岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展实地拜访推广，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职人员须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心考量因素； 核心理念是付出与回报成正比，努力程度决定收获水平； 公司无法满足既追求高薪又期望轻松工作的求职需求。 薪资待遇 基础底薪范围为3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成为1500元/台，另享售后提成及其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核机制动态调整； 该岗位员工入职满一年后全国平均月薪达17000-25000元； 表现优异者月收入可突破30000元； 收入与投入紧密挂钩，我们期待踏实肯干、目标一致的伙伴加入； 能力达标者将获得快速加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉系统进行考勤管理，无需每日固定坐班， 须完成日常钉钉打卡任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。

招聘区域代理、区域总监奶制品销售

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

一、岗位职责 1.运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2.团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3.资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4.业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5.服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6.数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2.经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3.专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4.核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

会开车，肯吃苦耐劳，面销，保底+提成+话补+饭补

职位介绍： 1、全面负责所辖区域市场的商机识别、项目包装、策划、营销工作，完成营销计划和目标，完成所分配营销任务； 2、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通，管理所负责的客户，维护和改善客情关系等工作； 3、负责所辖区域市场调查、分析和预测工作，为制定业务发展规划、年度经营目标提供可靠依据； 4、负责相关项目的谈判，合同签订的跟进及落实执行； 5、对所辖市场区域销售负责，定期向主管领导汇报工作进展、思路和计划，及时反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职资格 1、本科及以上学历，水利水电工程类、农田水利类、投资学类等相关专业，有国企、央企、咨询公司或体制内工作经验、在当地有市场资源者优先； 2、了解国家相关政策法规，熟悉项目包装策划及投资流程，有投资类项目运作落地经验者优先； 3、个性开朗、热情，有较强的沟通、协调及文字能力，适应出差。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、补充医疗险、股票期权、六险一金、员工食堂

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

中国广电5G电话卡日奖金即时到账，月度奖金快速结算。依托平台发展（拉新业务）；工作要求： 1.能够吃苦耐劳 2.有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3.时间灵活、收入可观，轻松实现月薪过万起步 4.公司配备完善的学习培训体系，提供一对一辅导，全程实操教学，对有能力者给予全面创业支持 5.免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1.推广公司产品，主动拓展新客户，工作时间自主安排 2.零门槛、零风险、零库存压力，助你轻松踏上创业旅程 3.对销售工作充满热情，具备良好的学习能力和沟通技巧 4.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度 福利待遇： 1.真实日结薪酬，回报优厚，付出越多收益越高，长期分润机制，收益无上限。属于支付行业，前期努力耕耘，后期稳定获得被动收入，真正实现“躺赚”目标 2.公司提供老客户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3.公司每月组织外出学习提升机会 4.支持团队搭建，公司给予发展扶持，助力团队成长 5.定期开展团队建设活动，表现优异者可享免费旅游奖励

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

南充市蓬安代养猪场招聘 规模1500头，工资9000加1000提成 要求夫妻工，熟悉手机操作，工作认真负责，自己能独立完成场内的一切工作，凉山和不会的勿扰 电话

招沙石挂车驾驶员一名，要求有三年以上沙石挂车驾驶经验，无重大事故的，愿意挣钱做实事的。三心二意的勿扰，工资每个月对现，马上上车，新LNG有意者电

【南充神企】面试地址： ✅南充接人地址：南充市嘉陵区远程大道二段198号（吉利商用车1号门） ✅南充接人时间：早 8 :30-早 10:30（二保焊工全天可面试） 成都发车地址： ✅成都接人时间：每天早10:00至下午17:00，人满即发，在龙湖时代天街宏锦志二楼发车，当日未面试者，免费安排住宿，工友。 发车司机:华师傅

有没有想做兼职的洗碗九个小时，休息一个小时也就是八个小时200。

打枣炒更一名。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析其用能特点，提供定制化电力交易方案，并落实签约与后续服务跟进； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系，保障项目顺利推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合监管要求并高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解南充本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司按0.9元/公里给予油费补贴，并报销差旅费用）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油补（0.9元/公里）+业绩提成+各类激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日及较长春节假期。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现及客户订单的达成。 2.组织并指导销售团队，持续提升团队成员的业务能力与服务水平。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户服务质量。 4.负责展厅日常运营管理，包括车辆陈列、销售工具及设备的维护等。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队组织管理能力。 2.熟悉汽车销售及相关服务流程，具备实际操作经验。 3.拥有良好的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率提升。

装修业务员

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

照顾招聘销售经理销售主管销售代表售后服务完了

销售经理

招聘销售经理销售主管完了

一、岗位职责 1、负责所辖区域内的产品分销及货款回收工作； 2、带领业务团队达成终端市场建设目标； 3、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动态的敏锐感知与分析能力； 4、开展团队管理，向成员传达公司政策要求，制定业务人员月度工作计划与指标； 二、职位要求 1、具备10人以上团队管理经验，或有从零开始组建团队的经历； 2、拥有南充县城流通渠道、餐饮渠道开发资源，或具备5年以上快消品行业（酒水类）从业经历； 3、在区域市场开拓、招商运作、渠道管理及团队运营方面具有丰富实操经验。 三、薪资待遇 月薪6000以上+年终奖金+五险一金+意外险，具体面议。

大健康产业，医养相结合！

工作职责 1.负责区域内产品知识的讲解 2.拓展客户（公司提供客户名单）以及维护好客户