（一）岗位职责： 1、结合公司战略方向与市场实际，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户关系的拓展与维护，同时指导客户经理开展客户关系管理，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作规划及市场动态，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地拜访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域团队。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩优异者优先，有代运营行业销售管理经验者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

工作内容： 1、主导城市群团购业务的规划与推进，依据城市实际运营情况制定发展策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向； 2、围绕城市业务增长需求，拓展多元化供给资源，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续发展能力； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度执行目标，持续跟踪进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，系统开展结果复盘、数据解读及汇报工作； 5、组织城市早会启动、晚会总结分享，开展团购BD实地陪访，落实日常数据播报、核查与复盘机制； 6、负责城市团队的组建与优化，依据岗位要求制定人才引进与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景设计沟通话术，组织辅导与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队专业能力； 8、主导城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同联动，根据业务发展需要做好资源储备与合理配置，快速响应突发性业务需求； 10、统筹管理城市团购与配送双线业务，制定并实施城市级业务计划，打造高效协作的业务与配送团队，提升整体运营协同性与经营效率，促进城市业务稳健增长；

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队专业能力，营造积极氛围，打造高效能的区域作战团队。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台权限，配备专属美团工号，支持自主组建团队，带领团队高效开拓市场。拥有独家渠道资源，餐饮类商户市场即将全面开放！后台可获取全部合作商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（月结发放） 2.新户开户奖励100元/户（日结到账） 结算准时，按时发放，绝不拖欠！ 无保证金要求！无需押金！杜绝任何形式的套路！

负责市场营销

一、岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广相关工作； 2、推进产品渠道布局，拓展经销商与代理商资源； 3、维护渠道客户关系，确保与客户之间的高效沟通； 4、跟进合同项目的执行进展，完成签约及回款任务； 5、在产品中心总经理指导下，达成中心年度销售目标。 二、任职要求： 1、国家统招大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件，可独立开展会议培训与演讲； 3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售经验； 4、具备煤矿领域瓦斯产品、物探产品销售渠道经验及客户资源者优先考虑； 5、持有驾驶执照，能适应长期出差，工作踏实，执行力强。 三、薪资面议。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、周末双休 职位亮点：五险一金、法定节假日、煤矿领域

1.具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 2.负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标实现！ 3.热衷销售工作，具备良好沟通能力及责任意识！ 品行端正、诚实守信、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验：银行·保险·基金

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

区域业务经理 负责属地移动用户的主动服务及业务拓展 岗位要求：男女不限，20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验者

海鲜打边炉急需招聘 刨肉师6500-7000 打荷＋切配中工1名5500 月休4天.提供食宿。每月15日发放薪资。 地址：丽华北街中海天砖西门 联系电话☎

谁有时间装2把锁，需要开锁孔。 白总

招聘服务员工资3500，休息2天，电话，地址，古交东曲，

招聘配菜一名，薪资 6500--7000 公休两天，不休补工资。要求干净，出手利索，会把控，地址，寇庄西路晋西面馆，电话 。

吾悦广场只要兼职。

见面聊，有工作经验优先

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

见面细聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

您好，我们是从事电话销售的 如果您是认真找工作，请仔细阅读后再联系！!!! 有任何疑问欢迎咨询，避免无效奔波。 【岗位介绍】 底薪范围：4000-6000元（无责）试用期底薪3500 根据季度总业绩决定下个季度的底薪 提成点：5%-25%，客单价5980-3w左右 社保类型：五险 【上班时间】 8:30-12:00；13:30-18:30双休，法定节假日正常休息 【工作内容】 负责公司百度、抖音产品的推广：通过电话对接企业法人或负责人，促成其在百度平台购买广告投放服务，助力客户提升经营效率； ●运用CRM客户管理系统，借助电话、微信等渠道销售公司产品，为企业搭建线上做生意、拓展商业人脉的诚信服务平台； 整合内部资源，优化客户服务体验，确保销售目标达成。 【任职要求】 1．年龄在20-26岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）； 2．普通话流利，掌握基础计算机操作； 3．热爱销售岗位； 4．具有良好的团队协作意识； 5．性格积极向上，具备拼搏精神； 6．有目标感，敢于追求高收入。 【培训】 提供岗前+岗上全程培训，一对一指导，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程，入门门槛低，成长速度快

工作内容： 1.负责社群运营团队的统筹管理，带领小组在社群中与用户互动，传递产品价值，并完成转化闭环（团队采用运营+销售模式，通过企业微信社群与客户建立联系、持续维护并实现成交）； 2.对小组整体业绩结果负责，组长需熟悉运营机制及产品知识，承担团队培训、目标分解等职责，通过科学管理和带教提升团队能力，促进团队协作与稳定发展。 任职要求： 1.具备1年以上管理10人以上团队的经验； 2.拥有电销、网销或社群相关行业经历，具备出色的销售能力及基础培训能力； 3.能够及时识别团队问题，掌握成员心理动态，擅长沟通协调。

