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区域负责人
2-3万元/月
区域总监10年以上大专物业区域管理
岗位职责: 1、统筹片区工作计划的制定、分解与执行管控,协调内外部相关资源与关系; 2、推进片区费用收缴率目标达成,提升服务品质及客户满意水平; 3、组织编制各项目年度品质与满意度提升方案,并实施过程监督与成效评估; 4、推动片区多种经营及市场拓展业务落地,对最终成果承担直接责任; 5、负责片区团队运营管理,涵盖人员配置、培训实施、人才发展及团队凝聚力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁; 2、具备10年以上物业管理领域从业经历,其中担任片区总监岗位满3年以上; 3、具有较强的成本控制意识,目标管理能力强,具备优秀的沟通协调与团队协作能力; 4、擅长系统化思考,精通内外部关系维护及突发事件应对处理。
区域总监5-10年大专业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责: 1.制定区域发展规划: 根据总部战略,制定本区域的年度/季度业务目标(如营收、利润、校区扩张计划)。 分析市场竞争格局,制定差异化运营策略(如定价、课程产品组合、市场渗透)。 2. 目标分解与执行监督: 将区域目标拆解至各校区,监督校区校长落实并定期复盘(如月度经营分析会)。 3.标准化运营: 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准(如师资培训、课程交付、客户服务SOP)。优化运营流程,提升人效和坪效(如教室利用率、教师排课率)。 4.业绩监控与优化:通过数据(耗课率、续费率、退费率、满班率)分析校区健康度,制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改,必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广:统筹本区域的市场推广(如线下地推、线上投放、异业合作),提升品牌影响力。监督各校区招生转化率,优化销售话术和流程(如试听课转化、签约率)。 6.客群分析与精准营销:研究区域客户画像(如家长偏好、消费能力),指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控: A. 建立区域教研体系,组织师资培训、教学评比,确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉,维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈,优化服务体验(如课后辅导、家校沟通机制)。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队,搭建人才梯队。实施绩效考核(如营收、利润、管理能力),激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地,提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算,监控各校区成本(如人力、营销、租金),确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源,提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求(如办学许可证、资金监管)。 B.危机处理:应对突发事件(如家长集体退费、媒体负面报道),制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策(如新课程推广),反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践(如成功招生方案、高效管理方法)。 任职要求 1.行业经验5年以上,熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略,平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队(校区校长、教研、市场)的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境,能快速调整策略。 6.能处理复杂问题(如校区扭亏、团队动荡)。 7.团队管理能力:具备50人以上团队管理经验。
区域总经理
4000-20000元/月
区域经理年终奖1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制工程施工15人(含)以上开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
男女不限,学历不限,3-5 年团队管理经验,主要负责物资调度,人员调度,区域运营等 ★需签订竞业协议!
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
【工作内容】 协助完成点单与饮品上菜,全程有老员工带教; 顾客用餐结束后清理餐桌、整理餐具; 【职位要求】 18-30周岁,学历不限;身体健康,无重大疾病 【薪资结构与福利】 5000~5500元(包含500全勤),包吃住(住宿4-6人间),每天包含2顿饭。月休四天 1.生日礼金每人50元(生日券一张“麻辣烤鱼一条”); 2.节假日发放礼品; 上班时间 早班10:00-19:00晚班14:00-23:00(每周排班一次)
外场服务员
3000-6000元/月
服务员包住3-5人月结全职
1. 负责区域卫生,顾客接待,饮品点单 2. 按标准制作饮品和活动促销 3. 具有热情主动的服务意识、主动发现和满足顾客需求。 上班时间: 早早晚晚休休 早9:00-21:00 晚21:00-9:00 月休10天 包吃包住 行政班: 中午13:00-23:00 14:00-00:00 月休4天 包吃包住 薪资:实习期 3000-3500 一个月转正4000-5500+ 年龄要求:18岁-25岁
夜班。打包。烫面。抓菜
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职假期工全职
全能。有经验者优先
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 6.负责山姆的线上外送服务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包住包吃3-5人月结全职
1、单位招聘,年龄50以上,60岁以上,包吃住,节假日休息双休 2、单位招聘服务员,35岁以下,165以上,包吃住,节假日休息双休
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工全职
1.为客服提供出品、服务铃处理等优质服务 2.打扫营业区卫生 3.年龄18-30岁,五官端正,无违法犯罪记录 4.团结同事,服从公司管理
南充顺庆区新金鸿...招聘服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
南充高坪区招服务员 原标题:《服务员》
遂宁大英县招防水工1个,火烤卷材,350,今天能来,结现!!
300-400元/天
防水工卷材1-2人日结
遂宁市大英县招防水工1个,火烤卷材,350,今天能来,结现!!
