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其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向物业管理
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务要求; 2、参与项目管理全周期工作,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合带教导师完成各项阶段性目标; 3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结并提交流程优化建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、全面负责医院物业项目现场运营,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程改进,推动标准化作业与智能化管理模式落地实施; 4、定期开展工作复盘,制定优化措施并组织执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;具备医疗、物业、酒店等行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务场景; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能; 4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业环境中的各项工作内容。
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。 其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
工程师 培养岗
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电气设备机电设备柴油发电机UPS精密空调
一 岗位要求: (1). 大专及以上学历,持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质,年龄不超过35周岁; (2). 符合以下任一条件者优先:具有2年以上暖通类设备(如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等)日常维护经历,或具备中低压配电系统运维经验,或有弱电系统维护实操经验; (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构,能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作; (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务,确保操作流程合规; (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用,优秀者可适度放宽条件; 二 岗位职责: (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务,保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准; (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程,确保服务质量达标; (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任; (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师; (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况,提出优化建议并提交工程师评估调整; (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控; (7). 在维护主管统筹下,按照工程师的技术指导参与故障维修工作; (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件; (9). 参与MOP操作文档的修订与完善; (10). 严格遵守数据中心资产管理制度,合理使用工具、仪器仪表及备品耗材; 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施,保障关键设施稳定高效运行; (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报,并跟进问题闭环处理进展; (3). 完成维护作业后,及时填写相关记录表单,并完成电子工单上传或纸质资料归档; (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督; (5). 结合实际维护实践与经验积累,持续优化MOP文档内容; (6). 遇应急状况时,配合巡检与维修人员快速响应,完成必要的应急处置操作,保障系统连续性; (7). 根据设备技术手册及相关资料,在工程师指导下开展基础性维修支持工作; (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务; 上班时间:朝九晚六 福利:13薪制,食宿自理 发展方向:向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升
日结兼职
100-300元/天
兼职包吃20人以上完工结算
没有体力活,活动现场冲场,现场吃喝玩就行 (要求 35 岁以下,五官端正,身材匀称)
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验 3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名 薪资:5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
电膜结构设计师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 (1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等); (2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法; (3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作; (4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理; 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具; 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力; 四、岗位职责要求 (1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成; (2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档; (3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施; (4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级; (5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务; (6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
工程规划技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划(L1-L3),并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划; 2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度,及时识别进度偏差并向项目经理发出预警; 3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排,开展动态逻辑分析,提升项目整体工期效率; 4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表,提交项目管理团队审阅; 5、参与项目风险研判,评估不同工况对总进度计划的潜在影响。 任职资格: 1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历; 2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验,具有国际EPC项目计划管理经历,熟练掌握Primavera P6工具; 3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联,具备扎实的数据处理与分析能力; 4、工作认真细致,逻辑清晰,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。
天津滨海新区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长土建工长
从事装修,土建工长
燃气管道小工电焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
天津招电焊工2人安装设备,焊槽钢、工字钢、蒸气管,要求有焊工证,工资350元9.5时,招小工2名200-220元/9.5小时,工资15天一结,包吃包住(不包含早餐)要求:50周岁以下,有工作经验者优先,半桶水耍滑者勿扰。
车间普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结
天津爱玛 日结250一天下班结钱 250 日结工资+可以带手机+不需要面试保进 焊接车间:23 块钱一个小时白夜班 18-41 岁不需要加班 辅助机械手干活不需要员工焊接 周一上班当天安排宿舍 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 电费均摊 厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱.厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊 恒温车间
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
优势:日结工资厂内吃住多种岗位长白班 工价: ①焊接辅助机器焊 23元/小时  253-322元/天 ②备料 21元/小时  231-294/天 ③组装、包装、塑件 19元/小时  200-266元/天 ④铁件 20元/小时  220-280元/天 工作内容: 电机组装 绕线 检验 包装 质检 年龄: 男女不限18-45周岁 厂区福利餐厅,厂内住宿 六人间独立卫浴空调暖气洗衣房
日结256-280包吃包住辅助机器焊接工作轻松
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
18-45 辅助机器焊接包吃包住23一小时 上班时间:8对8 住宿6人间独立卫浴
汽配厂普工机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
汽配厂 提前报名名额有限, 免费住宿,免费水电,免费被褥,免费洗漱用品,有阿姨打扫,包吃包住 先到先得 日结[强]日结[强]日结 机加工230一天 铸造工240一天 满一个月工资上调机加243铸造253 三个月转正8000~10000
工长
因业务扩大现招聘以下人才: 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名; 有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议! ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话:
衡水 饶阳县
5月10日 09:01拨打电话
工长工程师
招聘:大管轮 招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
连云港
5月10日 08:58拨打电话
濮阳濮阳县土建工长需要住项目工作地址:区住宅总包项目
土建工长
土建工长需要住项目工作地址:濮阳市区住宅总包项目
濮阳 濮阳县
5月10日 08:55拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
静海区开发区日结坐岗管饭上7点半下6点看视频联系电话
临时工包吃
静海开发区日结坐岗管饭上7点半下6点看视频联系电话
天津 静海区
5月8日 00:26拨打电话
兼职有提成包住包吃6-10人日结全职
1.兼职或全职都可以,兼职每天2-4小时,全职每天6小时 2.正规平台 正规合法本公司资质齐全 3.不卡签约 无押金 无违约金 3手把手教你 4.自提 日结 5.想挣钱的就来,你来就指定能挣钱
临时工月结
天津静海区子牙镇潘庄子村,招工,50-60岁,身体健康,仓库点数,计件工资,5000左右,有意者联系我
天津 静海区
5月7日 03:46拨打电话
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员 1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
总检采购专员
静海电动车厂招工 (工厂直招)熟练工10名 保底6000+绩效提成+包食宿 总检一名 库管一名 采购内勤一名(同行业优先)工资面议 电话
天津 静海区
5月8日 21:21拨打电话
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验,能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材,掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程,可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产制造
岗位职责: 1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作 2.配合上级推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务 任职要求: 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良现场管理设备管理焊接工艺钣金工艺装配工艺冲压工艺
大专及以上学历(机械类相关专业) 1. 专业匹配,具备识读机械图纸的能力 2. 熟悉车间焊接操作,了解钣金、冲压工艺流程者优先 3. 能合理安排人员作业与生产进度,追求精细化管理,具备带队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神,认同企业归属感
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