1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的4%~20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，结果顺其自然） 公司在全国设有分支机构，如希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，并办理五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出展业！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通！

1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

主要整理资料，工作简单，责任心强，很细心

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的沟通与表达能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长

优势写在前头： 1、依法缴纳五险一金 2、真正不加班，下班准时走人 3、团队成员年轻有活力，不空谈愿景、无职场内耗，工作氛围轻松愉快 4、薪资待遇优厚 工作内容 1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解； 2、准确评估客户风险等级，并回应其常见问题； 3、识别并推荐有合作意向的客户资源 薪资待遇 1、底薪加绩效，月综合收入10000以上； 2、每日工作时间为上午九点至下午六点半，强调：绝不加班！绝不加班！绝不加班哦~； 3、定期组织团建活动、提供下午茶点，还有生日关怀等多项员工福利 任职要求: 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，责任心强； 3、无犯罪记录，无不良信用记录（入职需提交个人征信报告，介意者请谨慎投递）； 4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入 面试当日即出结果，团队氛围融洽，上级领导亲和力强，成长空间广阔。 有意者可直接提交简历 博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥，先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大，目前同时开拓南京、长沙两个职场~

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，客户资源由公司精准提供，无需自拓客户 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 工作稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金+带薪年假5-15天 提供带薪培训，接受零经验人员，小白可培养 有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出跑业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

我们正在招聘一名仓库文员，负责协助并提升仓库日常运作效率。 工作内容： 1. 负责货物的进出库操作、盘点及台账登记； 2. 维护库存信息，保证数据真实准确； 3. 参与仓储管理，持续改进存储布局与物流流程； 岗位要求： 1. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 2. 具备仓库管理或相近岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致、沉稳，具备较强的数据意识； 4. 具备良好的交流能力与团队合作态度。

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

明天将在安徽合肥巢湖苏湾进行带班工作，薪资为每天350元。

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岗位职责： 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对，确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料，建立并维护电子台账 4. 对接业务部门，沟通确认结算明细，处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 薪资：4000–5000 元 / 月，包吃住，月结

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，参与挂职锻炼，配备专职导师进行全程指导与带教； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员支持及综合协调等多方面内容，属于综合性管理岗位。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类及相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 对管理工作有浓厚兴趣，乐于带领团队，具备一定的组织号召力和事业追求，渴望实现职业发展突破； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备管理潜质者，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、免费工作餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

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一．薪资福利 A、基本工资4000+%10绩效提成，月薪8千+++ B、纯绩效提成 50%,，8000---15000++++元每月，(上不封顶 (工资更多靠提成部分组成，就算是新人无经验，工资也至少保底8千以上) 1、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 2、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦! 3、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】: 1，日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，入职及报道等 2，负责新员工日常问题处理及员丁关系维护 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好 三、【工作时间】: 09:30--18:00，工作轻松。周六日双休 三，【招聘要求】: 1，年龄16-30周岁，学历初中以上，无经验均可，我们会有老员丁带 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。| 3，办公环境:环境优雅，配有各自办公卓电脑，恒温办公室 四、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游:费用公司承担: 2，每月公司聚餐，部门聚餐: 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理

长期招聘长期工、暑假工、兼职、日结工！！ 长白班！长白班！长白班！也有适合宝妈做的！有意者打电话！！！ 岗位职责： 1、严格遵守岗位各项规章制度，按工艺要求和操作规程作业，保证安全生产，符合GMP的各项要求。 2、按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3、服从车间、岗位的调动。 任职要求： 1、能适应夜班和倒班制。（有中夜班津贴 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力等。 3、忠诚尽职、客观公正、主动创新、诚实信用、互助合作。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 158cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

可接收黑工+工时高 不过安检+上班可带手机不坐厂车+吃饭免费 【合肥汽车座椅厂】 年龄：18-40岁（23以下的要提供非学生证明） 模式一：无套路不扣税 [强][强]直接全额日结工资 [福]7月日结240元吃饭免费 [福]8月日结220元吃饭免费 [福]9月日结220不扣税 [福]10月日结220元长期支付 日结发放规则：，第8天发放4.5.6.7薪资，后续薪资每周一五各发放一次，周六日顺延周一发放 吃饭免费，，，，。，宿舍6-8人间，空调、热水器、独立卫生间，水电均摊 企业主要生产汽车座椅，走动式站班，手工活，没有体力活，工时高，工作轻松自由 ️一直做不降价，纯实发不扣税，不影响，及，出款需开票! …………………………………………… 模式二：高价日结工 [红包]7月日结300元/天 [红包]8月日结260/天 [红包]9月日结260元/天 [红包]10月日结260元/天 前7天工资150元/天，先按200元 点对点计薪11小时，超出与不满按照实际出勤工时折合，每月30号发薪，次月15号在职补剩余差价，不在职不补 吃饭免费工作餐，，，，。，宿舍6-8人间，空调、热水器、独立卫生间，水电均摊 企业主要生产汽车座椅，走动式站班，手工活，没有体力活，工时高，工作轻松自由 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 发薪日：20日 地址：合肥民生电商物流园

