
客户经理、销售专员
3000-8000元/月
客户经理社保经验不限高中及以上企业/机构(ToB)服务意识客户信息搜集沟通能力个人(ToC)客户开发社群运营能力电话销售经验互联网/科技客户拜访地推经验
岗位职责:
1.负责5G套餐及家庭宽带业务的推广与拓展。
2.协助客户优化家庭套餐配置,解决网络使用中的相关问题(提供带薪培训,快速上岗)。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识。
2.热衷于市场开发工作,有意愿实现高收入目标。
3.年龄50周岁以下,性别不限,经验不限。
客户代表
3000-8000元/月
客户经理社保保险生日福利五险6-10人经验不限高中及以上地推销售较多外勤按单提成TOC
我们招聘的移动客户经理/营销经理
1、主要工作内容:主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决,从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。
2、工作时间:规范且自由,每早8:30至9:00,到公司打卡、早会探讨业务后,自由安排:自己有目标客户的比如找得到的,自己去;没有的,公司提供目标客户进行服务。
3、薪资待遇:对应第一条,底薪:2000元,固定提成、激励提成加起来:3000元至5000元以上,保险,转正后有正规的各种福利。另外,团队老师一对一辅导,团队搭档互相协助跑客户。
通信作为每个人的必须需求,你不仅能挣钱,更会拥有给自己与朋友省钱的机会!
三河堰~金融客户经理/早九晚六800
8000-13000元/月
客户经理社保经验不限学历不限购买社保个人(To C)服务意识朝九晚六互联网金融客户签约电话销售经验
如果求职总发愁,简历就往这里投~
钞票就是永远的避风港,用一份简历;让好事发生!
一、公司优势
依托专业服务与稳定运营,在业内赢得良好声誉。全国拥有115多家分支机构,覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等多地,与多家银行及金融机构保持深度合作,资源充沛,具备完善的晋升体系,为业务拓展提供有力支持。
二、岗位职责
审核客户资料,掌握客户实际需求,制定合理解决方案,需拨打少量沟通电话,非销售性质!非销售性质!非销售性质!抗拒电话沟通者请勿投递。
三、任职要求
1.年龄18-40岁,具备良好表达能力,性格积极外向。
2.工作踏实负责,态度端正,进取心强,不轻言退缩,能熟练使用基础办公软件。
3.具备团队协作意识,愿意与企业共同发展,接受零经验人员,公司安排系统培训,实行老员工一对一指导。
四、薪资福利
1.薪资结构:无责任底薪3500元+提成20%-40%,绩效奖金2000~3000元+多劳多得,收入上不封顶,在职人员平均月薪达15000元。
2.福利保障齐全:缴纳社保、定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐、享受20天带薪年假,每逢节日均有礼品或补贴,助力安心工作。
3.培训晋升健全:提供系统化专业知识培训,加速个人成长;晋升路径清晰透明,公司扩张迅速,新店即将开业,表现突出者可晋升为团队主管、经理岗位。
五、工作环境
开放式办公区域,采光充足,配备舒适办公设备,设有冰箱、电磁炉等生活设施,团队氛围活跃融洽,轻松自在,期待你的加入!!!
