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栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
按照生产计划落实每日工作任务
叉车班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职团队管理化工
岗位职责 1. 团队管理:负责叉车班组日常管理,合理安排叉车司机排班、岗位调配,确保班组人员出勤稳定、作业高效;监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范,做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹:根据生产、仓储、发货计划,统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业,保障物料流转顺畅,满足生产及发货需求;协调现场作业秩序,优化作业流程,提升整体作业效率。 3. 安全管理:严格执行叉车安全操作规程,杜绝违规驾驶、超载作业等行为;定期组织班组安全培训、安全例会,排查现场安全隐患,处理作业中的安全问题,确保零安全事故。 4. 设备管理:负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实,记录设备运行状况;发现叉车故障及时上报,并跟进维修进度,确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理:维护作业现场整洁有序,规范货物堆放,做到定点、定位、整齐摆放;配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰,避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通:做好叉车作业记录;与生产、仓储、采购等部门高效沟通,协调解决作业衔接问题,保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历,1年及以上叉车班组管理经验;持有有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内。 2. 专业技能:熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能,熟悉各类货物搬运规范;了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质:具备较强的现场管理、统筹协调能力,能合理安排班组工作;责任心强、执行力高,具备良好的安全意识和问题处理能力;能适应倒班、加班及高强度现场作业,服从公司管理。 4. 其他:无不良驾驶记录,身体健康,无恐高、高血压等影响作业的疾病;吃苦耐劳,做事严谨,具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会,布置当日工作任务,强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业,监督作业质量与效率,处理突发问题。 3. 检查叉车车况,组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据,上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求,开展班组安全自查与培训。
注塑班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
工作职责: 1、依据生产计划,科学安排班组工作任务,保障生产目标按时按量达成; 2、准确设置注塑机工艺参数,严格执行作业规范,确保生产过程稳定受控; 3、落实首件确认与巡检机制,及时识别并解决注塑成型缺陷,保证产品品质达标; 4、持续优化生产工艺,降低设备停机率,提升设备运行效率与人员作业效能; 5、迅速应对生产中出现的异常状况,包括设备故障、模具异常、质量波动等问题; 6、协调处理各类生产流程相关事项; 7、负责班组人员日常管理及操作技能培训; 8、完成上级交办的其他工作任务。 职责要求: 1. 具备3年以上注塑成型工艺管理经验; 2. 熟悉注塑设备与模具特性,精通注塑工艺技术,能够独立调试设备并优化工艺提升产品质量; 3. 掌握质量管控与检验方法,具备生产计划分析能力及突发情况应对经验; 4. 责任心强,作风踏实,能吃苦耐劳,抗压能力佳,有团队管理经历; 5. 能够接受加班安排; 6. 工作地点:栖霞松山工业园 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 协助监控生产设备运转状况,确保设备稳定高效运行。 3. 参与生产计划的制定与持续优化,推动生产效率提升。 4. 协助应对生产过程中出现的质量异常,推动问题快速闭环处理。 5. 按照公司规范落实生产区域5S管理,维持现场整洁有序。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3. 能够适应车间作业环境,具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 工作踏实负责,可按时保质完成各项生产任务。 5. 积极进取,愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验 任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成; 2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳; 4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力; 4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
肉制品生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、配合上级制定生产目标及规划,推动各项任务有效落地; 2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%; 3、落实班组生产流程与现场管理,强化安全生产意识,推进车间规范化运行; 4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行既定质量标准; 5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验; 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,了解质量管理要求与生产设备运行特点; 4、具备良好抗压能力,沟通协调能力强,组织能力突出,熟练掌握办公软件操作,具备基础成本核算能力。
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责:合理安排组员工作任务,负责新产品打样及编程工作,监督组员按规范加工,确保各工序准确无误,开展员工技术指导与培训,协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求:具备5年以上一线生产工作经验,有团队管理经历者优先,熟练掌握UG编程及二维图纸编程,熟悉产品加工流程,能够独立完成编程与操作。 岗位待遇:试用期1个月,转正后薪资可面谈,公司提供五险 原标题:《加工中心小组长》
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责: 1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效衔接各部门协作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
物流调度员
3000-8000元/月
调度员20人以上月结全职
物流调度员,大车驾驶员优先,有过配货经验者优先,有过中介经验优先、有过销售经验优先、稳定老员工,残疾人士、也可录用、语言沟通没问题就行。 1:综合月收入四千到一万 上不封顶! 2:年龄:22岁以上 男女不限。 3:工作内容:筛选合适订单,对接货主和车辆追踪,完成车辆调度安排。 4:职位要求:会电脑基本操作、主要电话沟通,思维清晰,沟通能力强,有较好的应变能力!
