前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

具体工作内容：前台，负责点餐，配餐，接待顾客以及岗位清洁！堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站！厨房：负责半成品烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站卫生！薪资待遇：包住不包吃，时薪制12元-14元一小时（有工作经验的时薪更高）全勤奖100＋餐补8元（上满6个小时补）十夜班补助，24:00过后1.5倍夜班补助，综合薪资3200-4000元，法定节假日3薪，生日福利，每个月有团建，圓休4天，早中晚倒班 需要（健康证上满6个月），长期需要可以上满6个月的，试用期一个月，一个月内觉得适应不了工作可以提离职，长期需要签劳动合同，兼职签劳务合同，.工作时间一般在八个小时（时薪不是固定的，会根据工作能力涨） 早班：9:30-18:00中班：11:00-19:30晚班 18:0000-2:30以上时间做参考每个门店时间不同相差不大，大概都是八个小时

负责台球俱乐部摆球，卫生清理，商品传递服务，年龄要求40以内。

月休四天包吃包住订房销售有提成

负责带客人上楼点餐，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

负责外卖打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

布草进出登记员3500+【时间】下午2点开始做完就可以下班【待遇】3500+包工作餐，没有住宿【要求】50岁内员工，必须要认识简单的字地址:婺源汽车城内（纳美布草洗涤）联系:

招聘打胶工，要求年龄在45周岁以内，具备相关工作经验。薪资为22元/小时，长白班，提供食宿。需通过体检。

上饶市信州区招砌砖/石

招聘收货司机一名，工资8500。

不用焊工证！无证可干。 要求熟练二保焊，能接受车间正常生产节奏 统一考立焊平焊定工资，技术越好、工资越高。 全部长白班，不用上夜班 食宿福利（待遇超好）  包一日三餐（免费吃）  免费住宿  宿舍水电员工平摊，住宿环境整洁，拎包上岗

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

马后炮烧烤招聘：1.服务员有类似经验优先。工资面议，工作时间15:30-凌晨2：00。包晚饭夜宵电话下午联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守食品安全与服务规范，落实门店各项运营标准 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3.有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写算能力

负责顾客的接待，预定包间，端茶送水，保洁时间外卫生打扫等，工作时间，正常上班下午6点至12点，节假日生意忙时可能延后一小时

上饶信州万豪万枫酒店一、岗位：客房服务员2名要求：年龄50周岁内，主要工作内容是打扫客房卫生，协助完成客房的其他工作。有同岗位经验1年以上。（无相关工作经验勿扰，谢谢）【薪资待遇】底薪加提成，综合薪资3000-4000元/月+【福利待遇】包吃住，缴纳五险，大小休，工龄奖【联系方式】毛女士

上饶情饭店招，收银员数名工资待遇4000一5000，服务员数名工资待遇3500一4500，学徒数名

岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客房服务，提升客户体验； 3、及时补充客房用品，维护客房设施完好； 4、处理宾客反馈，解决基本客房问题，确保服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，乐于助人，工作积极主动； 2、拥有团队合作意识，能够与同事协同工作，共同完成客房服务任务； 3、具有一定的抗压能力，能够适应酒店行业的工作节奏； 4、对酒店服务有一定的了解和兴趣，愿意不断提升自身服务水平； 福利待遇： 1、月休6天，享受法定节假日调休； 2、提供免费食宿，无生活负担； 3、入职员工享受节日礼品、不定期员工活动； 4、酒店免费提供岗位所需技能培训，直至上岗；

招民宿前台,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系程锋慧

客房大姐3500-5000，月休4天，包早中餐（西门高铁站附近）【要求】30-55岁员工，要有做房工作经验者【时间】早8-晚4:30月休4天【待遇】如每天完成12间，工资3616如每天完成15间，工资4240如每天完成18间，工资4864如每天完成20间，工资5280联系:

餐饮店长4500-5500【要求】30-50岁，做过餐饮店长【待遇】4000保底+绩效服务员3000-350025-50岁内【待遇】3000-3500地址:考川路（鸟鸟串串火锅）联系:汪，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本，优化客房运营效率与能耗管理 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出，形象端正，亲和力强

服务员招聘 1. 岗位名称：服务员 2. 工作内容： • 热情接待到店顾客，引导入座并提供菜单，耐心解答菜品相关疑问。 • 用餐过程中主动巡台，及时补充餐具、饮品，响应顾客需求。 • 顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐位，保持区域整洁。 3. 任职要求： • 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，有服务意识。 • 能适应餐饮行业工作节奏，热情待客 • 有无相关经验均可，入职后提供统一培训。 4. 薪资福利： • 薪资：底薪4000-5000元 • 福利：包吃住/餐补房补、每月团建、法定节假日三薪、工龄补贴。 5. 工作地点：朝阳州中路豫章华城8栋101 6. 应聘方式：联系电话微信同号