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内架脚手架架子工小工长期保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结个人自备工具技术好
天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架 岗位职责: 1.负责施工现场脚手架(含内架)的搭设、拆除、加固及日常巡检维护,确保符合JGJ130等安全技术规范 2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务,保障现场作业有序开展 3.严格按施工方案和安全交底要求作业,及时发现并上报安全隐患,落实高处作业防护措施 4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理,保持作业区域整洁合规 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高处作业的疾病,持有效建筑架子工操作资格证(特种作业操作证) 2.具备脚手架搭拆实操经验,熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准 3. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基础识图能力及团队协作意识 4. 初中及以上学历,接受安全培训考核,能严格遵守工地各项安全管理制度
天津 滨海新区
2月18日 09:22拨打电话
天津滨海新区招工地学徒工、工地小工/杂工、架子工
8000-9000元/月
小工架子工工地学徒工长期包住1-2人月结个人自备工具
天津市滨海新区招工地学徒工、工地小工/杂工、架子工
天津 滨海新区
6月8日 16:51拨打电话
天津河东区招二次结构木工
300-350元/天
工长二次结构木工3-5人月结
天津市河东区招二次结构木工工长要求:混凝土钢结构施工
天津滨海新区招架子工、外架、内架,需要应急管理局的架子工证
内架架子工外架
天津市滨海新区招架子工、外架、内架,需要应急管理局的架子工证
天津 滨海新区 世纪大道
3月7日 12:29拨打电话
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行; 3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成; 4.车间现场5s管理; 5.员工日常考勤处理。
脚手架架子工
岗位职责: 1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作,确保作业安全规范 2.根据工程进度要求,配合施工团队完成各类支撑体系的安装与调整 3.严格按照安全技术交底进行操作,及时排查并消除脚手架安全隐患 4.正确使用个人防护用品,遵守现场安全管理规定,保障自身及他人安全 5.参与脚手架施工方案的现场实施,配合技术人员完成验收工作 任职要求: 1.持有架子工特种作业操作证,具备相关上岗资格 2.有1年以上施工现场架子工工作经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系 3.具备基本的安全意识和责任意识,能适应高空作业环境 4.身体健康,无恐高症或其他影响高空作业的疾病 5.初中及以上学历,能识读简单施工图纸,服从项目管理安排 岗位职责: 1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作,确保作业安全规范 2.根据工程进度要求,配合团队完成架子工相关施工任务,保障项目顺利推进 3.严格按照安全技术交底进行操作,及时排查和消除脚手架安全隐患 4.正确使用个人防护用品,遵守现场安全管理规定,杜绝违章作业 5.参与脚手架材料的清点与保管,做到节约用料、文明施工 任职要求: 1.持有架子工特种作业操作证,具备基本的安全意识和责任意识 2.有建筑工地架子工工作经验,能独立完成常规脚手架搭拆任务 3.身体健康,无恐高症或妨碍高空作业的疾病,适应户外施工作业环境 4.服从项目管理安排,具有良好的团队协作精神和纪律性 5.学历不限,具备基本识图能力和沟通能力者优先
天津 西青区
1月21日 11:02拨打电话
天津滨海新区招工地力工、架子工
260-320元/天
架子工力工长期1-2人月结
天津市滨海新区招工地力工、架子工
天津 滨海新区
6月8日 19:17拨打电话
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工厂焊工年终奖包住包吃五险一金
钣金工厂直招:包装工,打磨工,焊工,钳工,质检员,技术工程师若干人,六险一金,包吃住,年底十三薪,生日福利,节日福利,每年提供全身免费体检,详询联系电话:,地址:天津市静海区独流工业园
天津 静海区
6月8日 21:19拨打电话
天津静海区招工地小工/杂工需要带电锤,明天上午10点左右开始干活
200-240元/天
小工1-2人
天津市静海招工地小工/杂工需要带电锤,明天上午10点左右开始干活
天津 静海区
6月8日 21:15拨打电话
天津静海区招工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
100-200元/天
小工力工工地学徒工1-2人
天津市静海招工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
天津 静海区
6月8日 20:58拨打电话
天津静海区招家具安装,开料,封边
200-350元/天
家具安装长期1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
天津市静海区招家具安装,开料,封边
天津静海区招电梯司机
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
天津市静海区招电梯司机
天津 静海区
6月8日 20:39拨打电话
工长月结
招 (工长一名)活在佳木斯,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明白机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心的。
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师助理,年龄20-48岁,,吃苦耐劳,服从安排,住宿自理,薪资4000-7000元/月。电话:地址:长泰区古农农场顺和路
漳州 长泰区
6月8日 20:50拨打电话
工长工程师月结
阿里食品有限公司招聘办公室工作人员1名,工作地点位于木垒县大南沟乡阿克喀巴克村二组,薪资为3000元以上每月。
昌吉
6月8日 20:21拨打电话
唐山迁安市土建按图纸施工,可包工
7000-10000元/月
综合承包
土建按图纸施工,可包工
天津静海区山东德州招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
山东德州招架子工
天津 静海区
5月17日 09:42拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责: 1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。 3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。 4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。 5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。 2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。 3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。 4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。 5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
天津静海区招架子工
架子工
天津市静海区招架子工
天津 静海区
4月13日 09:39拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9000装配工艺生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定; 2. 规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,科学配置设备与人力资源; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
天津静海区山东德州招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
山东德州招架子工
天津 静海区
5月15日 19:11拨打电话
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责: 1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转; 4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标; 2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系; 4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责 1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定; 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制; 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作; 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档; 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持; 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化; 7、完成上级交办的临时性工作任务; 8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。 技能要求: a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等; b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求: a. 具备较强的成本控制与质量管控意识; b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强; c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责: 1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。
压铸主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CAD
熟练操作2000吨及以上高压压铸设备,掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺,具备工艺参数调试能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃
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