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招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

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具体工资待遇面谈

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

岗位职责： 1. 负责国际物流发货全过程的跟踪与协调； 2. 开展海运承运商的开发、评估与日常维护，优化运输方案，降低物流成本，提高服务效率； 3. 梳理并规范操作流程，进行物流成本核算与方案改进，识别各环节潜在风险并制定相应应对措施； 4. 协同相关部门，对接物流需求，同步备货进展，及时反馈运输动态； 5. 严格遵守国内外海关、检验检疫及海上运输相关法规，保障物流操作合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际货运、国际贸易等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2. 5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年从事海运物流实操，具备完整的全流程操作经历； 3. 持有报关员证、报检员证、物流师资格证等资质者优先考虑； 4. 精通国际物流各环节操作及海运专业知识，能独立处理操作异常，具备标准化流程优化能力； 5. 熟悉国际物流相关法律法规，掌握物流成本分析与风险控制方法； 6. 具备良好的跨部门沟通协调与谈判技巧，善于解决问题，抗压能力强； 7. 英语听说读写流利，可熟练处理英文单据，与海外合作方顺畅沟通；熟练操作Office办公软件； 8. 工作认真负责、细致严谨、品行端正，具有较强的责任意识和自主学习能力。

岗位内容： 1.运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售任务按计划准时交付。 3.组织并统筹运输作业安排，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4.监督运输操作的合规执行，确保各项流程符合相关法律法规及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的计划统筹能力，能有效推进和管理复杂的物流项目。 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备独立分析和解决问题的实际能力。

物流专线到车不发车 要有物流经验 会操作电脑 细心 会解决问题 接打电话语言表达能力强

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保洁型网管 底薪4600+300满勤+食水提成 包住包吃 能接受刷厕所和接受夜班 吃饭30分钟（吃饭时间可以玩手机） 上班禁止玩手机 【可以接打电话，有事微信回复】 （能接受可以来试岗） 白班（08点30分－ 20点30分） 夜班 （20点30分－ 08点30分） 休息两天 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 工作内容:负责店内所有卫生，客人下机第一时间清扫完毕 具备服务意识和态度还要有责任心 具有超高的自觉性 高峰期引客，协调座位 解决客人问题 长期工【最短6个月】 年龄23-28岁

工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 - 统筹日常运输工作的协调与执行 - 保障物流流程的高效性与安全性 - 跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： - 具备优秀的统筹规划及团队管理能力 - 能妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。