岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘：宾馆前台、宾馆经理、服装店销售薪资：4000-8000职位一：宾馆前台薪资待遇：底薪+提成，综合薪资约4500元/月休息制度：上一天休一天，排班合理，保障休息时间岗位职责：负责客房预订、接待来访客人、办理入住/退房手续准确登记客人信息，维护前台台账，确保数据无误处理日常咨询、电话转接，协调客房服务等内部事务配合门店运营，做好收银、账款核对与交接任职要求：形象气质佳，沟通表达清晰，有服务意识和亲和力工作细致认真，有基本电脑操作能力，会简单办公软件职位二：宾馆经理薪资待遇：工资保底+提成，年薪6-15万岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定经营计划与目标并落地执行管理前台、客房、保洁等团队，做好人员调配、培训与考核把控客房服务质量、卫生标准，处理客诉与突发情况负责成本管控、物资采购、财务对账，确保门店盈利稳定维护周边关系，拓展客户资源，提升门店入住率与口碑任职要求：2年以上同岗位管理经验，有宾馆/酒店运营管理经验优先具备团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力熟悉宾馆服务流程与相关法律法规，责任心强，抗压能力好工作踏实，有长期发展意愿，能与门店共同成长职位三：服装店店员薪资待遇：工资4000元/月（多劳多得，表现优秀可加薪）岗位职责：负责门店顾客接待、服装推荐、试穿服务，促成成交任职要求：服装销售相关经验优先，有无经验均可，沟通能力强，有服务意识，喜欢服装行业，热爱销售工作细致耐心，有团队合作精神，诚信积极，能吃苦耐劳电话

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

我大堂经理待遇面议

塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

内蒙古赤峰地区招聘拨大葱人员，提供食宿。 招聘人数为40人。 有意向的团队可报名。

招聘使用大白日工会托杠的人员。

下午需要大量人员，工作内容为挑黄精，薪资为15一小时。

找替班刷碗工一名电话

好鲁库宾馆招聘服务员薪资电话联系

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

招聘1，有健康证，2.工作认真，有良好的团队合作精神。3.工作岗位：管事部4.工作时间：8小时。5.工作待遇：白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天，工作地点：三亚湾温德姆酒店，住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl，有空调，有热水器，环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

新城宾馆招聘：客房服务员一名，55岁以下，工资面议福利待遇：缴纳五险、公休4天、节假日福利、免费食宿；要求：具有良好的职业素养，积极向上的乐观心态，认真负责的工作态度。联系电话:

云朵酒店招聘：职位：云朵酒店店助工资：3000+300+营业额提成待遇：月休2天职位：客房保洁工资：2800+200+房提待遇：月休4天职位：酒店前台一名工资：3000+300+提成时间：12休24联系电话：

赤峰市红山区三道街招聘客房服务员，夜值，客房服务员替班内蒙古赤峰

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

赛佰诺宾馆招聘前台，上一天休一天，工资面议，要求有工作经验，懂电脑。有意者详谈，短期勿扰咨询

招聘 2 名假期工人 ，下午打扫客房，晚饭传菜，本民宿就 10 间客房。

清扫房间，更换床单被罩，很简单

烧烤店招聘门店店长:1.2万+/月前厅经理:1万+/月前厅吧台:5-7千/月前服务员:5-6千/月厨师长:1.2万+/月烧烤师傅:8-1万/月热菜师傅:8-1万/月凉菜师傅:6-7千/月传菜生:4-5千/月洗碗工:4-5千/月钟点工:18-20/时电话:备注:1.12点后联系2.应聘年龄23岁以上福利待遇1.团队险2.包食宿3.每月休假3天4.生日福利5.优秀员工可晋升

岗位职责 负责宾客入住、退房登记，办理身份证核验、房卡发放、、账单结算，熟练操作收银系统。 接听电话，处理预订、咨询、改期、取消订单，做好预订信息录入与核对。 解答客人咨询，指引客房、早餐、停车场等配套服务；及时响应客人诉求，妥善处理简单客诉，重大问题上报店长。 核对房态，做好交接班记录，清点备用金，整理单据、报表。 保管前台物资、房卡，维护前台区域整洁；做好访客登记。 配合酒店日常工作，协助做好简单宣传、会员推广工作。

蒙餐店招聘前厅主管1人5500～6000/月服务员2人4800～5500/月以上岗位每月两天休班（过年正常放假）————————————————早餐长期稳定小时工1人15/小时————————————————厨房改刀（长期稳定）5000～5500/月刷碗工3300～～3500/月晚班面案16点～ 21：302500+200满勤联系电话