招聘：宾馆前台、宾馆经理、服装店销售薪资：4000-8000职位一：宾馆前台薪资待遇：底薪+提成，综合薪资约4500元/月休息制度：上一天休一天，排班合理，保障休息时间岗位职责：负责客房预订、接待来访客人、办理入住/退房手续准确登记客人信息，维护前台台账，确保数据无误处理日常咨询、电话转接，协调客房服务等内部事务配合门店运营，做好收银、账款核对与交接任职要求：形象气质佳，沟通表达清晰，有服务意识和亲和力工作细致认真，有基本电脑操作能力，会简单办公软件职位二：宾馆经理薪资待遇：工资保底+提成，年薪6-15万岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定经营计划与目标并落地执行管理前台、客房、保洁等团队，做好人员调配、培训与考核把控客房服务质量、卫生标准，处理客诉与突发情况负责成本管控、物资采购、财务对账，确保门店盈利稳定维护周边关系，拓展客户资源，提升门店入住率与口碑任职要求：2年以上同岗位管理经验，有宾馆/酒店运营管理经验优先具备团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力熟悉宾馆服务流程与相关法律法规，责任心强，抗压能力好工作踏实，有长期发展意愿，能与门店共同成长职位三：服装店店员薪资待遇：工资4000元/月（多劳多得，表现优秀可加薪）岗位职责：负责门店顾客接待、服装推荐、试穿服务，促成成交任职要求：服装销售相关经验优先，有无经验均可，沟通能力强，有服务意识，喜欢服装行业，热爱销售工作细致耐心，有团队合作精神，诚信积极，能吃苦耐劳电话

云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验，组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24，会电脑，气质佳形象端正，可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳，手脚麻利，认真负责四、保洁1名要求:身体健康，吃苦耐劳，踏实青干五、保安1名要求:能上夜班，身体健康责任心强，退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

招聘：云天楼酒店招聘前台，服务员，经理，凉菜师傅薪资：5700-6000经理：1名保底6000元+提成（蒙汉兼通优先）前台：1名保底4500元+提成（上24休24）服务员：2名保底5700元加提成改刀师傅：1名保底5500元凉菜师傅：1名薪资4500-5000元电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

我大堂经理待遇面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

招聘替班人员，要求能够熟练驾驶75型号的车辆，需具备相应经验。

插葵花盘子，薪资45元一亩。车接车送，管水不管饭。有意者可报名。

明天招聘力工一名，薪资为200元一天，管饭，工资日结。工作强度不大，可工作至上冻时节。

马连图园区工地招聘瓦工2名，薪资为现金结算，每天280元，也可选择包工方式。另招聘力工3名，每天180元。年龄过大或饮酒者不予录用。工作期限约为12天。非诚勿扰。

土城子地区招聘四人从事捡牛膝工作。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

云朵酒店：职位：前台一名工作：12休24工资：3000+300+提成（月4000+）电话：

十月二号到六号有干客房的小时工没干过客房的，电话

赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名，要求 2 年以上工作经验，薪资 6-8k，具体事宜详谈

客房夜班服务上班时间下午17:00--08:00，男女均可，有点经验的，干过餐饮的也行，主要是对客服务，送东西，调电视，空调，会有简单打扫很少。由于本人原因引起投诉和半路走的。时间是10.1-10.7，七天，有意向

宾馆招聘前台，要求20-40岁，形象好气质佳，态度和蔼，口齿伶俐，普通话标准，待遇优厚，上白班，早七点半到晚七点半。电话/：

岗位名称：房务部主管；岗位要求：1.协助部门经理落实房务部工作安排与跟进，确保优质高效的住宿服务；2.负责房务部固定资产、低值易耗品、布草的收发管理；3.监督客房清洁和公共区域清洁工作；薪资待遇：具体薪资面议，公司提供完善的福利和职业发展机会。

招聘：前台客房保洁前台薪资2800:会基础电脑操做有前台经验优先待人热情，做事细心有责任心能接受轮班客房薪资2400200满勤有做房提成:做事勤快，爱干净，细心，有责任心，年龄合适，有无经验都可以有人带

乌兰布统亚悦酒店招聘客房服务员，月薪4500元，长期短期均可，短期日薪为每天150元，工作至十月中旬左右。

有来乌兰布统收拾客房的大姐没？200元一天，干到五六号联系电话

招聘 2 名假期工人 ，下午打扫客房，晚饭传菜，本民宿就 10 间客房。