
赤峰红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话!!!
酒店经理1-2人月结
赤峰市红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话!!!
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验者优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,员工餐每日供应,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理至店长)。提供带薪岗前培训,门店经营分红激励。工作地址:内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
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5000-10000元/月
酒店经理月结
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5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善的晋升通道(从前台经理晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理可晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
酒店前台
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店前台一名,年龄35岁以下,男女不限,大专及以上学历,薪资:适用期3000,试用期通过3500+绩效奖金,。
通辽霍林郭勒市博悦宾馆:招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
博悦宾馆:
招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
赤峰红山区招聘:A2司机一名,会操作手机平台,爱护车辆,工作地点,红山B区到附近煤厂,联系
A2
招聘:A2司机一名,会操作手机平台,爱护车辆,工作地点,红山B区到附近煤厂,联系电话:赵
内蒙古赤峰乌兰布统招聘客房服务4人,干到10月份,每个月5000到5500,钱把握活不累,
5000-5500元/月
客房服务员月结
乌兰布统招聘客房服务4人,干到10月份,每个月5000到5500,钱把握活不累,
内蒙古赤峰有在锦山干活的吗力工,活是楼区地下管道管更换日工二百一天,可上保险者有意者打电话
力工
有在锦山干活的吗力工,活是楼区地下管道管更换日工二百一天,可上保险者有意者打电话
酒店经理1-2人月结
宁波宁海酒店招店长/经理一名,交社保,薪资15,000~18,000,,35岁以上,有意向的同仁请联系我,雄哥
酒店经理1-2人月结
星辰酒店招聘:酒店店长一名:男女不限,48岁以下,负责酒店日常运营,前台客房,卫生安全全盘管理工作,员工排班、培训、日常管理、团队统筹,负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控,提升入住率与营收,有连锁/精品酒店店长经验,熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升,有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先,工资底薪+业绩提成+奖金,多劳多得、上不封顶,福利:月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定,能力优秀薪资可谈,一经录用待遇从优,本店经营稳定、客源成熟,欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址:彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式:
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
店长
招聘店经理或店长。要求具备餐饮行业经验。薪资福利包括保底工资、满勤奖、酒水奖励提成及桌台提成,月薪范围为4000元至6000元。
客房服务员厨师
坝上早餐厅招聘做饭阿姨,工资6500元。要求干净利索,能做简单家常菜,可以长期工作,年龄不超过55岁,每年过年休假一个月。乌兰布统酒店招聘客房服务员,工资4500元,工作期限至10月10日。有意者请联系。
内蒙古赤峰乌兰布统招聘客房服务员数名,餐厅服务员数名。薪资面议。要求应聘者踏实肯干。老板事
客房服务员服务员
乌兰布统招聘客房服务员数名,餐厅服务员数名。薪资面议。要求应聘者踏实肯干。老板事少。
面点
克旗热水塘东焱旅居诚招客房服务人员,招聘面案做宾馆早餐及几位员工的午餐和晚餐,包食宿,薪资优厚,待遇从优,具体薪资面议,按时发放不拖欠,工作稳定,店内氛围简单好相处。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘赤峰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。