客户经理
岗位职责:
1,负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系
2,推广公司项目,实现销售目标
3,分析市场动态,为客户提供专业的解决方案
任职要求:
1,具备出色的商务谈判和客户管理能力
2,能够独立开展业务,具有较强的市场洞察能力
3,积极主动,追求高业绩回报
工作时间9:30-18:30,午休1小时,双休,节假日正常休息,没有加班文化
详细看三遍,急聘急聘!!没有问题直接发简历,简历通过可直接面试
客户经理大专及以上
一、电力交易岗职位描述
职位名称:电力交易员
所属部门:市场交易部
核心定位:能源市场“战略操盘手”,通过政策解读与策略制定,实现企业电力交易收益最大化,适配电力市场化改革下的现货、中长期及辅助服务市场运营需求。
主要工作职责:
政策与市场跟踪:实时监测国家及地方电力市场化政策(如现货市场试点规则、绿电交易政策、碳交易政策),每周输出政策解读报告,预判政策对交易的影响;跟踪区域电力市场供需变化、电价波动趋势,建立市场动态数据库,每月形成市场分析简报。
交易策略制定与执行:结合企业发电计划(或用户用电需求),制定中长期电力合约交易策略(如合约电量、电价、履约周期),牵头与发电企业、售电公司开展合约谈判,确保完成年度中长期合约签约目标;参与电力现货市场竞价,根据负荷预测、电价走势调整现货报价策略,降低偏差考核风险;探索辅助服务市场(如调频、备用)、绿电交易、碳交易机会,拓展收益渠道。
数据处理与分析:运用Python、SQL等工具处理历史交易数据、负荷数据、电价数据,构建负荷预测模型与电价预测模型,准确率需达到行业标准(如日负荷预测误差≤3%);定期复盘交易结果,分析策略执行效果,优化交易模型与决策逻辑,每季度形成交易复盘报告。
跨部门协作与合规管理:对接电网公司交易中心,完成交易申报、合约备案、结果确认等流程,确保交易合规开展;协同调度部门、生产部门,同步交易计划与发电(用电)计划,避免供需错配;配合风控部门,识别交易过程中的政策风险、市场风险,制定风险应对预案。
任职要求:本科及以上学历,电力工程、能源经济、金融工程等相关专业;2年以上电力交易工作经验,熟悉区域电力市场交易规则;具备政策解读能力、数据分析能力及谈判能力,熟练使用Python/SQL等工具,持有电力交易员资格证者优先。
二、电力结算岗职位描述
职位名称:电力结算专员
所属部门:财务部
核心定位:电力市场“财务守门人”,负责交易结果的精准核算与资金合规清算,保障发电企业、售电公司与用户之间的资金流转无误,防范结算风险。
主要工作职责:
交易数据核对与核算:接收电力交易平台(如北京电力交易中心、区域交易中心)下发的中长期交易、现货交易结果数据,与企业内部发电(用电)台账、计量数据进行核对,确保数据一致性;按照《电力中长期交易结算细则》《现货市场偏差考核办法》,精准计算电费、偏差考核金额、绿电溢价金额等,形成月度结算单,误差率需控制在0.1%以内。
结算流程推进与资金管理:向部门出具结算单,跟进确认流程,协调解决结算争议(如计量异议、电价执行异议);对接财务部门,同步结算进度,确保电费回收(或支付)按时完成,逾期率控制在5%以下;建立结算台账,记录每笔交易的结算金额、到账(付款)时间、票据信息,做到账实相符。
合规与风险把控:定期梳理电力结算相关政策法规,更新结算操作手册,确保结算流程符合国家及地方规定;每月开展结算合规检查,排查电价执行错误、数据核算偏差、资金流转不合规等风险点,形成合规检查报告,提出整改措施并跟踪落实;探索数字化结算工具应用(如区块链结算系统),提升结算效率与数据安全性。
报表编制与存档:按周编制结算进度报表,按月编制结算汇总报表(含结算金额、偏差考核情况、资金回收情况等),报送管理层及监管部门;整理结算相关凭证(如结算单、发票、对账函),按档案管理规定存档,保存期限符合行业要求。
任职要求:本科及以上学历,会计学、统计学、能源经济等相关专业;2年以上电力结算或财务相关工作经验,熟悉电力交易结算规则;具备数据精准核算能力、合规风险意识,熟练使用ERP系统(如SAP、用友),持有会计从业资格证或电能交易区块链应用证书者优先。
三、电力销售岗职位描述
职位名称:电力销售专员/客户经理(含新能源方向)
所属部门:销售部
核心定位:能源市场“前端开拓者”,负责电力(含绿电、储能配套电力)客户开发与维护,达成销售目标,推动企业市场份额提升,适配新能源产业发展需求。
主要工作职责:
客户开发与市场拓展:调研区域内工业企业、商业综合体、园区等用电客户需求,制定客户开发计划,通过拜访、行业展会、合作伙伴推荐等方式挖掘潜在客户,每月新增有效客户不少于3家;针对客户用电特性(如负荷峰值、用电稳定性、绿电需求),定制“电力+增值服务”方案(如绿电套餐、储能配套用电方案、用电能效优化建议),推动合同签订,完成年度签约电量目标。
客户维护与关系管理:建立客户档案,记录客户用电需求、合同条款、履约情况、沟通记录等信息,定期更新;每季度至少拜访客户2次,了解客户用电需求变化,解决用电过程中的问题(如停电协调、电费疑问、服务投诉),客户满意度维持在90分以上;推动客户续约,续约率不低于80%,提升客户忠诚度。
资源整合与协作:对接企业内部交易部门、生产部门,同步客户用电需求与交易计划、发电计划,确保电力供应稳定;整合外部新能源资源(如光伏电站、储能项目),为客户提供“绿电+储能”一体化解决方案,拓展业务边界;协同财务部门,跟进客户电费回收,降低坏账风险。
