以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

1. 在校学生，可全职投入寒假工作周期。 ​ 2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作能力。 ​ 3. 无经验要求，入职后可接受岗前培训。 工作时间 寒假期间，具体排班以岗位需求为准，可协商。

底薪6000元全国可投无门槛招聘 无学历要求！无经验门槛！不限年龄性别！ 工作超简单：产品咨询介绍+推广，会沟通就能上手！ 时间超自由：不用坐班！线上培训！居家/兼职都ok！ 动动小手搞推广，有耐心就能胜任！！

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腊月23到正月十五22天，下午三点到晚上九点半，提供食宿，卡通人物巡游，150一天，春节期间260一天，加提成，工人，年龄不能超过30

临时工，免费三餐，下班结账不压。活轻松不累

1.户外营地工作，每天打理园内儿童娱乐设备。 2.有责任任心，热爱户外工作 3.过年不回家三薪 4.退伍军人有限

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

190+20冷补 合300一天左右 后期如果涨价一起涨价 ，加班一小时20 生鲜仓点对点190+20冷补一天，加班费每天一起发 干到年底20冷补一起发 ，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-45周岁，拣货打包 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位库房温度0到-15度 试岗2小时，试岗合格当天安排住宿 工作地点： 生鲜一库2库 住宿6人间

北京市通州区招工地小工/杂工

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

北京市通州区招腻子/大白/墙漆280一天能干，到年底一天九个小时。

包吃住，提供被褥，要50岁以下，巡视场地和一些杂活，无案底

调度 有相关行业（如生产型企业）调度工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3人 工作地址:新疆巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县325省道东侧新华书店综合楼1幢1层2号商铺

招聘，招聘，招聘招工 物流配货专员。 1、♥办公室办公，冬暖夏凉，办公环境优越， 上班时间： 上午8：00-11：30 下午13：30-17：30 (可根据自己时间调整）不加班，按时下班。 入职要求 宝妈，善于表达，可以打电话沟通，执行力强，有上进心，勤快，年龄28~40岁，有经验都行，上班后有专人培训教学，简单易学，3天包会。 2、每月休班四天♥，自由休，节假日放假，年假时间长，每周福利，每月福利。 3、主要工作♥负责罐车调度，配货，我们有车资源，货资源，你只需要联系，简单好学。 4、地址 ♥高唐县金城路天齐庙北门，豆花姐火锅电梯上3楼西门出右手边，罐车物流。 联系人：祝

助力车调度专员 岗位职责: 1.根据调度指令完成助力车的搬运与转移工作； 2.将指定区域的车辆调度至需求点位，保障车辆合理分布； 3.配合完成故障车辆及超区车辆的回收任务； 4.执行车辆的日常巡检与基础状态确认； 任职要求： 1.熟练驾驶三轮车或，有证更好 2.能熟练操作智能手机，适应移动终端作业模式； 3.吃苦耐劳，责任心强，能按时完成日常调度任务； 4.服从工作安排，具备较强的执行力和时间观念； 5.具备基本交通安全意识，确保作业过程安全规范。 工资范围:6000-8000 发薪时间:15-20号 工作地点:合肥市瑶海区

车辆调度员 1. 年龄30 - 50岁，高中及以上学历，品行端正、保密意识强，无犯罪记录无重大交通事故记录。物流管理、交通运输相关专业优先。2. 持有C1及以上驾驶证，3年及以上货车调度或物流运输相关工作经验，熟悉建材行业运输特性者优先。3. 熟悉阳江市及周边区域路况，能合理规划建材（砂石、水泥等）运输路线。4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善对接司机、仓库、销售及客户多方需求。5. 具备较强的抗压能力，能接受建材行业偶尔加班需求。6. 有较强的责任心和风险意识，能预判运输环节潜在问题并提前规避。7. 了解交通运输法规及建材运输安全规范，能监督司机遵守安全驾驶制度，杜绝违规运输行为。1. 根据订单量、库存情况及客户需求，制定每日车辆调度计划，合理分配运输任务，确保货物按时、安全送达。2. 掌握GPS调度系统，实时跟踪车辆运输状态，处理运输途中的突发状况（如道路拥堵、车辆故障、货物异常等），及时调整调度方案。3. 负责司机出勤管理、运输单据审核与归档，统计每日/每月运输数据（里程、油耗、运输量等），生成调度报表。4. 对接客户和司机，确认装车顺序与数量，避免错装、漏装；协调客户确认收货时间，提升客户满意度。5. 遵守交通法规及公司运输管理制度，严控运输成本，优化调度流程，降低空载率。 薪资福利:包吃包住；购买社保；节日礼品。工资待遇：6000 - 8000。 工作地址:阳江市阳东区红丰镇水湖坪

急聘 高薪急聘运营调度客服30名 地址:狮子城北区N3栋1单元803 ☎联系电话:

管住190-270仓库打包/拣货员50人（至少干到年底） ，半月一倒，上六休一 190，加班费20每小时， 岗位职责： 库品内日用品，进行分拣，打包等操作， 岗位要求： 1、年龄：23-40岁； 2、男女不限；稳定性好； 工作地点：顺义杨镇京东 工作时间:面议

招聘助理 地址：通州万达写字楼 高底薪有提成，工作环境好，男女不限，30-50岁之间，工作时间10点-17点，名额有限可联系V 。

【岗位】工作比较轻松，打包，包装、复合、拣货，拉地牛码盘等 【要求】18-40岁长期稳定工人，男女不限。会使用PDA，会简单的电脑操作，必须认识26个英文字母 【待遇】19+1/小时，每个月15号补差。综合5500-7000左右。免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。 【时间】长白班，有加班，偶尔有夜班

通州新项目热招！ ✨【岗位亮点】✨ • 零基础也能学，师傅手把手带教 • 综合薪资7000-9000元/月，技能熟练后薪资可上涨 • 食宿：管吃住✅ 【招聘要求】 • 年龄20-45岁男女不限，身体健康、有责任心，无不良记录 • 愿意主动学习技术、踏实肯干即可 【工作地点】 北京市通州区于家务乡 【报名方式】 感兴趣直接私信联系报名或者联系

30岁以上，有责任心电脑熟练！

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现在找20号人！六个小时200有来的打电话通州附近的

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

招聘物流专员助理，负责车辆调度及提货送货交接，协调装车事宜，优化配送路线，指导司机完成配送流程

长期工。日结工不稳定。留年长期月薪过万。不靠谱的勿扰