招聘：服务经理 薪资：4000-9000元 岗位要求：具备2年以上酒店宾客服务经理工作经验。 工作内容： 1.负责酒店所有客人的服务问询和投诉问题，具备解决突发事件的能力。 2.收集宾客意见，并整理改正，做好案例分析，提高服务质量。 3.定期对宾客进行回访工作。

招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

茶楼主管 1.包吃住，购买社保 2.须有相关行业2年以上工作经验 3.年龄要求30-45 优秀者可适当放宽 4.薪资面议

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

内江市东兴区招工地小工/杂工

内江市隆昌市招吊车司机、随车吊司机

内江市东兴区招挖机/钩机司机带班，要熟手。二把刀勿扰。

内江市东兴区招泥瓦工、工地小工/杂工2一3个

内江市东兴区招指挥/司索工

招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：管理岗薪资：3500元以上/月酒店管理专业

招聘：酒店管家 薪资：2000元以上/月 酒店管家，懂电脑，责任心强。

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

招聘：餐饮主管（社保） 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、负责团队日常运营管理，确保各项工作高效有序开展； 2、制定并执行部门工作计划，监督任务落实，提升团队执行力与工作效率； 3、协调部门内外资源，推动项目落地与目标达成； 4、关注员工成长，做好培训指导与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围； 5、参与公司年度团建活动策划与组织，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具有2年以上相关行业管理经验，有主管或类似岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力； 3、工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能主动推进工作进展。 福利待遇： 包吃住，享受年度团建活动。

黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位： 招聘岗位1： 设备操作工 5名 工资：2700-4000元/月 要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。 招聘岗位 2 ： 酒店前台 2名 工资：2100-2500元/月 要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一 招聘岗位3 ： 客房服务员 2名 工资：1900元/月 要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一 其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）； 2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工； 3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份； 4、设置年终奖，每年大年三十发放； 公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司 联系电话：肖女士

黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位：招聘岗位1：设备操作工5名工资：2700-4000元/月要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。招聘岗位2：酒店前台2名工资：2100-2500元/月要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一招聘岗位3：客房服务员2名工资：1900元/月要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）；2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工；3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份；4、设置年终奖，每年大年三十发放；公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司联系电话：肖女士

招聘：新街里餐饮店店长薪资：6000-10000元/月基础要求<BR>1.年龄25–45，有1–3年以上同行业餐饮店长/领班管理经验，快餐、面馆、中餐、小吃店均可。<BR>2.?熟悉门店整体运营、后厨流程、前厅服务标准。<BR>3.人品正直、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，接受早晚班、节假日轮班。<BR>能力要求<BR>1.会人员管理、带团队，善于沟通协调，能稳住员工流失率。<BR>2.懂成本控制、库存盘点，会看营业报表，有营收提升思维。<BR>3.擅长处理客诉，服务意识强，懂线上平台（美团/）基础运营优先。<BR>4.严格重视食品安全、卫生规范，有餐饮健康证优先。<BR>5.有较强抗压能力，能独立搞定门店大小事务，不用事事等老板。<BR>加分项<BR>-有连锁餐饮、快餐店、简餐小吃店店长经验优先<BR>-会做活动策划、引流拓客、短视频探店配合<BR>-本地居住、长期稳定做的优先<BR>三、薪资福利（可自行修改）<BR>-薪资：底薪+绩效+门店提成+全勤奖，面议<BR>-福利：包吃、月休、节日福利、工龄奖、业绩奖金、带薪年假

招聘：领班（社保）薪资：2800-4000元岗位职责1.协助堂经理管理前厅，安排员工分工，监督服务规范。2.负责前厅卫生、物料检查，及时上报短缺物品。3.指导新员工，处理简单顾客咨询及投诉，做好当班记录。岗位要求1.高中及以上学历，有餐饮服务经验优先。2.半年以上相关经验，熟悉前厅服务流程。3.有组织协调能力，服务意识强，服从安排。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

前厅主管 具备一定管理经验，有责任心；性格外向，善于沟通，具备良好的服务意识；适应轮班工作制，能积极应对工作压力。负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效；组织员工基础技能培训，提升团队服务质量；主动与顾客沟通，处理现场服务问题，提升客户满意度。 薪资福利:4500 - 5500元/月，包吃,包住,节日福利,生日福利 招工人数:2人 工作地址:御都花园知味轩

黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位： 招聘岗位1： 设备操作工 5名 工资：2700-4000元/月 要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。 招聘岗位 2 ： 酒店前台 2名 工资：2100-2500元/月 要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一 招聘岗位3 ： 客房服务员 2名 工资：1900元/月 要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一 其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）； 2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工； 3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份； 4、设置年终奖，每年大年三十发放； 公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司 联系电话：肖女士

食堂经理 45岁以下，专科及以上 薪资福利:4000 - 5000元+五险+包吃 招工人数:1人 工作地址:内江市市中区梨红路213号3栋