嗨喽，各位在看工作机会的候选人们 你们好～ 不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天7小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休两个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如企业需要法律方面的服务，了解清楚，帮助解决问题，确定合作之后，按照费用你可以拿提成还可以学法懂法。

岗位职责： 1、为顾客提供现场咨询支持，解答游戏规则及活动相关疑问； 2、维持现场运营秩序，保障顾客体验流程顺畅无阻； 3、收集并响应顾客意见，及时向上级反馈并推动问题解决； 4、协助参与门店活动的策划与落地执行，增强顾客互动体验； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并有效处理顾客需求； 2、了解三角洲行动游戏内容，对游戏玩法有一定认知和兴趣； 3、具备团队协作精神，能够与同事协同高效开展工作； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的能力； 5、责任心强，能在无直接监管环境下主动推进任务完成。

任职要求：本公司做自媒体主运营，抖音，拼多多，淘宝，微信等业务 ～公司招聘岗位主要是电话客服 1～小白可接受，入职必须满18岁-35岁以上的可以不用投简历 2电话客服，主要打电话给客户，给商家老板，通知公司指定的项目发布会到现场即可，工作内容比较简单，进一步面试 3～性格开朗活泼的直接投简历，有做过管理人员的直接投简历，放心大胆来试试 岗位职责：上班时间朝九晚六，18号发薪资，公司有话费补贴，社保补贴。 4～公司小姐姐招聘比较多，简单容易上手，性格开朗有优势。公司属于年轻化团队，90后00后，公司氛围嘎嘎好。

不地推，不加微信，无销售指标，多劳多得 办公环境舒适，全程室内办公（早九晚六，周日固定休息，不加班哦） 定期提供下午茶（含小零食）+营养午餐 生日福利+不定期组织团建（活动均为年轻人喜爱的娱乐项目哦） 主要工作内容： 1、公司提供优质VIP客户资源，通过电话回访客户并介绍最新活动，推动二次成交，确认收货信息即可，后续由仓库直接安排发货。工作内容清晰，上手快 2、无需外出推广，纯办公室作业，配备一对一新人带教 3、工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:00，下午15:00-15:30为休息时段） 法定节假日照常休假（春节假期超10天） 薪资待遇：3.8K-9K 岗位要求： 1、具备销售经验或电话沟通经验者优先考虑 2、学历不限、经验不限，应届生亦可报名 3、年龄18-30岁，能力突出者可适当放宽要求 4、听从管理安排，性格活泼外向，乐于与人交流

回复消息，处理售后问题，包吃，午饭和晚饭哦，老板00后，员工都是年轻人，非常好相处！欢迎加入～

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户资源。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件特别优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话表达清晰，具备基本沟通与语言表达能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有员工食堂，提供午餐服务。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，亦无需自行寻找客户资源，工作地点固定在办公室内。 【岗位职责】： 由公司分配客户资源，提供标准化话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯属室内办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备良好的心理承受能力，能适应阶段性工作压力 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周六日双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享有5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受9天带薪培训，每日补助50元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖励，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道健全

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 ​ 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） ​ 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

薪资福利： 底薪加提成，综合收入6000-8000元/月 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假，享有15-20天带薪年假 任职要求： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）能独立完成公司下达的工作任务，具有一定的市场判断和分析能力 （3）岗位操作简单，入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导，1至2天即可熟练上手 工作内容： 内容轻松，主要负责前期客户信息筛选，后续对接由其他部门跟进，无需外出拓展业务 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按实际回款计算提成，多劳多得 【薪资待遇】 月收入结构为底薪4000元+提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元，不设上限 2025年4月，公司单月最高实发工资达19365元，另加奖金3000元

迪庆藏族自治州香格里拉招贴砖

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一个铝单板门楼，一套发光字安装，会做的师傅联系，包工

维西找挖机驾驶员一名开150挖机，有的请联系：

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协助整理客户，客户产品使用售后服务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

岗位职责： 1.负责售后回访、及客诉处理，保障客户满意度 2.跟进售后工单全流程 3.主动回访客户，收集产品使用反馈并同步至产品与运营团队 4.维护售后知识库与常见问题文档，持续优化应答效率与专业性 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4.大专及以上学历，熟练使用办公软件及CRM系统

1.负责现有客户日常维护与跟进，做好客户关系维护及服务督导工作，提升客户满意度与忠诚度。2.针对流失客户进行梳理、回访与激活，挖掘流失原因，制定挽回方案，补充新客户资源。公司配交通车辆，两人一组，出食补助 薪资待遇3200元 月休两天 中午管饭，出差管食宿

打电话给移动老客户介绍业务

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与解决方案； 3. 配合完成客户资料的补充完善及保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对挑战，工作态度主动认真，勤奋踏实，具有团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900元＋职级补贴＋无上限业绩提成＋额外激励奖金，月综合收入5k-10k （2）入职即办理五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日休假权利，节日福利齐全； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休息）