遂宁 大英县
4月19日 05:08拨打电话
装配工工厂焊工
遂宁大英汽配厂 优势:包住+福利餐厅+可预支+可带手机+订单充足+工时稳定+工资高+正式工入职买社保 供应商政策: 正式工:打卡20天在职30天500 小时工:打卡10天600 (小时工、正式工均不卡点,) 薪资待遇: 硫化工 20-45岁 小时工:20元/小时 正式工:学习期18.75元/小时,学习期1个月,两班倒,后期计件综合4000-9000元 装配工 30-45岁男女不限 小时工:16元/小时 正式工:学习期12.5元/小时,学习期1个月,长白班,后期计件综合4000-5000元 焊工 30-50岁 5000元/月,长白班8小时,超出算加班 上班时间:每天10-12小时,7:00-18:00,加班看厂区安排 发薪日期:每月30号 吃住情况:吃饭3元一餐,包住,水电费平摊,吃住在厂 体检情况:,, 工作地址:大英县 面试时间:下午14:00准时------------------------------ 面试名单报备1:
遂宁 大英县
4月19日 04:31拨打电话
装配工喷粉工折弯工工厂焊工
王力门厂诚聘以下岗位人员折弯工3000-10000元装配工3000-10000元喷粉工4000-10000元雕刻工3000-10000元生产线普工3000-10000元喷漆工3000-10000元上下架操作工3000-10000元技术员5000-10000元转印工3000-10000元品质经理8000-12000元激光切割3000-10000元焊工3000-10000元模具工4000-6000元联系电话:上班地址:蓬溪县上游工业园王力西部产业园(往明月遂西高速方向)
遂宁 蓬溪县
4月19日 03:49拨打电话
四川遂宁长江北路招磨长临时工一名工期半个月以上电话
打磨1-2人
长江北路招磨长临时工一名工期半个月以上 电话
遂宁
4月19日 03:46拨打电话
遂宁安居区附近来个150挖机做一两天
150元/天
挖机司机1-4天
安居附近来个150挖机做一两天
遂宁 安居区
4月19日 03:44拨打电话
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海! 2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以 3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干 4.有无经验都可以,可以教 招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
光伏业务区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
有良好的沟通能力,积极向上,踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展,业务不熟练的话有专人帮带。
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
服务员包吃月结
招聘:西餐服务员+包吃 薪资:2500-3500元/月 要求:懂礼貌有一定的销售语言能力。 有工作经验者优先。 工作内容:负责上菜服务
遂宁
4月11日 13:27拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
销售灶具热水器
服务员包吃3-5人月结全职
一、招聘岗位聘:服务员/茶艺师要求:1、25-45岁,男女不限,2、热爱茶文化,具备服务意识与亲和力;3、有茶艺师资格证或相关经验者优先;4、学习能力强,可接受岗前培训。职责:接待宾客,引导点单,维护店面环境整洁,保障茶具消毒与物品管理:。薪资待遇:3000+元/月(底薪+提成+补贴+奖金),上班时间轮班制,具体面议聘:收银员要求:25-40岁,,有亲和力,有较好的沟通能力,能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先职责:负责店面前台工作、收银记账及店长安排的其他事项。薪资待遇:3300+元/月(底薪+提成+补贴+奖金),具体上班时间面议(两班倒)聘:后厨帮厨要求:1、35-55岁,男女不限,2、有后厨工作经验优先,做事认真细致、手脚麻利职责:1、主要负责后厨日常配菜工作,按照厨师要求准确切配茶点食材,为茶点制作等环节做好准备2、在茶点供应高峰期或人手不足时,协助完成上菜工作,确保茶点及相关餐品及时、准确送达茶座薪资待遇:3000-4000+元/月(基础薪资+绩效奖金+补贴),具体上班时间面议二、福利待遇薪资面议(基础薪资+绩效奖金+提成);提供定期培训与职业晋升通道;员工免费工作餐(或餐补)、节日福利及团建活动:优雅舒适的工作环境,深度体验茶文化魅力。三、应聘方式请携带个人简历及相关证件至本店面试,或发送简历至邮箱:@qq.com联系电话:,(陈经理)地址:遂宁市船山区富源路滨江南路80号三茶四季茶楼
遂宁船山区招聘服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员
服务员月结
万象茶楼 招聘岗位 万象茶楼服务员 职位要求 20-40周岁 有工作经验者优先,详细面议。 福利待遇 ※底薪2800 联系人: 地址:南津桥美宁广场,万象茶楼
遂宁
4月12日 09:59拨打电话
服务员免费培训6-10人月结兼职
【工作地点】:就近分配 社会兼职&学生兼职(最少三个月) 【工作要求】:学生兼职(年满18岁在校学生)和社会兼职(接受晚班) 【工作时间】:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班,每次8小时左右,可持续3个月以上) 【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。 【薪资待遇】:时薪制(综合基本时薪15-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资,还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及基础文字
服务员包住包吃
高级餐厅招聘服务,年龄18~37岁以下,需要踏实、努力包吃住,月休四天,工资面议。联系电话:(,请自己联系)地址:河东仁里场东礼季。
遂宁
4月13日 19:02拨打电话
店员
招聘:蓬溪县木子炸物社诚聘店员 薪资:2800-3500元/月 岗位职责: 1. 负责门店日常运营,包括产品制作、出餐服务及顾客接待; 2. 保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范; 3. 配合团队完成灵活排班,确保高峰时段高效运转。 任职要求: 1. 身体健康,工作认真细致,具备较强责任心; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神; 3. 能适应灵活工作时间安排,服从岗位调配。 薪资待遇:月薪3000元起,具体面议,提供岗位相关补贴。 工作地点:四川省蓬溪县天利商业街。
遂宁 蓬溪县
4月13日 15:07拨打电话
服务员月结
招聘:蓬溪县紫燕百味鸡诚聘店员 薪资:2200-2800元/月 任职要求:做事积极主动,性格开朗,有亲和力, 接受无经验小白,做事认真即可。 工作职责:1、接待顾客,拌制凉菜、备菜,备餐、制作外卖,2、负责工作区域的清洁卫生; 薪资待遇:工资2200到2800 上班时间:上午10点30到下午2点下班,下午4点到11点30下班 月休2天(星期五 周末 节假日不休)
遂宁 蓬溪县
4月16日 23:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供遂宁酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘遂宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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