招聘区域代理、区域总监奶制品销售

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

一、岗位职责 1.运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2.团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3.资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4.业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5.服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6.数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2.经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3.专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4.核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

1、对上级及公司决策坚决执行，全面高效完成公司与上级交办的各项任务 2、负责区域内分公司协调工作，确保政策上传下达并有效落地实施 3、统筹区域门店运营支持，落实人员管理与合理调配工作 4、整合区域内电信资源、产品供应商及合作商家等多方渠道资源 5、推进区域电信门店形象优化、环境建设、数据复盘及销售政策执行 6、组织实施区域内店长绩效考核、店员沟通协作、团队建设及相关公司指派任务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至38岁之间； 2、具备2年以上通信零售行业门店销售与团队管理经验； 3、能适应四川省内出差，具备较强的综合协调能力与抗压能力； 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验

桶装水销售渠道经理，协助区域开拓培训管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 负责协助主管及老师团队的招聘工作，公司提供全程招聘支持；需作为区域负责人提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并承担后续团队管理与日常监督任务。 2.任职资格 面向在校大学生或研究生群体。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作，抗压性好，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘，线下集中工作时间为一个半月，预计为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（根据个人意向就近分配）

一、工作内容： 1、负责做好分配区域的渠道管理工作，做好客情维护； 2、做好产品和市场信息收集，通过信息分析合理安排产品销售工作； 3、负责区域营销方案的拟定（含品种宣传推广计划、划分阶段性销量目标等）； 4、负责订货会等区域性经销商会议的策划、组织及安排工作； 二、岗位要求： 1、工作细心、吃苦耐劳； 2、能够接受周期性出差（非长期驻外）； 3、热爱农业并有志在该行业长期、稳定发展。 三、特别说明 该岗位接受农学相关专业新手小白，上班时间：朝九晚五，周末双休，国家法定假日照常休息，春节放假13-15天。 薪酬体系：根据划分的区域大小和个人业绩年收入8万—24万。 培训体系：只要你相信自己，敢于坚持自己的选择，没有经验的我们都会提供一对一的老同事带新同事的方式达到有针对性的培训。 我们的团队大部分都是一群有朝力、有激情的年轻人，公司定期或不定期的举办各种团队活动及聚会，提高团队凝聚力，期待同样有梦想敢于拼搏思维您的加入！

（公司处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位区域驻点办公，不需要长期在办公室 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞对的分析； 5.负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.25-40岁，大专及以上学历； 2.自带私家车； 3.2年以上销售经验，不限行业。相关行业可作为加分项； 岗位福利： 1.无责任底薪5000+高于同行业提成+带薪年假+员工餐（年薪15W-40W不等） 2.入职购买社保 3.生日礼金，节假日福利，季度团建，员工购买折扣； 4.带薪培训，成长辅导，岗位晋升（晋升通道：顾问--组长--大区经理--销售副总）完善的培训体系，不用担心跨行业适应问题。

市场销售合伙人 四川·学历不限 6k-10k 经验不限 职位描述 电力行业迎来国家政策全面支持，现面向全省招募合作伙伴。工作核心为协助工商业企业实现电费优化，免费提供用电成本节约方案并落地执行，属行业内门槛较低、回报可观的销售类岗位，收益空间大。 1、负责四川省范围内工商业客户的开发与维护； 2、与企业客户签订电力销售服务协议； 3、按季度完成账务核对，享受业绩提成； 4、具备一定社会关系网络或行业资源者优先。 职位地址 四川全部

嘉陵区树人路招聘白案，负责发面，包包子，工作时间 5 点到 1 点，工资 4500 到 5000，有经验优先，联系 张

新政亮垭高速路段找开长期挖机驾驶员联系电话田总：

诚聘：后厨配菜（男女不限） 年龄：18到55岁 时间： 9：30到1:30 下午4:30到9:30 工资：3200到3600 月休：2天 电话： 地址：顺庆区泰和青年城

诚聘：火锅店服务员2位 （必须熟手） 年龄：18到58岁 时间：9点半到1点半 下午5点到10点 工资：2800到3200 月休：2天 电话： 地址：嘉陵区都尉路122号附16-18号（四方老火锅）

高坪招夜宵墩子，一位。有意打电话。工资你来定。找个会来事的。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

高薪诚聘[庆祝][庆祝]（非中介） 世界500强企业现面向全社会招贤纳士 要求：25～55周岁，品行端正，无失信违法记录 岗位：售后客服专员、销售经理、养老机构体验官、培训讲师

要求大专以上文凭，外貌形象佳，会策划，具有2-3年餐饮酒店工作经验。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现及客户订单的达成。 2.组织并指导销售团队，持续提升团队成员的业务能力与服务水平。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户服务质量。 4.负责展厅日常运营管理，包括车辆陈列、销售工具及设备的维护等。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队组织管理能力。 2.熟悉汽车销售及相关服务流程，具备实际操作经验。 3.拥有良好的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率提升。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

南充市户用光伏业务经理

大健康产业，医养结合！

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析其用能特点，提供定制化电力交易方案，并落实签约与后续服务跟进； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系，保障项目顺利推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合监管要求并高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解南充本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司按0.9元/公里给予油费补贴，并报销差旅费用）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油补（0.9元/公里）+业绩提成+各类激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日及较长春节假期。

装修业务员

招聘 1.岗位： 今麦郎县级所长 2.要求： 年龄40岁以下，高中及以上学历，有至少一年以上快消品经验，男女不限。 3.岗位职责： 管理经销商及团队，完成公司下达的各项指标。 开早会管理团队，组织铺货战役，推广重点品项，开发空白网点及渠道等。 4.待遇： 公司缴五险一金，有年薪假，电话补贴。 工资组成=基本工资+绩效工资+年奖+项目奖，具体工资面议。

岗位职责： 1.负责日常销售相关工作； 2.参与团队及业务的日常管理； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，执行力强； 3.拥有3年以上销售管理相关工作经验。 薪资待遇： 1.年薪保底8-12万； 2.享受带薪年假15-20天，传统节日发放员工福利； 3.提供公费培训机会及生日福利等； 4.工作时间：上午7:30-11:00，下午2:30-6:00