈，及时向门店反馈产品、服务、活动问题，协助门店优化营销方案。 三、薪资组成 整体薪资结构：综合工资 = 无责底薪 + 高额提成 + 各类奖金 + 补贴，多劳多得，业绩上不封顶。 （一）无责底薪 无责底薪4000，正常出勤、完成基础工作即可全额发放，保障基础收入。 （二）核心业绩提成（主要收入） 1. 个人消费提成：自己引流、接待、订台的顾客，全场酒水、小吃、套餐消费按固定比例计提提成。 2. 订台/包场提成：生日台、团建台、包场订单，按单计提额外提成。 3. 会员充值提成：顾客办理会员、储值充值，按充值金额计提专项提成。 4. 套餐销售提成：主推爆款套餐、活动套餐，单套额外奖励/提高提成比例。 （三）各类奖励奖金 1. 日/周销冠奖：每日、每周业绩排名靠前，发放现金奖励。 2. 月度业绩奖：完成个人月度基础任务、冲刺任务，发放达标奖金、超额奖金。 3. 活动专项奖：节日活动、新店活动、主题活动期间，额外设置开单奖、拓客奖。 4. 新客奖励：新增有效到店新客、新增私域客户，按数量发放奖励。 （四）额外补贴 根据门店政策，可享受全勤补贴、晚班补贴、交通补贴、高温补贴，部分门店提供包吃/住宿福利。 四、晋升方向 营销员 → 资深营销 → 营销组长 → 营销主管 → 门店店长，可带团队拿团队总业绩提成，收入持续提升。 五、岗位优势 1. 门槛低、上手快，无需专业经验，门店可带薪培训； 2. 收入弹性大，靠业绩赚钱，多劳多得，上不封顶； 3. 年轻氛围轻松，工作灵活，客源积累越久，收入越稳定。

岗位职责: 1. 提供全球身份规划及资产配置专业咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化解决方案并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 客户来源： 1、不打电话、不外出拜访、不需面销。 2、公司提供短视频精准获客培训、小白跨行轻松上手，老师手把手教学，快速开单。 岗位职责： 寻找目标客户并为他们的家庭身份规划、财富管理； 协助高净值家庭做教育规划； 从 0-1 助力学渣上名校，助力学霸上港 8 大，助力普娃跳三级上港五。 薪资待遇： 高提成，高回报：大单品模式，主流产品客单价中位数 35W，提成 17%-27%，一单提成 6 万 - 25 万。 合伙人模式，非雇佣制，适合追求高薪人群加入。 公司优秀咨询师人均年薪 50～150 万。 工作时间：周一至周五 10：00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 (只招全职) 本岗位直接对接成都新分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。

业务经理

工作职责： 1.公司提供的优质客户资源，通过电话为客户全方面的产品咨询服务，邀约上门面谈。 2.公司有完善的培训体系，全程有人带，没有经验我们可以培养 薪资待遇： 1.无责底薪（无任务要求）+全勤+提成，提成15%-46%，综合薪资1w+，工资无上限， 2.每月10号准时发放工资，购买五险，工龄工资、福利年假都有。 3.上班时间，早九晚六点，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日休息 4.晋升渠道:销售经理--销售主管--销售总监--区域负责人 5.带薪旅游，各种节假日福利，办公环境超优，有冰箱微波炉，有人热饭，一年四季空调到位，同事关系融洽，氛围好 工作地址两个可选: 1.市中心百货大楼6楼 2.经开区玫瑰花城1号门 岗位福利:

公司背景： 食研益方（成都）生命健康科技有限公司，是一家专注于益生菌及微生态健康产品研发、生产与销售的科技型企业。公司依托四川大学华西公共卫生学院的临床研究实力与四川省食品发酵工业研究设计院（中国工业微生物菌种保藏中心西南分中心）的菌种资源平台（20000余株本土菌株）和工业工业优势，以中国保健协会、四川省健康管理协会、四川省预防医学会、四川省抗癌协会等多个专业学术组织为支持，致力于为西南人群提供“本土化、高活性、临床验证”的益生菌产品。 公司核心产品为西南地区具有独家优势的本土化、高活菌量、临床功能验证的复合益生菌冻干粉，专业产品、独家品牌、强大背书。公司产品目前已经在各大医院营养科、高端健康管理机构、功能医学平台普遍应用。 目前，公司正大力拓展四川及西南地区美容、养生、诊所、健康管理等终端渠道，以”专业学术组织+专家推荐+客户引流+戴帽地推+医疗资源”多线并举的方式强势进入市场，诚邀有志之士加入，共同推动微生态健康事业的发展。 工作内容 1、渠道开发：负责区域内（西南地区各地市）美容院、养生馆、诊所、健康管理中心等机构的拜访、洽谈与合作签约。 2、产品销售：向目标客户推广公司益生菌产品，讲解产品优势、适用人群及销售卖点，促成采购或代销合作。 3、客户维护：定期回访合作机构，提供产品培训、宣传物料支持，协助客户开展消费者教育活动，提升复购率。 4、市场反馈：收集竞品信息、客户需求和消费者意见，及时反馈公司，协助优化产品与营销策略。 5、完成指标：根据公司下达的月度/季度销售目标，制定个人工作计划并确保达成。 招聘条件 基本要求： 年龄不限，性别不限，高中及以上学历。 具备1年以上销售经验，有美容、养生、保健品、医疗器械或快消品行业渠道资源者优先。 熟悉当地美容院、养生馆、诊所等机构分布，有现成客户资源者优先。 能力素质： 良好的沟通谈判能力，能清晰传递产品价值。 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，适应省内短期出差。 热爱大健康产业，对益生菌、功能性食品有一定了解者优先。 薪资待遇 底薪+高额提成：有责底薪5000元/月（根据经验面议），提成上不封顶（综合月收入8000-30000元）。 福利保障：强竞争力产品、市场及销售支持、专业学会身份、节日福利、专业培训、晋升通道（区域经理→大区总监）。 支持政策：公司提供宣传资料、样品、专业产品知识培训，协助开发重点客户。 应聘方式 简历投递：平台直接投送简历或平台联系。 或关注微信公众号“食研益方”，直接私信“应聘”。 公司地址：四川省成都市温江区杨柳路中段98号（四川省食品发酵工业研究设计院内）。 加入食研益方，一起守护西南人的肠道健康！

