职位详情
一、工作职责:
1、负责分拨中心日常运作管理,优化进出港装卸车与分拣流程,提升作业效率与人员利用率,保障时效与服务质量,达成既定成本控制目标;
2、统筹分拨中心操作团队管理,强化团队协作能力,增强队伍凝聚力与执行力;
3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标;
4、制定运营岗位培训方案,编制配套培训资料,定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训;
5、定期梳理运营数据,识别运行短板,及时制定改进措施,持续推动运营体系优化升级;
6、落实上级交办的其他工作任务;
二、岗位要求:
1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验;
2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历;
3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力;
4、能够接受倒班工作安排;
5、品行良好,积极进取,责任心强,学习能力突出,抗压性佳;
6、执行力强,具有良好的团队协作意识;
7、大专及以上学历,能力优异者可酌情放宽学历要求。
1、负责分拨中心日常运作管理,优化进出港装卸车与分拣流程,提升作业效率与人员利用率,保障时效与服务质量,达成既定成本控制目标;
2、统筹分拨中心操作团队管理,强化团队协作能力,增强队伍凝聚力与执行力;
3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标;
4、制定运营岗位培训方案,编制配套培训资料,定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训;
5、定期梳理运营数据,识别运行短板,及时制定改进措施,持续推动运营体系优化升级;
6、落实上级交办的其他工作任务;
二、岗位要求:
1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验;
2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历;
3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力;
4、能够接受倒班工作安排;
5、品行良好,积极进取,责任心强,学习能力突出,抗压性佳;
6、执行力强,具有良好的团队协作意识;
7、大专及以上学历,能力优异者可酌情放宽学历要求。
2025-12-13 19:59
IP属地:北京
职位福利
大专3-5年数据分析物流现场运作货品质量管理TOB或TOC分拨管理中转场管理

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