库管餐补月结
仓库管理员职位在山东菏泽招聘,薪资为40004500元,公司提供工作餐和餐补,负责管理库房内成品的出入库记录,需熟练掌握叉车的操作技能,年龄要求为2240岁,高中以上学历。
菏泽
2月27日 15:23拨打电话
A2货运司机月结
货车司机-A2证-集装箱倒短(巨野县) 薪资:5000-10000元/月 地址:山东省菏泽市巨野县万丰镇附近 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:建材、煤炭矿产、农用物资、化工塑料、金属钢材、机械设备、农产品、食品饮料、木材**圃 车型:集装箱、自卸 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
菏泽 巨野县
2月27日 15:22拨打电话
山东菏泽有修厨房下水管的师傅吗。
水管下水道管
有修厨房下水管的师傅吗。
菏泽
2月27日 15:22拨打电话
山东菏泽招三厘挑夹心两人
压板
招三厘挑夹心两人
菏泽
2月27日 15:21拨打电话
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名 年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~ 以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳 有意者可直接,
贵阳
2月27日 13:06拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
水电工施工员栋号长
宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳有意者可直接,通过后直接投简历,备注好应聘岗位+姓名,请不要打电话
重庆
2月27日 07:13拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧 2、能够解决施工过程中出现的技术问题 3、有精装施工经验或项目施工经验优先 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
待遇福利丰厚,薪资面谈
1-3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
需要拥有过硬技术和多年管理经验
施工员长期
1、高中以上学历,身体健康,有安全员证有限 2、有较强的协调沟通能力,接受能力强,能吃苦耐劳; 3、熟练电脑办公软件; 4、及时完成领导交代的其他临时性工作; 5.有钢结构施工经验这优先 6:能接受长期出差
生产总经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率,确保生产任务按期达成。 任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方法。
cad制图技术员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
绘图文员,出货单处理员。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1. 主导生产部门的日常运营,保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。 2. 设计并持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制并降低制造成本。 3. 落实生产现场安全规范与环境管理要求,确保作业人员安全及生产区域整洁有序。 4. 统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理,建设专业化、高绩效的生产队伍。 5. 加强跨部门协作沟通,推动各环节衔接顺畅,保障生产任务高效推进。 要求: 1. 具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历,掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。 2. 拥有扎实的团队管理能力,具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力,能高效推动团队完成既定目标。 3. 熟悉现场生产管理实务,掌握精益生产等相关管理方法,具备流程优化与效率提升的实践经验。 4. 具备良好的职业素养与敬业精神,能够在压力环境下稳定开展工作。
销售专员包装工普工/操作工工厂叉车工厂长/主管
菏泽麟州食品有限公司诚聘普工3名,外包装工2名,普工5名,年龄50岁以下。叉车工1名。管理人员1名。销售业务员2名。联系电话:(),地址巨野县田庄镇丁官屯中小企业孵化园。
菏泽 巨野县
2月3日 08:05拨打电话
主管5-10年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程,提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒五险一金食品/饮料/烟酒设备经验
一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划,独立操作生产线设备(如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等),确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理,保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定,发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志,确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表,监控设备运行状态(电流、温度、压力等),确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,第一时间采取应急措施,并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程(SOP)、岗位作业指导书,协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议,提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务,参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件: - 学历: 大专及以上学历,机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验: 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先(经验更优者学历可放松);欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制: 能适应两班倒(白班/夜班,每班12小时) 工作制,服从排班安排。 2. 技能与素质: - 具备基本的设备操作安全意识,了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板,具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强,注重细节,能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构: 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入: 5000—7000元/月(多劳多得,根据产能与质量浮动) - 福利保障: 缴纳五险一金 提供住宿(空调、热水器等基本设施齐全) 餐补(或食堂优惠) 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道 四、工作地点 菏泽市鄄城县山东益客产业园(潍坊路与长城街交叉口向北100米路东)
生产运营总监
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、调配资源、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。 任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装成本构成(包括面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运作与管理,确保生产流程规范及服务质量达标。 2.跟踪生产进度,保障订单按期交付。 3.统筹调配内部资源,及时解决生产中出现的问题,维持高效运转。 4.开展员工技能培训,提升团队专业能力与服务水平。 5.对接客户沟通,确保服务品质符合客户期望。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况,保障流程顺畅。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,善于激发团队积极性。 4.熟悉服装生产工艺流程,具备较强的现场应变能力。 5.具备基本的客户服务理念,可妥善处理客户意见与投诉。
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