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42岁以内男女不限临时工，半个月的班，八小时双休，工作地址，通州马驹桥

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27元/小时，297/天，综合月薪9800-12000 工作内容：负责驾驶叉车（平叉）装卸货物 按要求完成仓库物料周转与堆垛工作 上班时间：8：00-20：00，休息1小时 岗位要求：50岁以内，会实际叉车工作操作 福利待遇：0费用入职，免费包住，年底双薪，加班另有补助，厂区库房内干活

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工作职责： 一、物流管理： 1、与供应商保持日常对接，涵盖费用结算、账单核对、供应商评估及付款申请等事项 2、参与新物流供应商的引入支持，执行准入流程并完成年度考核评价 二、国际订单物流执行： 1、依据订单交付需求及产品完工进度，制定发运计划，保障交付时效 2、统筹国际运输全流程操作，包括运价比对、订舱安排、物流跟踪、进出口清关及签收管理，确保运输高效合理，达成准时交付目标 3、制作出货所需单据，办理原产地证明，解答相关海关咨询问题 4、对接客户处理发运事宜，如文件确认、船期协调、到货核实及签收资料回收 三、运费报价支持： 1、配合业务团队在项目报价阶段提供运费预估与市场询价支持 2、定期整理运费数据，分析价格变动趋势，优化运输方案与成本控制 任职资格： 1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2、拥有2年以上物流实操经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握国际物流运作流程，通晓国际贸易条款 4、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，责任心高，细致耐心，抗压性好，逻辑思维清晰 5、熟练使用Office办公软件

到货分流，开单

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

岗位职责： 1.负责物流项目现场的日常运营，保障各项工作按计划有序推进； 2.落实物流现场的成本管控措施，通过精细化管理维持成本可控； 3.维护与客户的日常沟通关系，提升服务体验和客户满意水平； 4.监督现场作业流程执行情况，确保操作规范符合公司制度要求； 5.负责现场应收账款的跟进管理，推动账款按时回笼。 6.负责司机安排及车辆调度工作，保障运输资源合理配置。 任职要求： 1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识； 2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力； 3.熟悉物流行业运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4.能够熟练操作办公及数据处理软件，完成报表制作与信息汇总。

岗位职责: 1. 负责物资的收发、保管及配送工作，保障物品流转的准确性与时效性。 2. 与客户保持有效对接，确保服务过程符合客户期望与要求。 3. 及时应对并处理运输过程中出现的各类突发状况，保障货物全程安全。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效管理多项工作任务。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，可顺畅与团队及客户进行沟通。 3. 面对紧急情况具备快速响应与问题解决能力。 4. 应届毕业生、具备基本英语沟通能力者优先录用 5. 能够适应短期短途出差及外派至仓库工作安排 6. 工作时间8:30-17:30，单休 7. 五险一金，工龄奖，生日节假日福利

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再生资源分练（可日结，可月结）不查案底不查前科 免费两餐加住宿 分拣工（有高血压的不行） 月结、综合薪资5500-6000左右（包吃住）5300底薪+200全勤+计件奖励 日结、可先预支200，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价，男女不限，30-55 岁 工作时间7：30-6:30，白夜二班倒，上午下午中午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素宿舍就在厂区，三室一厅，水电均摊可以长期，可以月结，可以日结

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