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酒店经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店夜间运营管理工作，确保夜间各部门正常运转 <br/>2、处理夜间突发事件及客人投诉，及时采取解决措施并做好记录 <br/>3、监督夜间安保工作，定期巡查酒店各区域，确保安全无隐患 <br/>4、审核夜间交接班记录，协调各部门交接工作事宜 <br/>5、完成夜间财务对账及营业报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理相关经验者优先，接受优秀应届毕业生 <br/>2、能够适应夜班工作制（具体班次面议） <br/>3、具备较强的突发事件处理能力和服务意识 <br/>4、工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神 <br/>5、身体健康，能胜任夜间工作强度

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酒店管家 一年以上的酒店管家工作经验，需要住店，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先 薪资福利:包吃包住，具体情况可来电咨询 ，

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招聘：前台夜班主管 薪资：4.5千-4.8千 【岗位职责】 <br/>1、负责夜班期间前台接待工作，确保宾客入住、退房等手续高效准确完成 <br/>2、处理夜间宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决并做好记录 <br/>3、监督夜班前台服务质量，对夜班员工进行工作指导与培训 <br/>4、核对当日账目及报表，确保财务数据准确无误 <br/>5、维护夜间大堂秩序，保障酒店财产安全 <br/>6、完成上级交办的其他临时性工作任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、能适应夜班工作制（通常为23:00-次日07:00） <br/>2、具备基础英语沟通能力，可处理外宾简单需求 <br/>3、具有较强的突发事件处理能力和服务意识 <br/>4、工作细致认真，具备基本财务核算能力 <br/>5、有酒店前台工作经验者优先，无经验可培训上岗 <br/>6、良好的团队协作精神及跨部门沟通能力

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招聘：煮粉师傅 薪资：3.4-3.8千/月 岗位职责: 1. 负责粉类食品的制作与加工，确保出品质量与口味稳定； 2. 根据工作流程进行原料处理及配料操作； 3. 协助完成厨房日常清洁及设备维护工作。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 动作灵活，具备较强的工作责任心和执行力。

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洗碗阿姨 手脚麻利。洗碗 薪资福利:包吃住，薪资待遇面议 招工人数:1名

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