岗位职责： 1、负责筛选有合作意向的企业家客户，邀约参与项目招商活动。 2、具备企业家资源或高净值人群资源者优先，拥有电话销售或会务营销经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力，亲和力强； 3、具有一年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 各项福利 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业老板！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励献给父母！ 6、贤内助奖励送给爱人！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关怀全面贴心！（包括结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项暖心福利。） 工作地址：太原市小店区学府街百花谷写字楼C座1302

岗位职责 1.战略落地与区域规划：全面承接数智金融总部战略方向（如“核心击穿，逐层渗透”路径），结合本省区实际，制定可执行的业务策略与目标计划。 2.重点客户攻坚合作：主导本区域内3-5家核心链主企业的战略合作推进，打通高层沟通机制，建立长期稳定互信关系，为区域突破提供支点支撑。 3.区域金融资源协同：依托个人背景与行业积累，持续拓展并维系与本地城商行、全国性股份制银行省级分行及关键支行的良好协作关系，确保资金通道高效运转。 4.团队建设与目标管理：统筹本省区金融团队的日常运作，对授信规模、客户覆盖、资产质量等核心绩效指标全面负责，推动团队达成既定业绩目标。 任职要求 核心要求 需具备10年以上银行系统工作经验，具有对公业务条线、公司金融管理部门或支行管理层履职背景，为岗位履职的基础条件。 须在本地区拥有扎实的金融机构及重点企业（特别是我方聚焦行业）资源网络，能独立完成资金端与资产端的高效对接。 学历要求：本科及以上 年龄范围：30~45岁 能力要求 具备出色的组织引领能力、战略转化能力及商务谈判技巧。 具备强烈的结果导向意识和开拓进取精神。 招聘人数：1人

招聘酒店房嫂 北中环北环公寓楼.时间自由不打卡，打扫完就下班，底工资2500 电话

营销专员、营销主管、营销经理、营销总监10人 【职位描述】： 1、筛选并整合优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售流程并提供专业服务支持。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、拥有3年以上营销相关工作经验，业绩表现优异； 4、掌握10个及以上企业家客户资源，资源越丰富越具优势 【能力特质】：表达清晰流畅、责任心强、执行力高、能适应高强度工作节奏 【入职培训】： 提供带薪系统化培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 【发展空间】： 晋升路径自主可控：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职业发展迈向事业共创，成就自身价值！ 【截止2021年底已成功培养8位董事长，35位总裁，56位总经理】 营销团队人均收益达60万元， 收入超100万者占比20%， 超300万者占比7%， 超500万者占比3%。 【特色福利】 1、免费营养午餐！（北京地区适用，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、配偶激励奖励——赠予夫人或先生！孝心津贴献给父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关爱体系（春节享受16.5天长假、结婚贺礼、生育祝福金、丧事慰问金、大病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利） 【薪资范围】：保底+浮动底薪（5600-8万）+高额提成 【职位福利】：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利等 工作地址：山西省太原市小店区华宇百花谷13楼1302室

一、岗位职责： 1.协同总裁制定招商团队的战略目标与发展规划，落实并推动项目实施； 2.负责园区招商前期准备，挖掘优质潜在项目，对接意向入驻企业提供全程服务； 3.统筹公司内部多部门协作，提升运营效能与业务拓展进度； 4.参与公司内外部各类商务谈判及合作事宜。 二、任职要求： 1.具备丰富的写字楼招商或财税服务行业从业经历； 2.拥有稳定的企业客户资源积累； 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效组织跨部门协同工作； 4.掌握专业的商务谈判能力，善于维护与拓展合作关系。

【工作内容】 1、负责从数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式进行沟通，推进新客户合作事宜；属于销售类岗位 2、挖掘本地潜在客户资源，利用电话高效对接，精准把握客户需求，创造合作契机并促成业务达成； （公司提供充足客户资源，同时支持通过个人社交网络、微信及广告等渠道拓展业务。项目门槛低，提成比例高，收入空间大） 【工作时间】 夏令时：8:30—12:0014:00—18:00（午休长达2小时） 冬令时：8:30—12:0013:30—17:30（每日实际在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，具备捕捉客户需求的能力； 2、无经验者亦可应聘，入职即安排系统培训，后续配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、收入构成：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（必备）双休（兼顾工作与生活）法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区配有茶水间，配备冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等员工关怀项目！ 注：全国16省设有29家分公司；上月销售冠军月薪达12万元，整体薪资范围7-12k+，资深员工月入超2万元。主攻大客户销售（可长期复购的老客户），单笔提成从数百元至十几万元不等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口）

要求有车，自己可以配送，也可以跑业务。有过休闲食品行业经验优先。

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约。2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈。3.维护好客情关系。4.遵守公司规章制度。