岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

J100LQ0001 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

J100LJ0007 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

招聘演唱会日结安保人员数名。工作地点为内江刀郎团队演唱会现场，内外岗位均有，具体安排由现场决定。工作时间14:30至22:40左右，可能提前下班。薪资为110元加30元车补，共140元/天，包两餐，下班时发放工资。集合时间为8:00，在成渝立交地铁站集合，有大巴车来回接送。

九月一号要两个开内电梯司机，后期还要两个，精装修，大概干一年，工资4000一个月，正班九小时，，59岁以下，54岁以下，没有宿舍，要附近的，要体检报告，联系电话

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涨价了，涨价了供应商政策涨价:打卡7天1600元+(卡点3天)[得意][得意][得意]员工补贴增加[呲牙][呲牙][福]龙泉——-领克福利优质工厂[福]上7天可以预支生活费岗位：总装、涂装（请提前告知求职者）招聘要求：18-38岁，，长期工，高中及上学历，身体健康！服从安排！认真工作薪资待遇：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]白班:18元/小时+餐补2元，夜班补贴2元全勤100元，其他补贴500-800元，综合工资5000-6500元，次月25号发薪，资工作时间：早8：30一20：30，两班倒吃住情况：吃食堂7—12元，（四人间），住宿费100元/月，。，水电平摊,总装、物流，焊装、涂装、焊装物流、，面试时间：下午13：00==========================现场面试:吕老师:

兆信附近，招后厨学徒，联系方式

全季北京通州会议中心酒店招聘:服务经理1名（华住经验优先）电话

招聘雷派电竞酒店（凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡）招聘前厅主管，晋升空间大，抗压能力强，能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员，前厅接待数名。

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招聘前台接待人员。薪资为2400-3000元。岗位职责包括能准确快速地给客人办理入住和退房手续。要求形象气质佳，中专以上学历，普通话流利，计算机操作熟练。活泼大方，沟通能力强，微笑服务态度好，有酒店客房预订工作经验者优先。有事业心、责任感，待客热情有礼。身高160厘米及以上，有经验者优先。福利待遇包括月休4天、社保、员工工作餐和员工宿舍。报名方式为直接投递简历或来电咨询。

四川隆昌东方宾馆有限公司招聘前台服务员1名。要求45岁以下，大专学历。月薪3000元加提成，并缴纳社保。

内江一品牌酒店招西餐冷房主管一名，饼房主管一名，工资4900，月休4天,。联系电话，平台！[抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘客房部领班，提供五险。薪资为2800-4000元。工作内容包括：负责所分配的楼层和客房清洁与服务质量的监督管理，确保符合酒店标准；与接待部门密切合作，确保任何时间内正确的房态；检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率；负责对客房部的工作策划和督导；熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导；留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告；负责钥匙的严格控制，确保依照失物招领程序办事；保证所有报告和服务都按时完成；完成上级交代的其他任务。岗位要求：具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识；具有客房部两年楼层服务员和一年领班或主管工作经验，有相关酒店工作经验者优先；熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑，能从电脑上读懂房态。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

招聘客房服务员，提供五险。薪资为2400-3200元。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理，更换床单、毛巾等布草，确保客房整洁卫生；按照标准流程补充客房内各类客用品，如洗漱用品、茶包、矿泉水等；检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报维修；响应客人关于客房服务的合理需求，提供及时、礼貌的服务。任职要求：工作认真负责，有服务意识，能适应轮班工作制；有相关客房服务经验者优先考虑。上班时间为8:30-12:00和14:30-18:00，月休6天。年龄要求为52岁左右及以下。

招聘客房服务员2名，要求年龄52岁以下，初中学历。综合薪资为2400-3500元/月，提供五险及工作餐。工作地址位于资中县水南镇和鸣大道430号（温德姆酒店）。

负责线上处理问题，后台运行