岗位职责： 1. 负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2. 使用公司提供的企业客户资源，开展微信客服邀约相关工作。 任职要求： 1. 无需工作经验，接受无经验的新手。 2. 该职位不涉及电话外呼工作。 福利待遇： 1、薪资：4000——8000 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 6、社保，免费下午茶，甜点，带薪休假，不定时团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304

岗位职责: 1. 提供专业的茶叶相关咨询，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质 3. 配合处理线上线下的客户意见与建议，优化客户体验 4. 达成每周及每月既定的销售指标 5. 具备自我目标设定能力，无进取心者请勿投递 6. 落实每日工作任务并完成相应目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高效应对客户各类问题 2. 适应团队协作模式，与成员共同推动服务效率提升 3. 具备独立分析和解决问题的能力 4. 热爱摄影或拍摄，性格积极阳光 5. 对茶艺及茶文化有浓厚兴趣 6. 重点-需接受电话沟通，不接受者勿扰

岗位职责： 1. 负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2. 使用公司提供的企业客户资源，开展微信客服邀约相关工作。 任职要求： 1. 无需工作经验，接受无经验的新手。 2. 该职位不涉及电话外呼工作。 福利待遇： 1、薪资：4000——8000 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 6、社保，免费下午茶，甜点，带薪休假，不定时团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304

我们是谁？ 我们是本地口碑领先的家装设计公司，专注于为业主打造有温度的理想居所。在这里，无需自行开发客户，公司全程提供精准客户资源，你只需凭借专业能力与细致服务，为客户匹配理想的家居装修方案。 你的核心工作 - 客户对接：通过电话联系公司分配的优质客户，日均通话约20通，完成邀约、跟进及回访全流程管理。 - 需求挖掘：深入倾听客户装修需求，精准推荐对应家装服务，推动客户到店咨询或安排上门量房。 - 数据跟进：规范维护客户信息档案，实时更新沟通进展，确保服务流程完整闭环。 - 协同配合：与设计师及市场团队紧密协作，提升客户转化效率，助力项目顺利签单。 我们能给你的 - 稳定底薪：无责任底薪4000+，保障基础收入无忧。 - 丰厚提成：设置邀约率奖励+量房及签单产值提成，付出越多回报越高，收入上不封顶。 - 精准客源：全部客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，工作更专注高效。 - 成长路径：配备系统岗前培训与在职带教机制，提供从客服岗位向主管、经理发展的清晰晋升通道。 - 暖心福利：五险、节日福利、定期团建、带薪年假，让工作有保障，生活有归属。 我们希望你是 - 具备良好沟通能力，富有亲和力，能耐心倾听并理解客户需求。 - 有电话客服、家装或房产行业经验者优先，无经验但积极好学同样欢迎加入。 - 目标意识清晰，适应日常电话沟通节奏，具备较强抗压能力。 - 能熟练操作基础办公软件，工作态度认真，责任心强。 无需自行找客户，不必风吹日晒，只要擅长交流，就能在家装领域实现高收入！我们期待你的加入，共同为更多家庭营造理想生活空间～

岗位职责： 1、接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38岁； 2、高中及以上学历，性格活泼大方； 3、普通话标准流畅 4、具备积极的工作态度和优质服务意识 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险 3、节日福利，生日关怀，不定期团队聚餐 4. 入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5. 入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6. 入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三种类型： A ：13点～17点30 ，18点30～22点（晚班） B：9点30～14点，17点30～22点（跳班） C：8点～12点 13点～17点（早班） 休息时间：轮休制，上三休一 薪资：无责底薪+段班补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励 平均综合到手4000-5000 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

接听政务热线，协助来电的驾乘人员解答并处理在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省驾乘人员的服务保障工作。

客服工作内容: 企业客服办公室坐班全职 工作内容：每周工作五天，每天八小时，提供系统培训，主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000-8000元以上（上不封顶）。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 岗位要求：******，性格积极乐观，具备团队意识，有责任心和进取心。中专及以上学历，性别不限。 公司氛围年轻化，富有朝气。办公条件优越，配备独立工位。 急招！！！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

客服 【薪资待遇】3000底薪+提成综合工资4500－7000。 【工作内容】对客户进行活动告知，（不做销售，不外出地推，办公室坐班）有无经验均可，没经验有人带有人教，工作简单容易上手！ 【工作时间】上下班时间：8:40-18:00 午休1.5小时，不加班没有夜班 【任职要求】：18岁以上，男女不限，口齿清晰。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入!

底薪无责！无绩效考核！小白前期有主管一带一！ 工作时间：9.00-12.20 14.00-18.00 岗位职责： 1. 提供日常工作支持，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 3.适应新环境，快速学习并应用新知识 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应灵活的工作安排，积极面对工作中的挑战 3. 对工作认真负责，能够融入多变的工作团队 岗位福利： 本科以上无责底薪：5000 以下统一无责底薪：4500无绩效！无考核！纯无责！