
安徽宿州埇桥区可有闲着的大工,干PPR管.一礼拜左右活要2个人,有意联系电话
ppr5-14天1-2人
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小工中央空调长期3-5人月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
安徽马鞍山中央空调丝接大小工3~5人,做主管管道。要求手头麻利,干活细心。一天9小时,加班6小时一个工。可以包着做,有意者打电话。
工地学徒工水泵消防安装
芜湖飞腾环保有限公司招工消防,管道,水泵维修,安装学徒工,要求高中以上学历,吃苦耐劳,头脑灵活,身体健康。有上进心。工作时间8个小时左右,实习工资4000每月,三个月以后,8000以上,年龄25周岁/40,联系电人;徐经理,电话,
污水处理管道安装水电工1-2人
安徽宣城泾县蔡村镇河冲村污水处理设备工程招:污水处理设备整体安装人员,管道安装、电路安装,水电工。工作时间联系。
蚌埠禹会区不锈钢冷凝水管套丝安装,工作地在浙江义乌
9千-1.2万/月
不锈钢安装冷凝水管1-2个月6-10人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳
不锈钢冷凝水管套丝安装,工作地在浙江义乌
氩弧焊工长期11-20人
招聘氩弧焊工,负责铝材补焊工作,要求持有相关证件,技术熟练。长期岗位,需求人数约20人。薪资为每小时38元。工作地点在安徽省芜湖市南陵县。
氩弧焊长期11-20人
招聘氩弧焊工,负责铝材补焊工作,要求持有相关证件,技术熟练。
招聘人数约20人,长期岗位。
薪资为38元/小时。
工作地点位于安徽省芜湖市南陵县。
车间免费培训包吃包住20人以上月结两班倒
城东新能源空调零部件
可7天后日结253/天 22元/时
优势:恒温车间,不穿无尘服,包吃包住,一日三餐
工作内容:生产新能源汽车空调零部件
面试要求:18周岁-42周岁,初中以上学历,男女都可
日结薪资22元/时
月结薪资22元/时
每月15日发薪
吃住:免费包吃3餐,住宿酒店式公寓
上班时间:目前7:30~19:30两班倒,做六休一
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工管理员
6-9千/月
施工主管1-2人全职
项目部:机场零星维修维护
核心职责:
1.方案与报审:编写施工方案,跟进项目流程。报审报验项目相关资料。
2.现场管理:每日给施工人员、班组安排施工内容、现场监管、跟踪施工情况。
3.协调与台账:需具备良好的沟通协调能力,以便对接项目部、施工人员、班组和甲方。协助开安全协调会,做好日常巡视、隐患排查,并整理施工台账与资料。
硬性门槛
· 背景与健康:无犯罪记录,能办通行证。身体健康,无重大疾病或病史。
· 经验要求:大专以上学历,土木建筑工程/安全管理等相关专业,有1-3年施工或监理经验,有装修项目(含水电相关)管理经验者优先。
关键技能
· 软件与文书:熟练使用CAD看图改图,掌握施工流程与规范。熟练Office办公软件,掌握全站仪、水准仪等测量仪器。
· 必须持C1驾照且驾龄满2年,能适应开手动挡皮卡车、工具车等车辆。
施工主管
6-7千/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工主管月结
招聘:钢结构施工队长薪资:5000-10000元/月负责现场施工及当日完成情况,统一协调,安排第二天施工内容。工期倒排,合理有序的按照节点如期完成。图纸存在问题统计后统一反馈于项目经理。处理现场各类突发情况,保证损失降到最低,保证公司利益最大化。钢结构项目全线质检自检工作,编写质检资料及工序报验具有责任心和吃苦耐劳精神!与人接触时具有良好的沟通能力,在与他人合作中能够严谨要求自己,遇到不懂的难点会具体记录并一一分析,直至处理完成,团队协作能力强,善于制定相关的工作目标,严谨务实、以诚待人。能够熟练编写单位、分部开工报告,质量月报及技术内业资料。
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