一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

周薪过万，只招10人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

高提成，购社保！享受带薪假！早九晚六 【薪资福利】： 1、底薪+提成+奖金；底薪6K，综合收入8K-12K，平均月薪：6k-15k 2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩奖励+专业成长培训； 3、培养体系：新员工入职带薪学习+岗位实操培训+不定期职业能力提升课程； 4、晋升通道：咨询师-咨询主管-咨询经理-校长 5、独特专业的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。 （公司注重内部发展，表现优异者可获晋升机会；即便业绩未达顶尖，但具备管理才能并能带动团队成长者，同样有机会进入管理层） 【工作内容】： 1、利用公司精准客户资源，通过电话与家长沟通，邀请其到校区实地了解 2、负责家长到校后的接待、咨询及合同洽谈签署事宜； 3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分理解； 4、为孩子量身定制升学规划方案，获得家长认同后签订服务协议，助力顺利入学目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，树立企业专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求； 平均月入过万，发展空间广阔，适合有志于长期深耕的伙伴加入 任职资格： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好人际交往能力，性格亲和、表达流畅、举止得体，拥有较强的沟通协调与谈判技巧； 3、无经验亦可，只要热爱教育咨询行业、学习意愿强烈，渴望突破自我的求职者均欢迎加入； 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00，午休2小时：12:00--14:00 每周安排大小休，法定节假日正常放假 工作地点 1. 清江东路198号保得商务楼9楼

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系学员并邀约到店咨询； 2、负责接待上门客户，解答疑问，推动签约成交； 3、精准把握学员需求，提供专业化的课程建议与学习规划； 4、定期跟进学员情况，维系良好关系，提升满意度与口碑反馈； 5、按照公司制定的销售目标和策略，高效完成个人业绩任务； 6、积极参与定期培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位经验，有教育培训行业背景者优先； 2、热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、擅长客户关系维护，能有效保障客户长期满意； 4、具备敏锐的市场感知能力，适应力强，能快速应对变化； 福利待遇： （1）无责任底薪+高比例提成，综合收入12至20K，提成上不封顶，表现优异者月入可达40K； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假、生日津贴、结婚贺金等福利； （3）公司提供高质量客户资源，无需自行外出开发； （4）定期组织下午茶、团队聚餐等丰富团建活动； （5）晋升通道畅通，成长空间广阔，目前在广州、深圳、佛山、成都、东莞共设有6家校区。

岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。

岗位职责： 1通过电话与客户沟通，负责课程咨询与销售 2.维护客户关系，确保服务质量 3.参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我 试用期：4000 转正：4000+200+800+提成（底薪+全勤+绩效） 周末节假日正常休息 8：55-12：00、13：30-18：00

岗位职责： 1.负责新课标背景下英语大阅读类教育产品的市场推广与销售，面向家长群体开展需求沟通与方案推介。 2.开展试听、跟进及签约转化全流程工作，达成个人销售目标 3.收集一线教学反馈与竞品信息，协同教研团队优化产品内容与服务策略。 4.维护现有客户关系，推动复购、增购及转介绍，提升客户满意度与生命周期价值 任职要求： 1.学历不限，教育行业、出版行业或To C销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能准确理解家长及学生阅读能力发展需求。 3. 积极主动，目标感强，具备独立开拓市场及解决问题的能力。 4.热爱教育事业，认同“英语大阅读”在核心素养培养中的重要价值。

假期丰富、09:30上班（适合节奏慢的伙伴）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单容易、无需外出、新人底薪4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信（以电话沟通为主，需能接受高频通话）与学员对接，制定个性化学历提升方案 2、根据学员咨询情况或学习目标，匹配合适的学历提升路径（包括学习形式、院校及专业选择），推动报名及合同签署 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展，及时解决学员疑问，平均成单周期1-3天 4、为四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升方式涵盖自考、成人高考、国家开放大学 5、主营业务覆盖成人中专、大专、本科等学历提升，以及人社第三方认证证书 【岗位要求】 1、对教育行业有热情者优先，勤奋踏实，具备电销背景，擅长线上线下结合跟进客户 2、具备良好亲和力，沟通表达顺畅，逻辑清晰，善于把握需求 3、从业经验要求：需有成人学历提升类销售经历，或从事过其他成人教育培训销售工作（年前仅限有经验人员）；熟悉专本科学历、考研辅导、职业资格证书等业务者优先 4、性格乐观积极，主动性强，充满正能量，具备较强责任心和自我推动力 岗位亮点： 办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层亲切易沟通、收入可观、激励丰富（奖金200-3000元不等）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业运营多年、持有正规办学资质、配备系统化培训机制、假期多、09:30上班，周末+法定假日正常休息（便于照顾家庭），综合月薪8000-20000元以上（上不封顶，按业绩兑现）