现招两班倒为主-包吃住-独立岗位-不是流水线 【肥西华为项目】大量招聘！ 工作：公司主要做华为新能源汽车配件，非体力活，简单易上手！ 【普工】男女不限17～55周岁 【质检仓管】男女不限18～45周岁 待遇：18-19/小时，工作舒适，辅助工17元/小时。 时间：上班8:00-20.00，两班倒 吃住：免费包吃两餐，住宿4人间。 面试住宿:9:00-14:00。 上班地址：合肥经开始信路/肥西上派蓬莱路

巢湖优质汽车头枕厂，正常面试 面试可看车间可试岗+通过率高+当天安排住宿+入职不体检 [企业优势 ：不穿无尘服、岗位自由、空调车间、可带手机、晋升空间大 面试时间 ：上午8：00–10：30下午13：00–16：00 工作内容：生产汽车头枕、中控、小桌板、装配、包覆等 招聘岗位： 装配工 : 19元/小时，工为主，18-40周岁 包覆辅助工 : 19元/小时，男女不限，18-45周岁 包覆熟练工 : 30元/小时，男女不限，后期计件，计件工资9000–13000 喷胶工 : 30元/小时，18–42周岁，计时工资 冲裁工 : 19元/小时，18–42周岁，长白班 工作时间：8:00—20:00，计薪11小时，两班倒（夜补18元/晚） 吃住情况：包吃两餐包住宿，住宿四人间，水电平摊，空调洗衣机热水器独立卫生间

岗位职责： 1. 负责半导体生产线上机台的日常操作、监控与基础维护 2. 按标准流程执行产品质检，如实记录并反馈异常情况 3. 完成物料出入库登记、盘点及仓管系统数据录入工作 4. 严格遵守无尘车间规范，穿戴无尘服并保持作业区域洁净 5. 配合班组长完成两班倒生产任务，确保工时达标与生产稳定 任职要求： 1. 年龄18-37周岁，无色弱，身体健康，能适应无尘环境 2. 初中及以上学历，全日制本科不接收 3. 能接受两班倒（早班08:30-21:00/晚班20:30-09:00），月休5-6天 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 5. 入职即签劳动合同，缴纳五险一金及补充商业保险

日结，日结，长期日结 ，工作：汽车零部件组装 时间：8；00-8；00两班倒 工资：19/20/小时《加班另算》 要求；男女不限，18-45周岁 备注：最低做一个月，不满月前5天按15一小时算 吃住；一天两餐《免费》，，需要体检

今天面试企业 下午1.30统一进厂区面试 参观车间 2点以后不再接受名单 【新站海晟】 工人：两班倒，不穿无尘服，站岗。主要工作内容：看机台/包装等轻松岗位。 【招聘要求】 20-38周岁 不染发，无纹身.，不要太胖的，精神面貌一定要好！ 【工资待遇】 18元/时+免费三餐 【工作时间】 白班：08:00-21:00（午餐午休70分钟，晚餐30分钟）11小时记薪 3-6个月可转正 【食宿情况】 免费包吃三餐（自备餐具，更干净卫生），住宿4人间（独卫、空调、热水器24小时热水供应，饮水机配套），住宿费50元/月 水电费免费额度150元/月（其中电费100元/月，水费50元/月）超出部分需自行平摊 [福]地址:合肥市新站区通淮中路1556号 三个月以内体检报告可用 面试时间: 下午13:30统一集合 统一面试 2点以后不在接受名单 ———————————— 今天面试面试官不卡人 通过率高

退伍军人优先，工作稳定且具备良好晋升空间，同时伴随一定工作强度 岗位职责: 1. 协助主管开展公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。 2. 参与领导行程的统筹安排，负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。 3. 承担领导专车驾驶职责，确保出行安全准时，并执行车辆日常保养与规范管理工作。 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。 2. 工作踏实认真，能高效处理日常细碎事务。 3. 退伍军人优先考虑，需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。 4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责 按照作业指导完成液压泵、液压马达等产品零部件装配、组装工序，规范使用装配工具； 负责成品打压、性能测试，如实记录测试数据，区分合格 / 不合格产品； 完成合格产品清洁、、装箱、贴标、打包入库等包装工作； 做好工位 5S 管理，保持工作台、工具、物料整洁，定期清点物料； 及时上报装配瑕疵、设备异常、零部件短缺等生产问题； 遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，完成领导安排的其他生产辅助工作。 二、任职要求 学历年龄：初中及以上学历，18–48 周岁，身体健康，无色盲、手部关节疾病，能适应车间正常上班节奏； 经验能力：有无液压 / 机械装配经验均可，新手可带薪培训；有五金、机械、液压配件装配经验优先录用； 技能要求：手脚麻利，动手能力强，会使用扳手、螺丝刀等基础装配工具，能看懂简单组装图纸优先； 职业素养：做事细心稳重，有责任心，服从车间班组长生产安排，不偷懒、不消极怠工； 其他要求：居住在肥西桃花镇、繁华新园周边优先，长期稳定做工。