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课程顾问岗位职责(3-12岁语数外课程)
核心目标:通过专业服务与高效转化,达成招生目标,传递机构教育理念,构建高满意度客户群体。

一、招生与渠道拓展
1. 精准获客策略
整合线上线下多元渠道(社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等),挖掘潜在生源
策划寒暑假专项活动(如学科能力测评营、启蒙体验课),精准链接目标家庭需求

2. 高效转化支持
参与教学研讨,熟悉“按龄分级”课程架构(启蒙/基础阶段),依据学员测评结果制定个性化学习路径,提升签约率
推出“学科组合方案”(如语数外联报、假期衔接课程),提高单客价值与续课比例

二、课程咨询与销售
1. 专业服务优势
灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案,缓解家长焦虑,建立专业信赖
提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告,直观呈现学习成效

2. 轻松成单保障
机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板,缩短新人适应周期
协同教务执行“7日学习反馈机制”,增强家长续费意愿

三、客户关系管理
1. 增值服务设计
定期举办家长交流会、学员成果展示会,激发转介绍潜力
搭建“成长档案”系统,每月推送学习进展与亮点总结,提升服务体验

2. 口碑维护机制
全天候响应家长咨询,退费、调课等售后事项48小时内闭环处理,维护校区声誉

四、岗位优势与福利
1. 高竞争力待遇
薪资构成:无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成
带薪假期:每年享10天带薪暑期(8月)、15天带薪春节假,法定节假日正常休息

2. 成长与支持
系统化培训:涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识,每月组织技能进阶
晋升通道:课程顾问→销售主管→校区负责人,每6个月开放晋升机会

3. 团队氛围
团队年轻化(平均年龄25岁),定期开展团建活动、国内外旅游奖励(业绩达标可享海外游)

五、任职要求
基本条件:大专及以上学历,教育学/心理学背景优先,普通话标准,具备良好亲和力
核心能力:抗压能力强,目标明确,有教育培训或销售从业经验者优先

加入我们,您将获得:
轻松签单:标准化流程+高效转化工具,月薪过万可期
人性化休假:带薪长假+弹性工作安排,兼顾生活与工作平衡
快速成长路径:专业培训赋能+清晰晋升机制,助力实现教育职业理想
2026-01-09 16:50
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

大专经验不限培训机构线下教育有销售经验
企业发布信息图
沈阳市沈北新区爱考拉教育培训中心
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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