
巡店员临时工
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临时工日结
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种植工/杂工其他职位
明天白班招聘挑土豆女工,工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结,按每小时15元计算,吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。
临时工包吃1-2人
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山东聊城一挂挂鸭子的招三个工人,工作简单,保底工资每月6000元,四天休班,还交五险,有意
6千/月
临时工3-5人月结
一挂挂鸭子的招三个工人,工作简单,保底工资每月6000元,四天休班,还交五险,有意者打电话
高薪急聘!合肥行政助理6k+双休五险一金
6-8千/月
行政专员1年以下学历不限混合办公
合肥行政助理高薪急聘,枢纽岗位福利拉满!
一、岗位薪资
•综合薪资:6000-9000元/月,责底薪5000元起+绩效奖金+全勤奖,年度评优可获专项奖金,核心骨干享14薪激励。
•额外激励:满1年享工龄补贴,每年固定调薪1次,重大项目行政支持到位可获项目奖金,收入与能力直接挂钩。
二、核心福利(诚意远超同行)
•全面保障:入职当月即缴纳五险一金,部分骨干可享补充商业保险,筑牢职业与健康双重后盾。
•生活忧:提供免费工作餐(一日三餐),外地员工可申请空调宿舍(含24小时热水、独立卫浴、免费WiFi),每月额外发放800-1200元住房补贴,大幅降低生活成本。
•时间自由:实行固定双休+法定节假日全休,每日8小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),强制加班,加班可申请调休或计发加班工资。
•健康关怀:每年提供免费全面体检(含深度筛查项目),配备年度健康礼包,办公区常备咖啡、牛奶、茶叶等饮品,关怀渗透日常。
•人文福利:生日礼金、结婚贺礼、生育慰问全覆盖,端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与过节费,定期组织团建聚餐与年度出游。
•成长赋能:提供带薪岗前培训(含办公技能、会务组织、流程规范等),支持行政管理类资质培训,清晰晋升通道(行政助理→行政主管→行政经理)。
三、岗位职责
1.日常行政统筹:负责办公区域管理,维护环境整洁有序;统筹办公用品采购、入库、分发与库存管控,保障物资供应;管理办公设备(打印机、投影仪等),协调故障维修,确保运转顺畅。
2.会务与活动支持:全权负责内外部会议筹备,包括会议室预订、议程制定、参会通知、场地布置、设备调试及茶水安排;协助策划并执行公司团建、年会等活动,对接供应商并跟进现场执行。
3.文书与档案管理:起草公司通知、报告、会议纪要等文书,确保格式规范、内容准确;建立并维护电子与纸质档案系统,对合同、文件等资料分类编码、归档保管,保障资料完整可查。
4.协调与接待:作为部门间沟通枢纽,传递信息并协调日常事务;负责访客接待与电话转接,准确记录留言并及时传达;协助安排领导日程与差旅事宜,提供高效行政支持。
5.数据与事务处理:协助统计考勤、请假等行政数据,生成基础报表;保管公司印章与介绍信(如涉及),规范使用流程;完成上级交办的临时性行政任务。
四、任职要求
1.行政管理、文秘相关专业优先,1年以上行政相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽经验要求。
2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握VLOOKUP、SUMIF等函数及文档排版技巧,打字速度每分钟50字以上者优先。
3.具备优秀的统筹协调能力,能高效处理多线程事务,工作细致严谨,注重细节把控与流程规范。
4.拥有良好的沟通表达与应变能力,服务意识强,具备高度责任心与保密意识,能与各部门高效协作。
运维文员
4-6千/月
文员1-3年大专新能源行业资料管理
岗位职责:
一、工单跟进处理工作
1、与各品牌商运维部门对接工单,及时响应并处理突发紧急情况;
2、联动区域代理商,通报工单处理进展,协助解决其运维相关问题;
3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单,提交运维督导推动处置;
4、按区域划分梳理运维任务明细,反馈至办事处并跟踪落实结果。
二、贷款逾期电站工作
1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理;
2、协同法务与财务部门,掌握电站处置进展情况;
3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏;
4、执行逾期电站的还款操作流程。
三、跟进/闭环/申诉工单
1、监督区域工单运维闭环执行情况,确保处理到位;
2、每月末汇总区域工单数据(如闭环率、跟进率等)进行分析上报;
3、每日完成工单明细的统计与汇总,及时反馈处理进展;
4、针对部分品牌电站开展月底申诉,防止产生扣款;
5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。
四、部门资料管理归档
1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理;
2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档,配合各部门推进电站新建事宜。
五、配合领导进行资产管理
1、将自持电站信息录入新系统,申报租金,通知财务开具电费发票,并跟进电费回收;
2、实现财务结算信息的同步更新;
3、将拆除电站的相关资产信息录入台账,并同步至财务与仓储部门。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备专科或以上学历;
3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
月入6800+面试通过即入职+提供住宿
5-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限带薪培训 接受小白
好工作数不胜数,联系我总有一款岗位适合你! 办公室电脑操作
上班时间:9:00-18:30,月休6天
公司欢迎零经验新人,
保底4500加提成 综合收入6000-9000
区域行政总监
1.3-2万/月
行政总监5-10年本科
【岗位职责】
1、负责组织、运营、团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选;
