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1、需要有过3-5年销售工作及管理经验2、负责组建自己的团队，团队至少达到1+53、负责完成公司下达的月度指标。

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工作内容1、负责团队的管理与业绩目标的达成2、维护并拓展企业客户关系，提供专业的咨询服务3、组织团队内部培训，提升团队整体销售能力任职要求：1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧2、能够独立制定销售策略，有效执行3、对工作充满热情，具有高度的职业素养和团队合作精神4、自持大客户资源者优先

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