前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

工作时间：做六休一，两班倒 岗位职责： 1.传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2.为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3.负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1.年龄18-55岁，性别不限，身体健康； 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格 按照标准操作； 3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热 4.工作时间：早班9:30-15:00。17:30-22:00 晚班：14:00-00:00

岗位职责： 1.负责厨房食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台等日常餐饮支持任务 3. 按规范分类存放食材与物料，保持操作区域整洁有序 4.遵守食品安全与操作安全规定，及时报告异常情况 5.完成主管交办的其他后勤辅助性工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 具备基本沟通能力，服从安排，责任心强 4. 学历不限，初中及以上文化程度优先 5.热爱餐饮服务工作，注重个人卫生与职业形象

工序简单，标准。有岗位学习时间。

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本店主营干拌烤鸭，现招聘长期店员一名，工作稳定、氛围轻松，诚心招人！ 薪资待遇 月薪 4000 元，按月正常发放，不拖欠工资！ 工作内容 1. 负责烤鸭半成品油炸操作，简单易学，有人带教； 2. 配合店内日常备餐、简单卫生整理； 3. 协助店内基础打杂工作。 任职要求 1. 身体健康、吃苦耐劳、做事勤快干净； 2. 服从安排，长期稳定工作优先； 3. 有无经验均可，新手可教，上手简单。 工作优势 工作内容简单轻松，上手快，店内氛围好，长期稳定，适合踏实做事的小伙伴！ 有意者直接联系！

按规定清洁食堂后厨，用餐区，餐具等，要求责任心强，吃苦耐劳，服从食堂管理工作安排

挑菜 洗碗 搞卫生 3500 到4000

牛肉汤店杂工搞卫生，收拾碗筷，给客人上汤

2026年最新招聘信息一、短期搬运工兼职招聘（招8人，工期约半个月）薪资：120元-150元/天，包中餐重要提示：需自备扁担、麻绳以及作业所需个人工具材料岗位要求：1. 胆大心细，动手能力强，能吃苦耐劳；2. 责任心强，服从现场管理人员安排；3. 需要保证连续出勤，能做完半个月工期，只能做几天的请勿咨询。工作地点：上饶市区内上班时间：8：30—:17：30联系电话：

鄱阳县谢家滩镇招装修木工（软包硬包各一名）。保底加计件6000，包住不包吃。欢迎来电咨询，看消息不及时，请直接来电。

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上饶市信州区招钢结构安装/打板熟练操作电钻

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：招聘酒店服务经理薪资：面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位：酒店服务经理岗位要求：统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控，对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇：4500一5000，节假日3倍工资，交社保，包吃住联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市定海区田螺峙路299号补充说明：要有酒店前厅工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

后厨年龄30-50周岁员工薪资福利:厨工4000-4500，节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励每天10小时，月休3天，联系告知是在【上饶】噢！谢谢工作地址:万达广场5号门斜对面

吃苦耐劳，有责任心