2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划;
3、负责薪酬绩效的管理工作:负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;负责薪资核算及审核;
4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等;
5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作;
6、负责销售端的管理工作督导;
7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、30-40岁,本以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业;
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力;
3、责任心强,具有经营思维,当家人知心姐姐,人力行政经验,销售运营经验,如有最好;
临时工手机维修
手机检测师工作地址:包河徽区商总部广场14:00—21:0016元/小时,30天,上六休一二手机开机检测,拍照20—35岁
临时工
16-18号税务干部学校(蜀山区)15/小时916-17号勤杂8:00-13:3015:30-19:30918号8:00-13:3016:30-20:30自备:白色上衣黑色裤子黑色鞋子报名电话
双休长白/高薪招聘办公室专员
7-8千/月
文员经验不限高中后勤管理
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排面试!
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休息
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比
2、全员依法缴纳五险一金
3、享有国家规定各类假期:法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
4、多样化激励机制:包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适,提供带薪岗前培训(无需相关经验),职业发展通道畅通
【晋升路径】
晋升制度完善,公开透明
纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展:客户经理可转向后端运营类岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等
【任职要求】
1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
前台(朝九晚五)
7-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖餐补全勤奖加班费周末双休大专及以上学历
薪资待遇:试用期7000,转正8000+全勤奖+提成
+绩效.到点下班
【工作内容】
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对
2.定期检查客户资料问题、证件过期等;
3.完成领导安排的任务;
4.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等工作内容;
【岗位要求】
1、年龄25周岁以上,大专及以上学历,有无经验均可,接受应届毕业大学生(小白有人带)
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心
3、只有团队的组织建设与管理的能力上班时间早9晚5,周未双休,法定休息,工作时间相对自由。工作氛国很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!
商务专员
4-6千/月
经理助理经验不限学历不限档案管理文件呈送/流转日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
岗位职责:
1、具备招聘类软件操作经验者优先录用;
2、品行端正,敬业负责,作风踏实,工作细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神;
3、熟练掌握常用办公软件,拥有一定的网络基础知识;
4、负责招聘渠道的筛选与维护,并积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
5、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
6、协助新员工融入企业,开展试用期员工的定期沟通与反馈;
7、办理员工劳动关系相关事务(包括入职、转正、岗位调整、离职等手续);
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、接受应届毕业生应聘;
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
3、熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、具有高度的责任心和进取精神,出色的沟通技巧,性格耐心细致,具备严谨的逻辑分析能力。
工作时间:8:30-18:00,单休调休制
病案室管理专员
3-4千/月
行政专员/助理1年以下中专/中技档案管理
岗位职责:
1、负责每日病例的登记与保管,白天若有紧急需求需及时查找,日均处理约10份左右
2、提前查找次日就诊病例并整理摆放,便于诊室护士次日早晨领取使用
3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作
4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理
5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号,确保病案及时供应,并办理相关借阅手续
务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性
工作时间8:00-17:30,午休1.5小时,每周做六休一,排班调休
任职要求:
1、护理或相关专业大专及以上学历,持有护士资格证及执业证书,可进行注册变更
2、具备良好沟通能力,富有亲和力,责任心强,踏实肯干,有长期稳定工作的意愿
3、提供免费午餐
4、须具备病案室实际管理工作经验!
栏目概述
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