
打包
益民仓库招送货打包小弟,要求熟练工,主营牛仔裤 薪资工资8000每月 送货配电瓶车,上班时间8点到下午6点,淡季提前1小时下班,短期也行,工资年底放假前结清!!长期稳定的私聊,
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
日结200-400/天,短期工提供吃住,天天发薪
300-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
合肥汽车配件厂,物流厂,电子厂,大量招短期日结工薪资200-400一天,短期提供吃住,天天发薪
6000起招分拣员,40岁内,免费住宿、三餐与被褥,月休4天,可预支工资!
6000-9000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
工作内容/薪资待遇:
1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作;
2、薪资:试用期前3天薪资,,随次月薪资发放,4-7天按照150元/天/人计算,第8天按计件制5000-9000元不等,多劳多得3、每个月12号发上月薪资,可预支工资
4、免费提供住宿、三餐与被褥,每月4天月休假。
5、高、低温补贴,中、夜班补贴等福利补贴。
6、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物,每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品
7、工作时间晚7-7
仓库拆包配送员7000包吃住
6000-8000元/月
打包包住6-10人月结
岗位:拆包配送员
岗位职责:
1、负责仓库拆包区物料的接收、外包装拆除及包装材料的回收整理;
2、负责已拆包物料转运到线边暂存区(电动托盘车);
3、负责拆包作业区的6S管理。
任职资格:
1、年龄18-45周岁;
2、初中及以上学历,有无经验均可;
3、具有吃苦耐劳精神。
工资:6500-7000,包住宿,
工作时间:早8:20-晚8:20,两班倒
机械维修
✅1⃣安徽谷粒煌食品有限公司
福利:单休,工作餐;节日休息及福利
工作时间7:30-17:30
1、包装机操作手(普工):25-45岁,有经验均可,3800-5500元
2、机修工:25-55岁,4500-5500元
3、普工:18-55岁,3300-4500元
地址:巢湖工投花山工业园
电话:
安徽合肥物业公司直招:高配值班巡检电工,薪资5000-5500元班次:做一休一,1月单号,
5000-5500元/月
强电月结
物业公司直招:高配值班巡检电工,薪资5000-5500元班次:做一休一,1月单号,8点~20点要求:高压证。有相关经验。工作地址:外白渡桥附近联系人:柴
物流叉车工二保焊
徐水物流招普工【周一上午面试,节前最后一批】,20-45周岁
1、普工,男女不限,20元/小时,
2、二保焊焊工28/时,有经验即可
3、熟练叉车司机(有证)23/小时,要求经验丰富
吃饭免费三一汤+提供住宿
地址:徐水大王店产业园
电话:同
打包快递员
招聘岗位:快递驿站工作人员
工作时间:9:00-19:30(午饭自理,月休2-4天)
工作内容:快递出库入库,快递打包寄快递等工作
工资:每月2500-3000元
工作要求:会使用智能手机,手脚麻利,有责任心和服务意识
工作轻松活不多,长期工作短期勿扰
联系电话:
分拣1-2人
恩阳多多买菜服务站现招聘分拣员2名
上班时间早4:00至8:00(旺季除外),时间自由工作轻松,联系电话:
打包配货员3-5人
✅招聘:库房配货、打包,各5名
年龄43岁以下,
上班时间8点-5.30点。
临时的要6名打包
工作地点:新世纪广场附近
☎电话:
鞋服分拣假期工200-300/天日结有宿舍
200-300元/天
打包分拣包住11-20人日结假期工接受留年寒假工300/天
大量接受学生工过年能上班的
过年日薪300/天
招住宿留守人员
葛渔城耐克鞋服仓日结
17一小时
不扣税17×12=204
长白班,中班多个班次自由选择
18-43周岁男女不限,服装鞋子分拣打包复合上架,轻松活
[得意]管住5元一天水电费均摊
2月16——2月21,日薪300一天
点对点工作
要求干到2月28正月初十左右
合肥庐阳区仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面,具体如下:一
8000-16000元/月
物流/仓储项目经理
仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面,具体如下:
一、货物收发管理
1.出入库操作
-负责物资验收(核对数量、质量)、入库上架、出库拣选及装车调度。
-严格按单据(采购单/销售订单)执行流程,确保账实相符。
2.物流对接
-协调运输安排,对接供应商与销售部门,保障供应链高效运转。
二、库存与数据管理
1.数据录入与维护
-操作WMS/ERP系统更新库存数据,确保实时准确。
2.盘点对账
-执行月度、年度盘点,分析差异并调整台账;定期与财务核对账目。
3.质量监控
-监控商品保质期,处理临期或异常物料,减少损耗。
三、安全与环境维护
1.安全规范
-落实防火防盗措施,定期巡检库区,管理危险品存放。
2.环境优化
-保持仓库清洁卫生,合理规划货位布局,提升空间利用率。
赫邦物流有限公司招聘物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年本科及以上
岗位说明:
1、依据公司业务订单安排每日作业计划,并统筹调配车辆与人员资源,确保运输任务有序执行。
2、全面跟进业务流程,落实各环节管控,协调与业务合作厂家的对接工作。
3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息,做好相关管理与现场指导。
4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求,动态掌握其作业时间与操作标准。
5、制定并持续优化标准运输线路,调整常规路线须附说明提交审核,做好线路回放管理工作。
6、按统一格式整理人员与车辆信息,确保资料实时更新,并存放于钉盘指定位置,使用需经授权。
7、统计分析车辆周转时长数据,核算新业务每车每趟的毛利情况。
8、每日完成驾押人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。
9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际预留合理办理周期。
五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先!
合肥市跨越速运招物流经理
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护,保障客户服务质量;
2.通过电话联络与现场拜访相结合的方式,积极拓展新客户群体;
3.为客户量身定制专业的物流方案,协助优化其物流运作流程;
4.按时参加专业培训,持续提升业务能力与服务标准;
5.配合团队推进物流相关事务,确保各环节高效衔接。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识;
2.能够独立规划工作时间与目标,按时高效达成任务;
3.熟悉物流行业基本运作,具备快速学习业务知识的能力;
4.拥有良好的团队协作意识,能与同事顺畅交流协作;
5.态度积极,勇于面对挑战,追求个人能力持续提升。
安徽合肥办公室文员熟练使用办公软件,工作细致认真,有行政文员工作经验者优先薪资福利:350
3500-4500元/月
文员1-2人月结
办公室文员
熟练使用办公软件,工作细致认真,有行政文员工作经验者优先
薪资福利:3500 - 4500元/月;空调恒温车间、节日福利、年度体检、免费工作餐、标准化宿舍、晋升空间、工龄奖、年度调薪、效率绩效奖励
招工人数:1人
工作地址:巢湖市居巢经开区旗山路与义城路交叉口(安德利物流园区斜对面 )
瑶海丰树物流园纯白班理货20/小时可预支
5000-7000元/月
理货员3-5人周结全职兼职假期工
任职要求:18岁-45岁,男女不限
工作内容:仓库拉货理货,不会有人带
岗位要求:长期稳定,接受留年
工作时间:早8晚6,中间休息1个小时
薪资待遇:20元/每小时,留年补贴700
合肥至郑州专线运营主管
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1.负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理
2.保障运输服务的高效运行与质量控制,确保客户满意度
3.协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况
3.工作积极主动,具备不断提升服务品质的进取心
5.具备一定的市场拓展与业务开发经验
4.年龄不超过45岁,大专及以上学历,有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥理货员招工信息网在线招聘信息,主要招聘合肥理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。