岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

岗位职责：负责处理客户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200+绩效奖金（首月保护1000） 综合薪资4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00 月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍 proximity 公司，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资，公司从未拖欠，节假日提前打薪 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许5次迟到，不卡点打卡

平台客服和打单

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

工作内容： 1、做好电商平台客户维护，通过升级、联动其他职能部门等方式进行风险防控 2、收集反馈日常工作中发现的系统工具及流程缺陷；主动外呼联系客户跟进快件相关投诉问题，快速解决，提升客户满意度。 任职要求： 1.38岁以内~大专及以上学历~ 2.熟练使用电脑办公软件，有淘宝、京东、拼多多、唯品会等各大电商平台客服相关工作经验者优先！ 工作时间： 培训期：早8:30-18:00，周末双休，中午12:00-13:30休息 培训结束后：8：00-22：00（8小时排班）-（早班8:30-18:00，中班10:00-19:30，晚班13:30-22:00） 薪资待遇：、培训期固定工资3500元，培训转正后薪资综合5000-6000一月~多劳多得上不封顶，单量＋客户服务质量综合提成（2元-10元一单不等）~

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

庐阳区北一环南国花园附近棋牌馆招切配一名，学徒工大叔阿姨都可以，工资4000-5000，具体看做过没有，工资可谈，月休四天节假日加休，有宿舍很近，年后随时可以上班，联系人韩()

4号线地铁薛河站到烧脉岗站区间补招少量地铁夜班维保工人 3号线地铁四泉桥站到幸福坝站区间补招少量地铁夜班维护工人 6号线地铁市第三医院站到青龙岗站补招一定数量的健康全夜班、全白班的地铁维护保养工人（要求持登高证） 有意向做第二副业的新老朋友可以电话☎洽谈、符合入职条件者可以签订3年劳动合同年后上岗，月休8天，每天上班时间3.5小时左右↔按月发薪

现在南二环宿松路交口 仓库要两人 装货去瑶海锦辰嘉茂酒店进场 婚礼软装 电话 或者5点左右能到酒店也可以

三十铺要洗台油烟机，有时间的师傅联系

65岁以下（含65） 身体健康 需居家贴身照顾行动不便老人的饮食生活起居。（有专人洗衣做饭打扫卫生） 工资3000，月休两天（不休 加200） 工作地址：肥东县城内

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及车辆管理、车辆处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有租车行 车辆服务行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

接听用户来电咨询问题，无任何销售性质。 人走帐清，过年值班456一天

岗位职责： 网购平台在线一对多解答客户咨询，协助处理客户售前、售后相关事宜 任职要求： 中专及以上学历（已毕业） 工作时间： 5天8小时，月休8天排休 薪资待遇： 4-6K 新项目储备人才中 岗位福利： 五险一金

物流自营工单异常件客服 上市公司福利完善，提供免费4人间住宿，不收取押金 上下班有免费班车接送，五险一金齐全 平均月薪6000-9000元，薪资待遇稳定 长白班工作制，每月休息6-7天 年龄要求18-30岁，性别不限，需大专及以上学历 园区内配备图书馆、室内健身房、KTV房等休闲娱乐设施

公司直招接受无经验者 通过电话和短信提醒客户按时还款 主要对接前端客户，逾期周期为1至2个月 通话时长较短，50%以上案件可自然回款 案件资源充足，后续支持完善 提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手 行政班制，规律排休 薪资水平：普通员工6000-8000元，表现优异者可达10000-20000元 入职即缴纳五险一金，享节假日福利 办公环境明亮通透，交通便捷 周边餐饮娱乐设施齐全 管理人性化，晋升路径清晰透明 合肥团队持续扩张中，期待优秀的你加入

公司直聘！0成本+无经验可投+带薪培训包教包会，拒绝套路！ 不收费、不办卡、不做保险/催收，纯线上办公岗位，免去外出奔波 欢迎新人+可带朋友入职，无需加微信、无需邀约客户，操作简单易上手 薪资待遇（真实可查） •新员工保底5500元（无业绩要求），综合收入5500-8000元 •转正后：8000-20000元，半数员工月薪过万 •年龄18-36岁，性别不限 福利与晋升双通道 福利：五险一金+带薪年假+节日及生日礼品+开工利是+定期团建活动 晋升：纵向（专员→组长→主管→经理）/横向（专员→质检→培训师→人事），最快3个月晋升，管理岗优先内部选拔 工作环境舒适，告别内卷，空调办公区，氛围轻松自在！ 期待踏实肯干的你加入，携手成长，共同收获～

1.试用期3000-4000（试用期出勤一天100元+话务提成）提成话务量*0.5/0.4/0.3/0.2，和满意度挂钩2.转正4000-8000。底薪+绩效+补贴+超产奖励（全勤+交通+通讯+餐补合计400-500元）。转正后接线量达到2400通，标准工资加绩效2500+全勤100+补贴400+奖金池800（根据个人完成情况）后面每个阶梯多200通电话，薪资提高350-4003.上班时间:8：00-22：00之间排班。包含天地班。月休6天，晚22点下班每次补贴15元，21:30下班每次补贴5元4.无销售性质！！！【工作内容】·负责受理用户咨询来电进线；·办理用户咨询业务，解答用户疑问；·提高客户满意度；提升个人综合指标。【薪资待遇】·综合薪资：7-12K·有夜班补贴【福利保障】·；·节假日福利+生日福利；·带薪培训+多通道晋升机制。·提供免费员工夜班及午休宿舍

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 工作内容： 1、负责店铺在线客服，确保消息回复率达到90%以上，日均接线量不超过600条； 2、处理店铺工单及售后任务，需在规定时效内完成，工单关闭率须保持在95%以上； 3、依据沟通情况，将售后问题及时同步至快递对接群（如快件拦截、催促派送、赔偿申请、补发处理等），并做好台账记录； 4、具备相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早班7:30-15:30（需与晚班人员完成交接方可离岗，交接时间约15分钟） 晚班15:30-23:30（需提前15分钟到岗，与早班人员进行工作交接）

【工作内容】中国移动热线客服，负责接听电话，以售后服务为主，查询流量和套餐，宽带质询，投诉登记等。 【岗位要求】 1、18-38岁，男女不限，高中及以上学历，有经验者可放宽要求。 2、普通话标准，善于沟通。 3、有良好的服务意识，熟练操作电脑及办公软件。 4、能适应轮班制度。 【福利待遇】 1、基本工资+补贴+奖金+节日福利，培训期一个月每天70-100/元，之后保底3100+接听量提成（250-1000不等） 2、不定期团建，园区有篮球场，自有食堂，带薪培训，月休7-8天 3、培训期8:30-12:00；14:00-17:30，之后排班制度，8.5-9/h。 4、晋升空间：工作满半年后，表现优秀的可晋升管理岗，客服-组长-带班经理-质检管理-培训师-项目经理-区域经理。

完成岗位工作要求，遵守公司领导纪录，有经验者优先

接受零经验！应届毕业生优先！ 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽轻松， 工作内容：通过电话对接公司相关业务事宜 工作时间：9:00-18:00，周末实行单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5000元起加提成，综合收入5500-15000元 福利待遇：提供免费住宿，配备食堂，房间含独立卫生间、沙发、阳台、空调、洗衣机及电视