岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 遵守行业规范，持有保险从业资格证（或入职后及时考取）

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位：保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

朝九晚五，双休，自由灵活

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

大竹林需要一个凉菜师傅7000，炉子师傅6500，墩子5000，有意者电话联系，张

急急急马上面试上户！！！【订单类型】:住家长期稳定【工作地址】:华新街观府国际【工作内容】:主要负责照顾一个80多岁婆婆，搀扶抱起走动上厕所，100斤不到，很安静好睡觉，意识清醒不懂的表达，家里有个自理爷爷一直在照顾她，现在请个人一起让爷爷轻松点，做饭简单清洁卫生，和婆婆同房同床【年龄要求】：58岁以下【上户时间】：下午【上户要求】：有耐心细心专业，脾气好性格好【薪资要求】:5000月休四天加法定（尽量不休补加班工资）【联系方式】：陈老师

招塑钢制作，大中小工，长期做，有意电话联系

重庆市渝中区招腻子/大白/墙漆、装修木工

现场技术员岗位，负责测量工作。工作地点在重庆，项目周期约一年半。提供五险。要求持有二级房建证书，无需B本，且需人证合一。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

有过销售经验优先 擅长与人沟通 性格开朗

岗位职责： 1. 对接娱乐性质场所公司老板，沟通艺人输送合作需求； 2. 利用公司自有人才库资源，推动艺人与外部公司合作落地； 3. 协助完成艺人的推荐、匹配及后续合作跟进工作。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力与目标导向意识； 2、熟悉销售全流程运作，有良好的客户关系维护能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 4、能够独立制定销售计划并推动落地执行； 岗位福利: 1、无责底薪～现金奖励 2、老板很奈斯、每天下午茶 3、公司提供吃住、住宿没烦恼 4、初创公司、氛围很好、都是00 90后

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

不会出现面试前后待遇不一情况！！ 今年的财就从今天开始发！年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗，你最关心的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少8000～第二个月稍微一努力12000往上，第三个月努力一点3W+往上，使点劲5万往上咬咬牙，上不封顶！ 1、薪资架构为无责底薪5500+40%提成＋3W奖金＋福利。新人前期保底到手12000！后期基本3W+ 二、我们的优势： 1、大平台，资源精准，我们不打白名单，资源重庆天花板 2、接受无经验，跨行业 3、薪资100%准时发放，从不拖欠工资 4、入职有培训入组有师父一对一培训 5、交通便捷地铁口（临江门1号口）步行3分钟抵达三、你们关心的薪酬 四、福利待遇： 1、不定时下午茶 2、法定节假日礼品 3、茶吧冰箱微波炉齐全 4、法定节假日休息超长带薪年假 5、5A写字楼冬暖夏凉～不需要外出！ 6、团建下午茶全有！办公室氛围超级好！欢迎加入

重庆生鲜高薪销售急招[勾引] 业务覆盖重庆37个区县市场 有美团快驴｜美菜｜掌厨从业经验优先录用 工作内容： 拓展生鲜供应链客户、维护合作关系 跟进项目落地、收集市场及客户需求 薪资待遇：综合9K-15K 入职即买五险一金，福利齐全 清晰晋升通道： 销售顾问BD→销售主管BDM→城市总→大区总 想搞钱、想发展的小伙伴速来私聊

综合底薪4500高额提成业绩奖金 人均综合月薪2W，上不封顶多劳多得 坚决不做AB贷 坚决不做AB贷 公司直招，无中介，没有任何隐形消费，面试前后薪资待遇一致，绝不套路求职者 不限经验，一对一师徒带教，轻松入行