市场信息与业绩复盘:跟踪区域电力销售市场动态(如竞争对手价格、服务方案、客户反馈),每月形成市场调研报告,为销售策略调整提供依据;每周复盘销售进度,每月总结销售业绩(含签约电量、回款金额、客户新增数量),分析未达成目标的原因,制定改进措施,确保年度销售任务完成。
任职要求:大专及以上学历,电力市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业;1年以上电力销售或工业客户开发经验(无经验者可培养),具备新能源项目销售经验者优先;具备市场开拓能力、商务谈判能力与客户服务意识,能适应出差,拥有工商业客户资源者优先。
大客户经理
5000-9000元/月
客户经理社保交通补助3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、负责商旅企业客户的开发,制定销售策略,完成业绩各项指标。
2、为企业定制差旅管理方案,介绍公司具有竞争力的产品及服务。
3、与企业客户签订服务合同,协助服务方案的前期筹备与执行。
4、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息。
5、对已签约客户进行运营及维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具备一定的差旅行业工作经验优先。
2、具备较强的服务意识,较强的分析解决问题能力,有良好的团队合作精神;
3、有良好的沟通及表达能力,责任心强,学习能力强;
4、过往工作中有TOB的计调、定制工作履历优先
5、善于和企业客户打交道,具有较强的沟通、协调、公关及管理能力,逻辑思维缜密,能够换位思考客户的需求
6、熟练使用Office、Excel、Word、PPT,具备良好的文字表达能力;
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保年终奖1-3年大专及以上服务意识客户信息搜集沟通能力对企业/机构(To B)销
【我们是】
国财集团:全国十佳财税技术集团,行业前三,对标全国的业财税技术集团。
【我们的工作】
1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用,根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。
2、公司提供精准资源,与客户沟通,达成合作,以线下会议形式开展工作
3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决
4、公司有专业导师一对一指导培训,工作简单轻松,无业绩要求
5、完善的培训体系企业专职培训师,为您提供专业的带薪培训
【我们能给到您】
薪酬条件:底薪5000元(无责3100元+1900绩效)+提成(10%-15%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪)
工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00
公开透明的晋升途径:员工—经理—总监—分总,全程有前辈带你升职加薪,只要你肯努力,就一定不会错过升职加薪的机会!
团队月均工资2W+,前半年新人月均1W
法定节假日,超长15天春节假期。交通便利,
·社保类型:五险
·提成方式:销售额提成;
·奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险
公司将为您提供:
1免费持续的学习,企业运营管理系统全方位学习
2人脉关系的提升,和各企业老板成为朋友
3员工都是90,00后,快乐的环境,家的感觉
4每月都有各种各样的奖金,红包拿到手软,随便做,实现月收入过万
【我们的企业文化】
集团内:年轻化集团管理,互帮互助,互相成长的工作环境,永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶(真的有),每月团建,给你大公司,大平台施展你的拳脚与抱负!
事业上:你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板,年产值、营业额超5000W,亿元级别的企业等,客户质量高,只要你有能力,就属于个人资源,集团不参与个人资源,欢迎每一个有梦想,有期待、开朗、有上进心的你加入我们!
国财集团是中国十佳财税咨询专业机构,行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入,学习提升自我价值的伙伴加入!
正式编,提供资源,简单好做无压力,接受小白
5000-10000元/月
客户经理保险生日福利五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
工作时间:早9晚6点半,单双轮休,法定节假日都休息
发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2)室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖***6000元/年,父母赡养津贴***6000元/年,星光奖***9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同,公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练,并且有团队主管带!!!
内江威远县招聘!!!川粤汇养生汤锅招聘1:厨师工资:7000-9000元/月月休2天,包一
7000-9000元/月
厨师烧菜包吃月结
招聘!!!