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

全职服务老师，月薪3500-5000元。在健康行业工作，需要有责任心、爱心和耐心，善于团队合作。欢迎有相关经验者和愿意长期工作者加入。年龄要求35-55岁，经验学历不限。

公司内部直招！！直聘！ 无责底薪4000+高提成+额外奖金！ 入职提供下午茶，团建，节假日礼品，季度奖金等 工作内容： 写字楼办公，纯坐班不需要外出，轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴，团队氛围超和谐 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w）真实有效均薪资过w 2、激励奖金，新人奖，红包，下午茶，喝到你长胖只要不怕胖 3、有微波炉，冰箱，休闲活动区域 任职要求： 1、能够接受无经验小白，有师傅带（没有经验不需要担心，会有师傅一对一带） 2、能在公司长期发展优先，短期的宝子也欢迎，我相信你会受公司魅力影响不舍得走！！！

我们主营业务：协助客户办理抵押贷款及个人贷款相关业务 工作内容：通过电话核实客户资料，将符合条件的客户邀约至公司进一步沟通 薪酬福利：无责任底薪3700元+奖金1000—5000元+提成10%~35%，月综合收入10000~50000元，每月20日准时发放薪资 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，试用期1~2个月，入职即按规定缴纳五险

汽车租赁销售代表/大客户经理/业务主管 岗位职责 1.客户开发与维护 -挖掘潜在客户（企业/个人），推广长短租、包车、自驾租车等业务。 -跟进客户需求，提供定制化租车方案（车型、价格、保险及时保养更换部件责任）。 2.销售目标达成 -完成月度/季度租车订单、营业额及客户增长指标。 3.市场拓展 -开发企业合作（如旅行社、商务公司、外企等），签订长期协议。 -展会、线上营销等活动。 4.售后服务 -处理客户投诉，协调车辆调度、保险理赔等问题，提升复租率。 5.管理司机和车辆 -司机出勤交代相关注意事项，车辆日常保养，数据，审车跟进。 6.办公室所有工作配合协作 -车辆每月保险更新，审车更新，电子眼更新，管理管理办公室所有工作事项。 任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上（有经验可放宽）。 -经验：3年以上销售经验，汽车/租赁/旅游行业优先。 -技能：熟练使用办公软件，驾照C1 2.软性能力 -沟通谈判能力强，能应对客户压价、竞争比价。 -抗压性好，适应业绩考核和快节奏工作。 -对汽车品牌、车型配置有一定了解。 薪资福利 -底薪+提成（如：底薪4500+订单额2%提成）。 -福利：餐补、五险、带薪培训、员工租车折扣等。 3.晋升路径 -业务能力突出（如销售主管→门店经理）。

不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！ 通过线上方式给客户推广公司自主研发的app； 工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！ 上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。 任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。 都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

一、岗位职责: 1、新客户合作跟踪开发签约：负责开拓美团、大众点评的堂食参与商家客户，通过多种方式挖掘潜在客户，完成新客户签约。 2、协助部门领导完成销售跟单事宜，负责客户关系的维护； 3、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护； 4、根据实际情况开拓客户资源，并进行拜访、电话沟通、维护等工作。 二、任职要求 1、适应互联网行业的快速发展, 2、热爱销售,善于挑战，具有良好的沟通、谈判能力； 3、学历不限，有(美团、大众点评、口碑、)等平台工作经验优先；拥有B端销售经验有限 薪资结构：无责底薪3000+高额提成（15%-20%）+五险 后期月收入可达1.5w上不封顶，晋升主管后还享有团队提成 上班时间：早九晚六，周末双休 福利： 月度团建+季度国内游+社保+轻松