熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

工作职责： 1、开展铜冶炼类产品市场开发与客户关系维护，建立并持续完善本地客户合作网络。 2、组织实施市场调研，采集当地铜冶炼产业政策、供需变化、竞争对手信息等，编制分析报告，为公司市场决策提供数据依据。 3、主导业务谈判、合同签署及履约跟踪，确保与客户之间的英文沟通高效准确，协调处理订单执行、交付安排等合作事项。 4、落实公司市场战略部署，参与策划并执行市场推广计划，增强公司品牌影响力和产品市场份额，达成设定的业绩目标。 5、联动生产、物流、财务等内部部门，及时传递业务动态，保障订单顺利实施；规范整理业务记录，做好客户资料归档及经营数据分析。 6、接受公司外派安排，协同团队推进区域市场各项任务落地执行。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，市场营销、国际贸易、商务英语或冶金类专业优先，有铜冶炼、矿产资源、大宗商品交易相关工作经验者优先考虑。 2、语言能力：英语口语与书面表达流利，可独立完成客户接洽、合同交流及业务对接等全环节英文工作，持有大学英语四级或以上证书者优先。 3、能力要求：具备较强的市场敏锐度、客户沟通技巧和商务谈判能力，能快速适应外部环境变化；了解市场开拓流程，有大宗商品推广或客户服务经验者优先。 4、素质要求：作风正派、责任感强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够接受长期驻外工作，服从公司统一调配。 5、其他要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成业务报表、市场分析报告及数据整理工作；身体健康，无重大疾病史，满足现场工作健康要求。 6、认同公司企业文化理念。

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控，开展外部设备巡检及现场设备操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与各类培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与持续优化工作，对设备异常情况及时上报，并采取有效措施进行处理。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展所需的人才储备力量。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位开始锻炼，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

办公文员一名

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化采购路径，推进供应商协作与升级，确保原料品质达标，降低采购支出； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作资源，构建供应链体系，实现上下游共赢，助力产业提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内皆可申请，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级及以上，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合意识与表达协调能力； 4、学习意愿强，适应变化快，兼具攻坚精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：全面培养体系，聚焦领头人方向发展，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，能力进阶快，参与竞聘选拔，定向孵化培养，表现优异者可直接任命上岗 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金齐全、提供免费住宿、享受法定假期，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与甚至主导覆盖全国24省200余家牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理工作，融合技术与管理实践，快速成长为采购与物流复合型人才

公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

大冶新街小学旁招炉子两名，工价7000，月休两天，有需要的电话联系

岗位职责： 1. 负责光纤激光器及器件生产线上自动化机台的操作与监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成物料装卸、参数设置及过程巡检 3. 协同班组长完成日常生产记录、异常反馈及简单故障识别 4. 保持工位整洁，落实5S管理要求，确保恒温洁净车间环境规范 5. 配合两班倒排班安排（每半月轮换一次），按时出勤并遵守安全生产规定 任职要求： 1. 年龄18-39周岁，男女不限，中专/技校或高中及以上学历，需提供毕业证原件 2. 无行业经验要求，接受应届实习生及社会工，具备基本学习能力与责任心 3. 身体健康，能适应恒温车间环境及倒班工作节奏 4. 遵守厂纪厂规，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无传染性疾病及影响岗位操作的重大身体障碍

整机20人，模组10人，，38岁以内，155CM以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应加班。身体健康，无纹身，无美甲，无不良嗜好，无案底。 上班时间:早8:00-晚20.00，月休2-4天。 薪资:无尘车间17.5元/小时，普工车间16元/时，出勤满22天全勤奖100 每上班2小时休息10分钟 综合薪资5000-5500元左右 免费住宿，水电费网费平摊，宿舍环境好，空调热水器配备齐全。

不体检！不体检 温馨提示：工友每月10日发薪！18岁以下暂不接收！ 面试时间：8：30—14:30 要求身份证原件、原件、原件！ [红包]【工友政策】[红包] [玫瑰]6月～9月：同工同酬+2元/小时 （≈20元/时） [玫瑰]温馨提示：，，（每周四下午13:00-15:00厂区可补办离职手续，需本人带着身份证原件） 注意：次月底在职发上月稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)， 综合月收入5000-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 6.进出车间0金属要求，工友需提前准备穿着无金属拉链，无金属纽扣，无金属装饰的衣物。

黄石中科电子厂开招,先入职后体检，手工活无需经验，面试包过 华为、oppo、海思等核心供应商，订单稳定恒温空调车间，冬暖夏凉，大学公寓式宿舍，条件非常好，吃住都包 工作内容：芯片的辅助生产工作，自动化程度高。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，能适应倒班工作。 器件车间：计件工资，多劳多得，5000-8000+，坐岗，静电衣，工时280以上 封装车间：计时工资，17元/小时，需接受无尘服，站岗。 吃住说明：包工作餐包住，大学公寓式宿舍，条件非常好，厂区内四人间宿舍

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

陈贵顺富纺织公司招聘综合维修工，要求应聘者年龄在55岁以下、身体健康、性格好、具备电焊氧割技能和基本维修经验，提供月薪6000元、包吃住及两个月试用期，招聘地点在湖北黄石。

 黄石哈啰单车直招:转运司机:负责市内车辆转运调度。要求:自带三轮车或者平板车，会使用智能手机，60岁以下，吃苦耐劳。工作内容：白班或夜班可自由选择，日均工资400以上，工资计件。联系人:刘经理联系电话:

主要负责前台收银工作，上班时间，早9点-所有顾客打牌散场，上1休1，薪资2500-2800

黄石哈啰单车直招:转运司机:负责市内车辆转运调度。要求:自带三轮车或者平板车，会使用智能手机。月收入万元左右联系人:刘经理联系电话:

招物业经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘萍

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

需要监区跟单员一名，黄石大冶地区，有意向的请联系！段

岗位名称：楼宇管理员；前台客服；工程部主管；工程维修工； 岗位要求：1. 楼宇管理员：1）高中以上学历；2）年龄22-45岁；3）具有相关工作经验者优先，善于沟通。2. 前台客服：1）高中以上学历；2）年龄20-35岁；3）形象好，普通话标准。3. 工程部主管：1）相关专业学历；2）年龄28-55岁；3）具有管理经验和相关专业证书。4. 工程维修工：1）具有电工证；2）年龄25-55岁；3）具有相关工作经验者优先，能独立进行维修工作。 薪资待遇：待遇优厚（具体薪资待面试后确定）。应聘方式：请在工作日 8:00-17:30 联系尚女士（电话渠道），地址：湖北黄石青鱼路中都巴黎城中达物业。

武汉顺丰日结日结免体检大龄工黄石、大冶免费班车接送18-58｜18-53，无案底即可上岗包吃不包住，宿舍有空调热水，工资日结不压薪，可长可短自由休假班次薪资：早7-19点180中13-凌晨2点195晚16-凌晨5点205晚18-早6点190缺钱想日结的速来报名！（同步）