岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

国企办公室专员！ 无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2、电话联系车险到期的客户进行办理； 3、无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两月综合薪资3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，月休5到8天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。

礼貌侍人，品行端正，非常有善心，勤奋努力，有吃苦精神

要求满18周岁 人员要求：每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系！ 每天8个小时，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天 薪资待遇：工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末 提前发放 优势：无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排 上岗 招满即停，名额有限。

招聘线下日结兼职: 1.做事认真负责 2.可日结空余时间也可以来 3.工作简单好上手 4.下班结. 工作轻松时间自由灵活有意向的联系我哦 年龄:18-50岁

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岗位职责: 1.为客户精准讲解保险产品内容并提供专业咨询，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定的关系，并迅速响应客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理理赔等相关业务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2.熟悉保险领域专业知识并拥有实操经验，有行业从业经历者优先考虑； 3.具备主动工作意识，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

辅理员 1、，20 - 40周岁；2、文化要求：中专及以上学历；3、需能适应驻点（启东吕四），需能适应早夜班轮换，身体健康，要能适应室外作业；启东本地考虑。4、要具备责任心，品行端正，性格良好，做事认真细致，具备良好的沟通交流能力。5、尚未解除纪律处分或存在接受纪律审查的人员，刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 薪资福利:经面试、体检和考察合格的人员予以聘用，人员实行劳务派遣制，与南通市港闸劳务技术开发有限公司签订劳动合同，试用期两个月。缴纳五保，月综合薪资4000 - 5000元，提供免费工作餐。 招工人数:6名 1、现场报名截止时间2026年1月6日17:30；2、网上报名需将材料打包发送到邮箱；3、面试合格被录取人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格；4、附件报名表可点击左下角‘阅读原文’下载 工作地址:和丰大厦B座东三楼

潮牌PLAY招聘兼职 [薪资待遇]:240/每天 [工作时间]:每日按商场营业时间为准 [班次]:做一休一 （节假日需加班） [工作地点]:南通枫叶小镇二楼PLAY [任职要求]: 1.有工作经验的优先，五官端正，执行力强，责任心强 3.有意向的可以自荐或者帮忙推荐 联系方式:

诚聘应届毕业生,需求人数（未明确）,岗位要求：（未明确）,月薪3000-5000,招聘热线,地址省海门市北海路999号

南通招募临时装卸工两名，每小时薪酬20元，联系方式为电话。

养老护理员 1、有爱心、有耐心，有责任心。2、会写字、会骑车、会使用智能手机。3、身体健康、年龄50岁左右。4、有养老护理员证书、会开车优先录用（没有证书可以培训考证）。居家上门为失能人员服务（如：测量血压、血糖、洗头、理发、助浴、翻身拍背等） 薪资福利:长白班、时间灵活，做六休一、双节福利、入职即免费体检及缴纳保险 工作地址:如皋市

审稿、描稿人员 熟手优先 薪资福利:薪资面谈，包吃包住，购买五险，宿舍配备空调 招工人数:3名 工作地址:省南通市通州湾江海联动开发区海安路一号

职位详情： 可兼职 市场相对空白，主要赚取信息差；当天就可以变现普遍月收入3万以上；引流获客的问题公司解决。 现公司快速发展中，有利在江浙沪地区及周边城市布局，希望找到有轻创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。 行业处于风口现在正是旺季，欢迎前来考察洽谈！ 岗位职责： 1、协助制定企业战略方向，推动公司愿景的实现； 2、参与关键业务决策，优化公司运营流程； 3、建立并维护重要业务合作关系，拓展市场渠道； 4、带领团队实现业务目标，提升团队整体绩效。 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和领导力，能够引领团队共同成长； 2、拥有丰富的行业经验，对市场和商业趋势有深刻理解； 3、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效整合资源； 4、具有创新思维，能够在变化的环境中快速适应并做出正确决策。

医院工勤人员 男女不限，小学及以上文化程度，65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作；负责送血、拿药、送病人检查等工作。 薪资福利:平均月薪2700左右；中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖；夏季和冬季发放福利用品。 招工人数:20人 每天工作八小时，月休6天 工作地址:小石桥附近

南通的招羊毛被切包一组活动正在进行中。

明天急需一名长期临时塞汤底工作人员，同时招聘雪地棉套包工作人员一名，工作地点位于南通的滴水岩。