
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理月结
招聘:经理(包吃住+绩效+业绩+满勤奖+年节假日福利)薪资:7000-9000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象及满意度3.监督员工仪容仪表及服务规范,落实培训与考核4.协调跨部门协作,优化翻台率及宾客接待体验任职要求1.酒店管理相关专业大专以上,3年以上同岗经验2.具备优秀沟通协调能力,善于团队管理与激励3.熟悉餐饮/酒店SOP,持有相关管理证书优先4.抗压能力强,具备敏锐洞察力及问题解决能力工作时间每日两班倒:09:00-14:00,16:00-21:00
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店经理1-2人月结
张总招聘前厅主管1名5500—6000满勤200、月休2天、包吃、住地址:南屿高新区保利高新酒店电话:
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
餐厅领班月结全职
【招聘】
一、工作岗位:餐饮领班/主管
二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园)
三、工作要求:
,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验;
2)服务意识佳,能够吃苦耐劳;
四、薪资待遇
1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。
2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。
五、联系方式
杨
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理1-2人月结
中国华能白马基地招聘主管一名,要求:1、年龄45岁以下,大专及以上文凭2、有3年以上的酒店管理或后勤管理经验,3、工资待遇面议联系电话:侯女士
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:7001-10000元/月工作内容:1. 运营管理:全面负责前台、礼宾、总机日常运转,管控入住、退房、排房、房卡、账务,保证接待流程顺畅。2. 客诉处理:现场处置客人投诉、突发事件,协调客房、工程、餐饮,跟进客诉闭环。3. 团队管理:排班、培训、督导前台员工,监督服务礼仪,绩效考核,维持岗位纪律。4. 营收与房态:把控房态、预抵、超售情况,协助落实房价、预订,提升前厅服务质量。5. 对接协作:和销售、客房、工程、安保跨部门沟通;接待重要宾客;落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验,熟悉PMS系统,懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力,擅长处理各类客诉,服务意识强。3. 会团队管理,能排班带教,抗压能力强,能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范,了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正,责任心强,熟悉收银账务基础,无不良从业记录。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
井号招聘福州ME酒店固定客房服务员2人,每天保底12间18元/间,平均每天分房15-20间,不查退房包吃三餐,法定节假日双倍,每个月十五号准时发放工资电话
会所厨师长
1.3-2万/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 全面统筹后厨团队管理、运营及菜品研发工作,制定后厨管理制度、操作规范与出品标准,确保后厨高效、有序、安全运转。
2. 负责高端私宴、商务接待、私人聚会的菜单定制,结合时令食材、宾客口味及饮食禁忌,设计精致、特色、高品质菜品,打造专属餐饮体验。
3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,甄选优质高端食材,严控食材新鲜度与品质,降低食材损耗,做好后厨成本精细化管控。
4. 全程监督菜品烹饪、摆盘、出品全环节,保证菜品口味、颜值、口感稳定,不断优化烹饪工艺,提升菜品精致度与创新性。
5. 负责后厨团队的招聘、培训、考核与日常管理,提升团队专业技能与服务意识,打造专业、高效、默契的后厨队伍。
6. 严格遵守食品安全及卫生管理相关规定,落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜等工作,杜绝食品安全隐患,保障厨房环境整洁合规。
7. 协调后厨与前厅对接工作,高效响应接待需求,妥善处理餐饮相关突发问题,配合完成会所各类高端接待任务。
8. 持续研发新品菜品,定期更新菜单,融合经典与创新菜系,打造会所专属餐饮特色,提升宾客用餐满意度。
厨师长月结
五四北路单位食堂招聘全天班厨师长一名,要求会开菜单,控成本,懂得管理后厨,工资7500元,月休4天,要有健康证。有意者联系:王经理
餐饮店长月结全职店长及合伙人
岗位职责:
1. 负责食堂轻食店日常运营与管理,确保食品安全与服务质量
2. 组织并监督食材采购、菜单设计及成本控制工作
3. 协调团队分工,提升服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与责任心,能高效执行上级交办任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境并带动团队氛围
3. 学习能力强,能持续优化工作流程与运营模式
厨师长
【招聘】餐饮公司旗下位于福州高新区星网锐捷附近食堂项目,现招聘食堂厨师长一名10000、项目经理一名8000、主管一名5500,有意请联系
楼层跑服务
4.5千/月
客房服务员月结
福州ME酒店客房跑服务2名
随时上岗
白班18-40周岁都可以,每天八小时,底薪4500元/月,月休2天,加班另算20元每小时,法定节假日1.5倍,包吃包住,每个月15号发放工资。
餐饮店长
1.学习并掌握餐饮制作工艺
2.协助厨师进行食材准备和烹饪工作
3.保持工作区域的清洁与卫生
任职要求:
1.吃苦耐劳,接受早晚轮班制度
2.工作认真,有责任心
3.20周岁以上,有后厨经验,会打包外卖看单子
4.有店长经验
5.需要面对客人不社恐
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