
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
精品包装组装设备主操
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转;
3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产管理3-5年中专/中技
负责数控设备的操作,进行基础编程、工件加工及尺寸检测,完成设备日常保养,按时按量达成生产目标,掌握数控车床程序编写,具备识图能力,了解钳工基本技能
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面岗位储备;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责:
1、组织班组生产前的各项准备工作,明确投入产出标识,掌握生产进度,科学调配各工位人力,确保生产任务按计划顺利完成。
2、负责生产现场管理,落实5S规范及工作纪律等相关要求。
3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。
4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。
5、协同质量部门开展不合格品的日常管理,及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。
6、在产品或过程出现偏离标准情况时,迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。
7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。
11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。
任职要求:
中专及以上学历,接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训,有线束行业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
菏泽牡丹区找中央空调合作伙伴,搭帮合作安装中央空调,活多按台结钱,包工干活工资高
500-750元/天
中央空调综合承包1-2人
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物业保安
2000-3000元/月
保安1-2人
岗位职责:
1. 负责管辖区域内的安全巡逻、门岗值守及秩序维护工作;
2. 对进出人员、车辆进行登记、核查与管理,确保区域安全;
3. 及时发现并处理各类安全隐患,协助处理突发事件;
4. 维护公共区域的正常秩序,制止违规行为;
5. 完成上级交办的其他安全保卫相关工作。
任职要求:
1. 身体健康,能适应轮班工作制;
2. 责任心强,具备良好的安全防范意识和服务意识;
3. 无违法犯罪记录,品行端正;
4. 有相关工作经验或退伍军人优先考虑;
5. 具备基本的沟通协调能力和应急处理能力。
搬运工360一天,包吃包住工资十五天一发,不压工资一个月一万左右
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人福利:,推荐一个人做满20天奖金3000
招聘4.2箱货司机
1-1.1万元/月
C照包住保险社保餐补3-5人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司在济南发车,跑省内,送货蜜*冰城,锅*实惠,济南新增,山*超市,省内随机发,4元一公里,多劳多得,具体请拨打电话咨询
河北沧州沧县招募栋号长三名,要求具有三年以上楼栋管理经验和施工管理经验。工作地点在运河区北
6000-7000元/月
栋号长3-5人月结
招募栋号长三名,要求具有三年以上楼栋管理经验和施工管理经验。工作地点在沧州市运河区北京路华凯大厦19楼河北沧州。薪资福利待遇为6000-7000元,并缴纳五险一金。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
生产管理储备干部
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场环境参数,如温湿度等,及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性;
3、收集并登记养殖相关数据,涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪技术理论,配合场长开展技术培训,推动绩效实施与团队能力建设;
5、参与成本管控学习,落实场区生产环节的成本优化,提升效率,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪作业流程,具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识;
3、具备良好抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱畜牧业,能够适应驻场工作模式。
主管组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,监督作业指导书的落实及生产流程的执行情况。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,能够快速识别并处理生产过程中的异常问题;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作压力,确保生产目标按时达成。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
栏目概述
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