
栋号长,实习生
7-8千/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理质量管理
生产组长/拉长
岗位职责:
1、按照生产排程,严格执行作业规范,确保品质与效率,按时完成车间班组长下达的各项工作任务;
2、根据各岗位作业内容及产品品质要求,落实对应岗位的具体操作标准与执行要求;
3、遵守公司各项管理规定,包括工艺流程、技术规范、卫生标准等,并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。
岗位要求:
1、学历不限;身体健康,具备良好的身体素质;
2、能吃苦耐劳,有团队协作精神,责任心强,具备较好的沟通与表达能力;
3、愿意长期稳定发展,有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长;
4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病;
6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。
职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道
生产班长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职建材
水泥制品厂招聘一名生产班长
一是完成生产任务,负责排产,安排人员,协调工期,发货,开单
二是会基本的叉车装载机操作。会基本的电脑操作
工作时间每天9-10小时。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容:
1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
发货员/储备班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
任职要求
1. 年龄不超过40岁,大专学历(优秀者条件可适当放宽)
2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历
3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具,具备责任心和服务意识,工作条理清晰、有统筹协调能力,能吃苦耐劳,接受加班安排
工作内容
1. 负责库存管理(包括货物入库、出库及盘点),整理冷库库容
2. 安排订单处理与车辆运输路线调度,对接专车物流资源
3. 统计工作数据并进行差异分析
完成上级交办的其他临时任务
福利待遇
五险 + 餐补 + 租房补贴
生产拉长/生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划的达成与协调
2. 生产异常处理与预防
3. 车间生产活动的落实和控制
4. 人员计件的统计和提报
5. 跨部门的沟通与协调
【岗位要求】
1. 身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2. 三年以上基层管理经验
【福利待遇】
包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险
外墙保温
山东郓城招聘复合板安装人员,板材厚度为九个厚,尺寸为六百乘一米二,使用电锤钉固定。工作内容包括栋结,前后采用一网两胶,大山采用两网三胶,无需挪动架子。薪资按展开面积计算,每平方米二十三元,严线包含在内。每天提供五十元生活费。大工团队约十人左右,技术不熟练者勿扰。
菏泽巨野县招聘监理实习生1名,要求工程相关专业毕业。工资待遇面议。项目位于田桥镇。
监理月结
招聘监理实习生1名,要求工程相关专业毕业。工资待遇面议。项目位于菏泽市巨野县田桥镇。
管道保温15-30天3-5人
招聘安装工人4名,负责安装风管及岩棉保温工作。工资为300元,不提供食宿。工期约20天。工作地点在菏泽市东明县。要求工人认真负责,偷懒耍滑者勿扰。有意者可报名。
土建栋号长(至少二建,45岁以内)
8-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内,必须至少要有二建,有一建优先,岗位职责:
1. 根据施工进度所需材料,报材料计划,监督施工进度与质量,协调各工种配合,仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确,确保按图施工,每天要写施工日志;
2.每月对各班组的当月产值进行收方计量,用Excel编制进度表格,配合项目经理完成进度款申报。
任职要求:
1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验,稳定性强,娇生惯养的,只有理论知识及证书,长期呆甲方的不要,考虑清楚,;
2. 具备识图能力,会用Excel的做表,能熟练使用RTK,水平仪等测量工具;
2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程(泥木钢砌砖抹灰打灰);
3.服从公司管理,明白建筑行业需要加班的特殊性;
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,包吃包住,工地有给管理人员专门的伙食团,住是住集装箱(有空调)2-4人一间;
5.月休3天(来去3天);
6.有土建劳务工作经验者最好!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
生产总监
1-1.1万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1. 主导生产部门的日常运营,保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。
2. 设计并持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制并降低制造成本。
3. 落实生产现场安全规范与环境管理要求,确保作业人员安全及生产区域整洁有序。
4. 统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理,建设专业化、高绩效的生产队伍。
5. 加强跨部门协作沟通,推动各环节衔接顺畅,保障生产任务高效推进。
要求:
1. 具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历,掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。
2. 拥有扎实的团队管理能力,具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力,能高效推动团队完成既定目标。
3. 熟悉现场生产管理实务,掌握精益生产等相关管理方法,具备流程优化与效率提升的实践经验。
4. 具备良好的职业素养与敬业精神,能够在压力环境下稳定开展工作。
生产主管
5千-1万/月
主管大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调
2. 负责生产计划的执行,确保按时完成生产任务
3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范
4. 生产订单与物流管理
任职要求:
1. 具备较强的组织与现场管理能力
2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作
3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式
4. 具备问题分析与应急处理能力
5. 有叉车证
菏泽曹县需要钢筋绑扎工5--10人,工资月结
280-300元/天
钢筋绑扎1-2个月6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
需要钢筋绑扎工5--10人,工资月结
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1、生产排程与物料保障 – 依据订单情况编制生产计划,提前协调原料供应,确保产线不因来料问题中断作业。
2、质量与工艺管控 – 全流程监督产品品质,快速识别并处理潜在质量问题;督促关键环节按规范执行操作标准。
3、现场人员与设备管理 – 统筹安排现场人员日常任务,开展设备例行检查,发现问题及时上报处理。
4、成本控制与效率提升 – 精细管控材料损耗与返工情况,持续优化制造成本,提高单位人力产出效率。
5、数据跟踪与现场规范 – 每日汇总产量及合格率数据,分析异常原因;落实现场5S管理,保持环境整洁,确保安全作业。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘
2、具备生产跟单或相关生产领域工作经验者优先
团队亮点:
1、职业发展:年轻活力的创业型团队,提供充分的成长空间和晋升机会,职业路径无上限。
2、薪酬结构:基础工资+日常补贴,享有年度调薪机制。
3、员工保险:六险保障(含补充商业保险)
4、职工福利:提供食宿安排、节日礼品、团建活动等多项贴心关怀。
5、工作时间:每周日固定休息,享受法定节假日及带薪年假。
5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00
10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30
6、宿舍地址:里岔富贵百合园。
中试部长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
精品酒水包机司机
5-8千/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作
2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求
3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障
薪资待遇:
1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天
2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元
3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
大正模具招注塑操作工
5-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限五险
负责统筹注塑车间当班期间的各项事务,具备一定的调机与工艺基础,能依据生产计划合理组织生产,有效管控当班的人、机、料、法
职位招聘1人
标题:《注塑班长》
生产车间主任
9千-1.1万/月
车间主任3-5年大专精细化工有机合成
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等。
2. 负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行。
3. 负责车间生产现场管理,包括作业指导书的执行、生产过程的监控等。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的工作。
2. 具备较强的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
3. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,保证生产任务的完成。
储备干部(新材料制造业)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
统招本科及以上学历,学习能力强,沟通能力强。
【岗位职责】
1. 参与制造业新材料项目的全流程管理,协助完成生产运营、技术跟进及团队协作相关工作。
2. 在基层岗位轮岗实践中积累经验,逐步承担管理职责,推动团队目标达成。
3. 配合上级完成项目推进、资源协调与跨部门沟通,保障工作高效执行。
4. 定期提交工作总结与改进建议,参与优化业务流程和管理模式。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意在制造行业长期发展。
2. 能适应轮岗安排,接受阶段性一线工作实践。
3. 有良好的组织协调能力与团队合作意识,能主动推动任务落地。
4. 善于沟通表达,具备一定的问题分析与解决能力。
栏目概述
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