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

该岗位负责推广旅游产品与线路，精准挖掘客户出行需求，提供个性化方案与专业咨询。需开拓维护客户资源，线上线下销售。跟踪订单执行与售后，对接跨部门协作。要求热爱旅游、善于沟通，容貌姣好。具备市场敏感度与服务意识，能承受业绩目标，在达成销售中收获成就感。

岗位职责： 1，负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广；2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；3，开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4，对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5，根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务；岗位福利： 1，可带薪出游，不花自己一分钱走遍祖国大江南北 2，法定节假日休息 3，中午提供午餐 4，带薪年假 5，定期室外或室内团建，生日礼品 6，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介绍率 3.定期参与产品培训与市场调研，熟悉公司产品，持续优化咨询服务专业度 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有旅行社工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 具备较强抗压能力与团队协作精神，能适应阶段性咨询高峰工作节奏

招聘：执行校长 薪资：4000-8000元/月 一、职位要求： 1.专业背景：本科及以上学历，无人机相关专业（如航空工程、自动化、电子工程等）或持有无人机操作证书（如CAAC无人机执照、UTC认证等），具备扎实的无人机理论知识和实操能力。 具有无人机相关专业、计算机相关专业、机械相关专业、无人智能相关专业等。 2.教育行业经验：至少1年以上教育行业教学或课程顾问相关经验，熟悉青少年心理特点及教学规律，有良好的课堂组织与控场能力。 3.课程顾问能力：具备课程顾问经验者优先，擅长与家长沟通，能够清晰传达课程价值，具备一定的销售技巧和活动策划能力。 4.技能要求：熟练掌握无人机飞行、编程、维护及安全规范；熟悉青少年科技教育课程设计逻辑，能结合教学目标与兴趣点设计内容。 5.综合素质：热爱教育事业，富有耐心与责任心；具备团队协作精神，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 二、福利待遇： 1、有竞争力的薪资：根据能力与经验面议，提供绩效奖金与课程顾问提成。 2、专业培训：定期组织无人机技术进阶培训及教育心理学课程，助力个人成长。 3、职业发展：清晰的晋升通道（如从教练晋升为课程主管、教学总监），参与品牌核心项目的机会。 4、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检及丰富的员工活动。 三、联系电话： 金 老师， 。 期待您的加入，与我们一起点燃青少年的科技梦想！

要求会驾驶，能适应出差，负责与学校校长、书记对接， 底薪4-8k无责任，根据能力定薪，提成丰厚， 大小周休息制度。

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高县凤栖谷火热招聘啦～ 售票员 & 景区活动人员 ‍♀‍♂ 男女不限，年龄20–35岁 要求：有活力、性格开朗、做事靠谱 ✨ 全职、兼职均可 薪资面议 ☎ 联系电话： 工作地址：高县凤栖谷接待中心 想来景区上班的朋友欢迎咨询～

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岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

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校园合伙人 2-5K 在校生，学生干部优先 1．利用个人资源及线上平台推广学历教育相关产品与服务； 2．协助完成初步学员接待及日常沟通维护工作； 3．跟进招生项目中有意向的学员，推动报名进展； 4．按时参与招生说明会及相关业务培训； 5．自主开拓并搭建招生代理网络渠道。

急招【课程顾问】 【薪资待遇】 无责任底薪3500+提成+奖金，新人保护期月薪5000，综合收入5~10K，上不封顶 五险一金，享受带薪年假，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:30-18:30 【岗位职责】 负责课程内容讲解，结合学员实际需求制定学习方案，完成课程报名或续费目标，无通话量与任务量考核，收入与业绩直接挂钩 【岗位要求】 经验不限，年龄20-28岁，大专及以上学历，形象端正，气质佳 有意向者请直接投递简历，HR快速响应，助您高效入职~

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