公司简介： 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力培养为核心，通过双语话剧教学模式，已服务全国超30万学员。目前在全国拥有90家直营校区，在职员工逾10000人。沈阳地区设有10所分校，教职团队超1000人，在籍学生人数达4万余名。 因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童教育，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 薪资结构：有责底薪3995+学生提成679～879/学生 发薪日：每月8～10号前 工作内容： 负责新生招生及在读学员日常维护： 接待来访家长，解答关于孩子学习的相关疑问，安排试听课程，办理插班入学手续； 协调家长与授课教师之间的信息传递与沟通衔接 岗位要求： 1、性格开朗，具备较强的表达能力和人际沟通技巧 2、具备团队协作意识，能融入集体工作氛围 3、热爱教育事业，喜爱儿童（具备教育行业经验者优先） 4、学历与专业不限（教育类、市场营销类相关专业优先） 福利待遇： 1、五险一金+团体商业保险（门诊住院费用可报销80%，可与医保叠加使用） 2、提供免费员工住宿 3、定期组织团建活动，享受公费旅游及集团海外游机会 4、节日福利发放、年终奖金、春节带薪休假三周 5、员工子女可在天童校区免费就读课程 6、新开设校区课长及以上职级人员享有校区股份分红权益 7、提供免费职业技能提升培训

岗位职责 1、负责所辖考研校区的招生任务推进与落实 2、参与线上线下讲座的宣传筹备工作，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息的回访核实，保障信息的准确与完整 4、完成学员咨询与报名流程，建立并维护学员档案资料 5、按时参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力 6、积极配合上级交办的其他事务，遵守公司规章制度，服从工作安排 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备考研领域相关经验或高校工作经历者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，学习能力强，目标明确，沟通表达良好，应变能力突出

岗位职责： 1. 负责学员教学管理相关事务，维系学员与家长的良好互动，及时开展沟通与服务支持； 2. 参与幼儿园招生工作，在导师指导下熟悉招生流程，配合团队达成招生任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生可投递，专业不限； 2. 仪容整洁端庄，行为得体，具备较强的沟通表达能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终分红，综合月薪普遍5k以上。 2. 休假制度：每月休息4天，享有高温假7天、带薪年假18–22天。 3. 社会保障：五险一金 + 团体意外险 + 补充医疗保障（覆盖本人及直系亲属）。 4. 子女福利：员工子女享受免费入园待遇。 5. 住宿福利：免费提供住宿（两室/三室一厅房型）。 6. 团队氛围：氛围和谐融洽，定期组织免费团建活动、公费旅游，另有生日关怀及节日礼遇。

岗位职责： 1、负责公司线上客户资源的转化、分类、升级及成交工作。 2、开拓招生渠道，积极获取潜在生源。 3、深入了解客户需求，提供就业办理流程的详细说明与指导，及时解答客户疑问。 4、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，推动成交达成。 任职条件： 1、年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具有2年以上相关行业经验，有招生相关工作经历者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，具备耐心和服务意识 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪4000-5000元+高额提成=综合收入10000元以上 2.工作时间：每周一至周六上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间，周日休息 3.享受五险一金、法定节假日休假、定期公司团建活动及年终奖金

「岗位职责」 1：推广课程内容，向客户详细介绍课程体系及相关教学安排 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：开展市场宣传活动，宣讲学校理念、教学管理及授课情况，完成所在区域的招生推广任务 「任职要求」 1. 欢迎应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可提供三方协议及实习证明 2. 仪态端庄，形象清爽整洁 [福利待遇] 1、无责底薪＋绩效奖金；年底分红，平均薪资六千往上，月休四天，高温假7天，年假18-22天，就近分配 2、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系亲属父母、子女、配偶) 3、员工子女免费学习; 4、免费提供住宿(两室、三室一厅); 5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利; 6、入职当天就有工资，带薪培训。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

工作内容： 1.招生转化（核心目标） 通过电话/微信为咨询客户解答课程内容邀约高意向学生上门体验课程参观学校完成课程签约 2.数据优化： 统计咨询数量、试听转换、口碑介绍等利于销售复盘及招生策略 课程专业：影视后期、视觉传达、室内设计 工作时间：早8.30-5.30提供午餐不加班不出差 薪资：底薪3.5K-6K+提成（2.5%-8%）+1K绩效+五险 晋升：初级顾问-中级顾问-高级顾问-主管 资源：公司月提供抖音精准线索100+，无需电销/地推 任职要求： 23-33岁、形象好、普通话标准、亲和力强

岗位职责: 1. 负责与家长沟通，协助孩子完成选课及分班安排 2. 根据学员情况个性化推荐适宜的课程班型 3. 提供在读学员的后续课程服务与跟进支持 工作时间：早九晚六点半 午休3-4个小时 周休一天（固定周五休息） 工作地点：大连四家校区就近分配 可申请住宿 开发区 甘井子区 中山区均设有校区

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1. 精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2. 高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2. 轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2. 口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1. 高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2. 成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3. 团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

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1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

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