威远川粤汇养生汤锅
招聘1:厨师
工资:7000-9000元/月
月休2天, 包一日三餐
要求:主要做自贡炒菜口味的师傅,也会养生汤锅锅底制作。
地址:威远二环路小河东路228号川粤汇养生汤锅
联系方式:
B2月结
威远县君健物流有限公司
招聘1: B照驾驶员 1名
工资:5000元/月 岁数30-40之间。
自贡到威远,每天一趟,白天上班。带送货。
地址:威远县严陵镇二环路南段65号
联系电话: (刘子绮)
A2货运司机月结
威远乐帆贸易有限公司
招聘:A2驾驶员 数名
公司分别有长途运输,中途,短途,固定路线长途云贵川,公司福利好,,奖金,电话费等,月薪上万!
需要有货车经验者,能吃苦耐劳,有责任心,踏实者。
联系电话:徐队
客户经理(汽车分期方向)
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责
1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率,
2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度,
3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作,
4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。
任职资格
1.要求应聘者具有较高的情商,较强的吃苦耐劳精神,
2.全日制统招大专以上学历,形象气质佳,28周岁及以下,
3.具有金融产品类销售经验者优先,
4.具有汽车经销商工作经验者优先。
丽水遂昌县客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限中专及以上销售优先代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技教育培训项目管理能力数据分析能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验客户开发客户签约广告/媒介商务渠道
客户经理
客户服务经理
1.8-2万元/月
客户经理五险一金1-2人3-5年大专及以上客户品牌推广策略按单提成TOB互联网/O2O企业服务电子商务项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
岗位职责:
1.负责国内企业客户的开发与深度维护,搭建长期稳定的客户合作关系,提升客户粘性与复购率。
2.精准对接企业客户需求,协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。
3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程,提供专业支持与优化建议,保障推广效果达成预期。
(PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先)
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。
2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验,熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。
3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力,能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。
4.具备良好的问题解决能力,可及时响应客户需求,处理推广合作过程中的各类问题。
5.工作积极主动,有较强的责任心与团队协作意识,能够承受一定的工作压力。
薪资福利:月薪18—20K,五险一金。项目奖金等福利。
社区客户经理(双休,公司提供资源)
1-1.6万元/月
客户经理五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成互联网金融客户关系维护客户活动组织
岗位职责:
1.服务公司优质客户(按社区分配,集中客户资源)以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;
2.依托公司资源,为客户提供金融需求解决方案;
3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力;
4.与线上渠道合作开发新客户;
任职要求:
1.口齿伶俐,会说话,会撩人;
2.喜欢销售,认可金融;
3.懂得长期经营,有耐心;
4.男女不限,大专以上学历,有销售经验,年龄别太小、也别太大(25周岁至45周岁)。
薪资福利:
1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金(奖励多多,等你来拿)
2.不定期团建,游学,旅游;
3.提供精精准化开发客户资源,以及足够大的晋升发展空间。
4.五险一金+商业险
工作时间:
1.周一至周五每日工作8:30-17:30
2.周末双休
法定节假日全都放假。
户用光伏推广业务员
1000-21000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成接受居家办公
男女年龄不限,薪酬按业绩提成(区域资中县所有乡镇)
内江东兴区内江大学城装饰公司招聘销售人员,工作自由,时间可自行安排,可兼职可全职,工资面议
销售专员
内江大学城装饰公司招聘销售人员,工作自由,时间可自行安排,可兼职可全职,工资面议电话
双休+晋升空间+五险+财税顾问+培训提升
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验教育培训房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务课程
岗位职责:
1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险
2、提供专业的财税咨询服务,筛选合适我们服务的客户群体,帮解决财税相关的问题,持续提升客户的经营能力
3、维护客户关系,不断增加客户的黏性,促进客户的二次增值业务的开发
4、工商、财税行业&代理记账公司,团队管理经验,TOP销售优先考虑;
5、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队一年以上管理经验;
6、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
7、擅长从0-1搭建团队,有驻外管理多家分公司/门店经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
8、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
任职要求:
1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力
2、能够在团队中发挥积极作用,适应快节奏工作环境,有持续学习新知识的能力
3、同行优先,会给予提升学习晋升机会,团队内部主张内部孵化机制
岗位地址:
学习阶段:成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程),学习时长不超过30天,也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展!
