岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

各位兄弟姐妹们，垫江该有认得喷锚的，我需要处理一下挡土墙，联系李师，

招聘， 油漆技术兼厂长职位，薪资面谈， 要求懂表面拉丝， 招聘拉丝工，扳金折弯师傅，氩弧焊工，装配工，薪资，包产量，加计件 工作地点：重庆 联系人：陈总，财富热线：

二保焊工，3 工作地址:冲焊车间 7:35-19:30 工资，5000-8000（第一个月保底5000，后期个人计件） 熟手技术好，不需要证，长期工 20-50岁

自己的私人新房装修家装，找安装工，厨房地滑门一套2扇的与卧室门3个，卫生间2个。

长白班！长白班！ 月薪5500—9000，包吃包住，可带手机上班，做事自由，每周可预支 重庆（巴南）商博汽配厂 企业优势： 工资高！订单稳定！ 招聘岗位：装配工、打杂工（短期工，一个月） 工作模式及薪酬：长白班 薪资待遇：装配工，前七天装配工前七天100元/天，七天以后算计价（计件工资平均5500-9000/月） （❗只要两人❗） •每月25—30号发薪！ •吃饭（吃早饭1元，中餐4元）包住6—8人间！ •入职要求：男女不限30—50岁，无需工作经验，手脚灵活，能吃苦耐劳，持三个月体检报告也可！ 尽量家住鱼洞附近的员工优先 面试地址：巴南丰华路 面试时间： 星期一至星期五11：00准时面试！ 面试要求：不能穿拖鞋，短裤，需带上身份证原件，自行解决住宿问题 王燕5868888

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险、理财及资产配置咨询服务，根据客户风险偏好与财务目标制定个性化财富管理方案 2.深入了解中国人寿各类寿险、年金、健康险及投资型产品，精准匹配客户需求并完成方案讲解与促成 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保全提醒、收益回顾及再规划，提升客户满意度与长期黏性 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融知识、销售技能与职业道德素养 5.遵守监管规定及公司内控要求，确保展业行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有银行理财、证券、信托或保险从业经历者尤佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 4.持有保险从业资格证（上岗前须考取），鼓励考取CFP、CHFP、RFP等专业认证 5.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质、责任意识与长期职业发展意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5.认同保险行业价值，认可长期主义职业发展路径，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

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重庆<<舍尔弗>>懒人衣柜广招才人啦 欢迎加入首家重庆舍尔弗家具店 重庆首家舍尔弗家具店招兵买马啦~ 底薪+提成+奖励，福利:+奖励+公司聚餐+节假 日假期，90后团队，公司氛围超好的, 重庆舍尔弗衣柜招销售啦! 这是一条正经的招聘文案 1.驻店销售，不用风吹日晒找客户 2.早9晚6，月休4天 3.阶梯式浮动薪资结构加奖励，收入可观 4.公司靠谱，稳定，能力强者晋升快 5.宜家旁边，交通便利(看定位) 6.年龄:20~30岁之间(形象气质佳优先) 6.严格按照公司标准工作，服从安排，思维反应敏捷，乐观 积极的工作态度。 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你!

福利待遇： 1、薪酬结构：薪资（6000-8000）+工作提成+奖金； 2、保障福利：入职即签订劳动合同并同步缴纳五险； 3、带薪培训：提供系统化岗前培训，快速提升业务能力； 4、导师指导：配备专业导师一对一辅导，助力成长； 5、休息时间：享有国家规定的法定节假日及各类带薪休假； 6、员工福利：发放节日礼品，定期组织团队聚餐与团建活动。 横向晋升（业务层面）：职级逐级提升，基础薪资同步上调； 纵向晋升（管理层面）：具备潜力者可向管理岗位发展。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，负责解答咨询、沟通需求及办理相关业务； 2、按照上级任务安排，高效完成工作目标，并及时提交日报、周报与月度计划； 3、熟悉公司中医类产品及相关业务内容，准确回应客户疑问并做好信息登记； 4、整理客户资料与反馈情况，针对性推介公司产品与服务方案。 任职要求： 1、具备独立思考能力，能积极面对工作与生活中的挑战，抗压性强； 2、掌握基本电脑操作与网络应用，能够熟练使用办公软件； 3、有相关经验者优先录用，无经验者经面试合格后可接受培训上岗； 4、表达清晰，善于沟通，性格乐观向上，乐于学习新知识。

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全重庆(包括区县)生鲜外卖代运营市场开发 要求： 1、生鲜店、粮油店这些都可以 2、只要该区域有骑手送外卖就行 操作简单，商家愿意做就行，奖励200元/店，主做区县。

1、深入了解公司产品，掌握产品的核心亮点及竞争优势； 2、熟悉产品销售全流程，确保每个环节顺畅推进； 3、熟练掌握公司生产工艺，能够精准提炼产品细节并进行专业讲解；明确自身定位与专业方向； 4、具备与设计师协作洽谈订单的能力，协同推动产品成功销售。 在这里，你将如何成长？ 1、遵循部门既定的发展路径有序推进工作； 2、高效跟进各平台分配的客户资源，无需自行拓客，重点在于客户信息的维护与转化； 3、根据客户实际情况，适时邀约至公司展厅进行深入沟通与对接； 4、参与定期组织的系统化培训，助力快速提升【包含岗前、中期及后期培训】； 5、每月按时总结工作进展，逐步建立规范高效的工作节奏； 6、通过网络渠道拓展资源，加速个人成长进程；

岗位信息： 一、薪酬福利 1、底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级津贴，综合月薪轻松过万；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 2、采用阶梯式提成机制，签约数量越多，提成比例越高，同时设有日奖、周奖、月度销售激励 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日礼遇、节日福利、带薪年休假等员工关怀政策 二、岗位职责 1、负责无人售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的拓展任务目标，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，并对重点客户进行长期关系维护 4、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维系 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位亮点 1、团队氛围：成员间协作支持，共同进步成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织架构扁平化 3、培训体系：提供老员工带教、师徒制、小组培训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位需求充足 公司背景： 1、丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化设立，专注于国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技驱动型无人零售运营商 2、依托顺丰孵化背景，于2021年获得软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围内实行100%直营统一管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营服务，已成为超10万家企业客户的信赖合作伙伴

一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金（深圳），介意者请勿投递 4、享有生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感和拼搏精神（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位亮点 1、团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老带新、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 5、行业背景： ①丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技智能货柜零售运营商 ②背靠顺丰孵化，2021年获软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 ③全国范围直营管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据、人工智能、物联网等技术，实现无人零售全链条数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营，已服务超10万家企业客户

职位描述1、市场拓展与客户开发2、销售与商务谈判3、客户关系简历与维护：身高165以上，形象气质佳入职第一个月总部，入职第二三月校区。全主城十个校区可选择