岗位：分拣/码托，上手快，无经验也可 硬性要求：能接受夜班、能吃苦 时间：16:30-2:30 年龄：18-55周岁 薪资：月入6k-8k，计件多劳多得，大平台货 量稳定不担心拖欠 福利：园区宿舍步行就到（包住宿） 食堂/周边餐馆都有 地点：合肥长丰普洛斯物流园北门

负责快递入库和店铺运营， 18-45 岁 早9晚8.30中午可休息两个小时， 暑假工最好

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班！月休四天，

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

工作地址在大众冷链二期

合肥市蜀山区招贴砖，一平方20块钱，总共100平方左右

[红包]【大众座椅】长白班+有无经验均可+大量要人+5号开始面试 中午12:00-12:30面试 [玫瑰]【1】工作时间：，长白班，正常8：00—20：00，计时11小时，需要能接受加班；正常月休4天左右 [玫瑰]【2】工作内容：主要负责汽车座椅的组装，打螺丝，包覆等工作，质检、普工都要！ [玫瑰]【3】硬性要求：年龄45周岁以内，具体看岗位要求。，初中及以上学历，必须有制造业产线一年以上的工作经验的！有汽车座椅组装或者汽配厂工作经验优先。 [玫瑰]【4】工资：21元/时，包吃住，； [玫瑰]【5】吃住：住宿在厂区附近；（不住宿另外补贴150元） [玫瑰]【6】工作地点：卧云路与宿松路（大众安徽零部件）附近

晚班叉货物

招聘岗位要求年龄不超过55岁。每月生活费4900元，管住不管吃。每天工作9小时，加班6小时为一个班。工资人走账清。工作地点在安徽合肥。

包河区有打墙的师傅可供推荐。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 工作地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

招聘：快递打包工薪资：2400-2600岗位职责：主要负责挑毛边，快递打包等工作任职要求：手脚麻利，服从安排水杯时间：8:00-下午7:00午休1小时，月休2天薪资待遇：综合工资2400-2600元/月上班地址：岳池工业园区玉竹路10号

欢颜化妆品配送中心招聘员工一名工作内容：货品出入库、拣货、盘点库存任职要求：30‑50岁，细心踏实，能吃苦耐劳，有库房经验者优先；家住仁和、五十一、南山附近优先，男女不限薪资福利：3500-4500元，了解具体薪资面谈，，生日、节日有福利联系电话：非诚勿扰

招聘：拆包倒包薪资：3000-3800元荆门兔泽快递有限公司长白班长白班长白班常规体检三个月以内都可以男女不限55岁以内急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:0020:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地牛工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名分栋工：半白班班次时间：8：00-14：00出勤时长6小时，岗位：拆包倒包侧滑供件员、侧滑集包员薪资3000-3800元（计件薪资）餐补：190元公寓宿舍12人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址湖北省荆门市掇刀区麻城镇工业园32号服务热线

招聘信息招聘快递打包工18-45岁工资3000-5000，，长期工工作时间上午8---下午7要求:，有团队意识，学习能力强。联系电话:工作地址:崔村

瑶海康区‬宁玻璃厂聘招‬普工 年龄18周-37周岁； 性别要求：男女不限 年龄要求:18-39周岁！需要有工厂倒和班‬无尘服经验 月薪:6500-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间，水电费平摊，提供夫妻房。 工作地址:安徽合肥新站区长鑫虹‬晧工业园！

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

岗位要求： 主要从事分拣、扫描、配货 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5500-6500 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班）

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

[發]阳光电源（无工期要求） 22/小时 白班242夜班272 月薪6000～7000，夜补30一晚 包吃3餐，提供宿舍，不穿无尘服 15号发工资 当天住宿，有厂车接送 需要，先后满月在职报销 男女不限18～35周

所属部门： 物流部 / 供应链管理部 / 汇报对象： 供应链总监 【岗位职责】 1. 运输调度与配送管理 · 根据销售订单（B2B经销商、B2C电商、OEM代工客户）及库存情况，合理安排车辆及物流资源，确保产品按时发运； · 跟进在途运输状态，处理异常情况（如延迟、破损、丢件等），协调承运商与客户及时解决； · 优化配送路线及装车方案，控制运输成本，提高车辆装载率。 2. 仓储衔接与库存协同 · 与仓库管理员对接，跟进备货、拣货、打包进度，确保发货准确率； · 监控成品库存效期，协同销售部推动临期产品促销或退换，避免过期报废； · 参与仓库盘点，核对库存数据，确保账实相符。 3. 承运商管理 · 负责第三方物流公司、快递快运平台的日常沟通与考核（时效、破损率、服务态度）； · 定期评估承运商表现，协助物流经理进行承运商开发与淘汰； · 谈判运费价格，争取更优的合作政策。 4. 物流信息处理 · 在ERP/WMS系统中操作发货单、调拨单、退货单，确保数据准确录入； · 跟踪物流费用结算，核对月结账单，提交财务部门； · 收集并整理物流相关报表（发货及时率、破损率、运费分析等）。 5. 退货与逆向物流 · 处理客户退货流程，协调仓库进行验收、分类（可二次销售/报废）； · 跟踪退货原因，协助品控及销售部门分析问题，提出改进建议。 6. 客户服务支持 · 为销售团队及客户提供物流信息查询服务，及时反馈发货进度及预计到达时间； · 配合电商运营处理快递拦截、改址、异常签收等售后问题。 【任职要求】 基本条件 · 学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先； · 经验要求：3年以上物流/仓储/供应链相关工作经验，接受优秀应届毕业生（需有实习经历）； · 行业经验：有食品/快消品/宠物食品行业物流经验者优先。 专业技能 · 熟悉国内物流运输模式（零担、整车、快递、冷链等）及操作流程； · 了解ERP系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）操作，具备基础数据处理能力； · 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等基础函数）； · 对食品效期管理、批次管理有基本认识。 综合素质 · 责任心强：对待每一单发货都认真负责，避免错发漏发； · 沟通协调能力：能与承运商、仓库、销售等多方顺畅沟通，解决问题； · 抗压能力：能适应电商大促（618、双11）期间的加班及高强度工作； · 细心严谨：对数据敏感，单据处理准确无误； · 客户导向：具备服务意识，能够站在客户角度思考物流体验。 其他要求 · 有驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（偶尔需去仓库或承运商处现场协调）； · 养宠者优先——更能理解客户收到破损粮时的焦急心情。 【薪资福利】 · 薪资范围：实习期1个月转正后；8000元/月，另有绩效奖金/年终奖； · 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、员工内购（宠物食品）、专业培训等。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：制作商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息准确无误，完成出口报关流程，并进行文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：在货物运输或仓库交接中出现状况（如丢件、报关卡住）时，能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：对日常物流数据进行分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：针对海外市场政策、海关规定的经常变化，及时调整操作方式，主动想新办法，提升工作结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-18:30（弹性打卡 8:30-18:00），每月 1 周双休，其余周看情况安排2-3个周六轮值（2 倍薪资）；法定节假日（五一 / 国庆等）安排 2-3 天值班，享补贴。 2. 薪资待遇：无责底薪（5-6k）+绩效（0-2k）+加班费+补贴+年终奖。 3. 其他福利：带薪年假、定期团建、入职五险一金、节假日福利和员工关怀等。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话