！！！直接发简历！！！！ (无经验要求!无学历要求!可接受小白!) 00后初创公司，只要你能干饭，面试就能通过,打破求职信息差！！！ 老板nice公司氛围好，团队年轻化，全是90后，00后，资源精准，员工均室内办公，办公环境宽敞，均为独立工位； 一、[大家 最最最关心的薪资待遇] 1.真实无责底薪5000+阶梯式提成(10%-40%)另有各种奖金激励红包 2.福利保障全面:带薪年假节日福利、业绩达标带薪 休假，让你工作无忧。 二、[大家最关心的工作环境]气氛融洽难得一遇! 1.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 2.每人一台电脑，配备工作机，资源公司提供； 3.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4.定期团建，遵循自愿原则，去您想去的地方； 5.办公室氛围良好，会一起各种热门打游戏 6.节假日带薪休，季度奖，年终奖金，缴纳五险； 三、[任职要求] 1.接受应届生和小白； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 4.积极主动，对工作认真负责； 5.经验不限，欢迎小白（有主管一对一带，耐心指导）； 公司老板拥有10年创业经验，具有独特的行业洞察能力和领导魅力，强调团队配合，利他精神，注重人才培养，公司氛围活跃，以结果为导向，氛围轻松自由，公司和您一起努力成长！！！！ 有意向的可以直接找我沟通哦~~

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

企业简介 本公司专注实体门店数字化升级与即时零售代运营服务，面向综合商超、社区便利店、零食生鲜门店提供全渠道线上托管解决方案。打通美团闪购、淘宝闪购、京东秒送、抖音即时零售、多多买菜五大线上渠道，实现线下门店一店多平台同步运营。通过数字化门店优化，拓宽门店周边 3-5 公里线上客群覆盖；配套线上流量运营、定价体系优化、配送渠道扶持等专业运营服务，依托成熟运营体系助力线下门店拓展线上营收渠道。 岗位职责 1、 对接自有线下商超门店资源，筛选 500㎡及以上综合超市意向合作商户，完成门店负责人初步对接、沟通，协调安排我方业务团队与门店负责人线下面谈一次； 2、仅负责商户资源引荐、对接邀约工作，商务洽谈、方案讲解、合同签约全流程由公司专职业务团队负责，无需本人跟进谈单； 3、线上配合同步商户基础信息、对接进度，保持日常线上沟通即可，无需线下坐班打卡。 薪资结算标准： 1、成功邀约门店负责人完成线下面谈，且面谈有效沟通时长达标，； 2、经本次引荐，门店与公司正式签订代运营合作协议，追加合作成功奖励 300 元； 3、，结算规则入职前详细告知。 任职要求 1、拥有线下商户拓展、地推、渠道销售相关从业经验，熟悉商超、零售门店资源； 2、具备 KA 连锁超市、大型商超系统对接资源者优先； 3、沟通顺畅，能够协调门店负责人配合线下面谈，时间自主可灵活安排。 岗位补充说明 1、纯线上协作兼职，无强制线下打卡、无固定出勤时长要求，线上同步对接进度即可； 2、全程无需个人谈单，公司负责全部商务洽谈、落地运营工作； 3、长期有效合作，持续有优质商超资源可多次引荐、重复结算对应激励。 工作地址 重庆渝中区广发银行大厦(正阳街)1307B

1.通过抖音，快手，小红书，视频号，b站，社交软件等渠道发布内容引流 2.将公域渠道流量转私域 3.熟悉网络平台推流机制，有网络运营推广引流及网络销售岗位经验优先 4.做事情有逻辑，耐心，心态好，有赚钱欲望 5.善于沟通，有一定的营销能力，了解客户诉求 6.有传媒行业，实体行业，医疗行业，生活服务类推广引流营销经验优先考虑 7.接受有赚钱欲望和执行力学习能力在线的小白 8.薪资待遇:试用期底薪3000加提成3-10个点加奖金，综合收入6000-20000之间 转正底薪4000加提成5-12个点，综合收入8000-50000之间 9.作息时间11-20点中间有两个小时休息时间，周末休周日周一，节假日照常休息 10.公司实行扁平化管理，业务相对成熟易上手，客户群体大，易成单所以综合收入相对可观，欢迎想赚钱喜欢网络运营推广引流的小伙伴加入我们 试用期三个月 优秀可提前转正