1、新开分公司:四川成都周边所有区县优先简阳,金堂,新津,蒲江,邛崃,大邑,崇州,都江堰,彭州城市负责人包括但不限于以上地区(优先考虑能接受出差/外派办公人员);
2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理(优秀同业):面谈
2、储备城市经理(非同业):学习期1个月左右,熟悉产品及市场,按照第一个月4400元+驻外学习补贴1000元+绩效400元~2000元+个人业绩提成5%~20%(综合薪资8000~15000元);
3、正式城市经理:底薪5000元(无责)+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+团队业绩提成(1%-4%)+周奖励+团队冠军奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-4W);
4、每晋升一级底薪涨1000元,绩效增加1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工举办生日会,定期团建,旅游,培训等;
5、晋升途径:储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国);
工作时间:早9晚6,节假日正常双休
内江东兴区工作内容:1、服务和拓展移动手机销售门店,扩大渠道规模,积极推动门店手机销售;2
8000-12000元/月
渠道销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科及以上较多外勤销售额提成TOB
工作内容:
1、服务和拓展移动手机销售门店,扩大渠道规模,积极推动门店手机销售;
2、运用移动终端政策,培养渠道商家融合销售手机的习惯;
3、运用基础数据,跟进渠道商家的进销存,解决商家进销存中出现的问题,提升泛全终端占比;
4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员,共同提升销售规模;
5、做好渠道客户的培训和业务支撑,提升服务水平,确保流程顺畅和渠道商家满意。
6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。
任职要求:
1、男女不限,需接受因工出差,35周岁以下;
2、工作责任心强,具备大局意识,服务意识强;
3、熟练掌握办公自动化软件,沟通能力强,有C1驾驶证及自有车辆优先,有终端销售、终端售后服务工作经验优先。
上班时间:
1、周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末及节假日休息;
2、享受年假、育儿假以及各类福利假。
福利待遇:
1、入职即购买六险一金;
2、享受餐补,交通补贴,话费补贴,高温补贴,年终奖、体检以及其他各种节假日福利。
4S店驻点延保顾问(内江)
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上
1、负责延长保修产品的介绍与销售工作;
2、维护门店客户关系,树立良好的企业形象;
3、办理合同签订及相关资料整理归档;
4、遵守团队管理要求,落实上级交办的各项任务。
【工作时间】
9:00—17:30(不加班)
采用调休制(节假日安排补休)
工作地点:内江祥孚宝汽车销售服务有限公司
面试通过后统一安排两天岗前培训,随后分配至具体店面,全程由资深员工或销售督导带教。
【薪资待遇】
转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入12k-20k)
依法缴纳五险一金
【福利待遇】:
1、按规定缴纳五险一金;
2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享有生日关怀与节日福利;
4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;
5、丰富激励机制+境内外旅游奖励(包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动);
6、公司规模大,晋升以内部培养提拔为主,发展空间广阔。
【任职要求】
1、高中及以上学历,热爱汽车行业及销售岗位,有相关经验者优先考虑;
2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好;
3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作认真,服从团队管理。
四川内江市中区招聘:外拓专员有经验者优先经济技术开发区安居街西段99号2栋
3000-8000元/月
其他销售生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘:外拓专员
有经验者优先
四川省内江市经济技术开发区安居街西段99号2栋
邀约专员
4000-8000元/月
电话销售经验不限大专及以上个人(To C)其他产品/服务客服经验能源售前服务批发/零售沟通能力强
工作内容
1、通过电话与潜在客户沟通,邀约客户到店试乘试驾
2、回应客户咨询,收集并了解客户基本信息
任职要求:
1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力
2、能妥善应对客户意见,保持热情主动的工作状态
3、热爱汽车销售行业,具备较强的学习能力,能迅速掌握产品信息
内江东兴区槟榔销售业务员1名,主要负责各个店推广,销售,服务,售后
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限中专及以上区域销售回款提成TOB快消品
槟榔销售业务员1名,主要负责各个店推广,销售,服务,售后
(09:00-17:00)周末双休+六险一金.拒绝加班
8000-13000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
客房服务员
威远县亿品园商务宾馆
招聘:前台、客房服务员 各1名
前台上一休一
客房服务员客房上二休一
工资:面议!
工作地址:威远商业二街诺云(亿品酒店)
联系电话:
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